MBDA Italia è l'azienda italiana che fa parte del gruppo multinazionale MBDA, leader mondiale nel settore dei sistemi missilistici 

MBDA rappresenta il primo Gruppo a livello europeo con capacità di produzione e progettazione in grado di coprire l’intera gamma corrispondente alle attuali e future esigenze delle forze armate (terra, aria e mare). 

All’interno della Direzione “Programmes”, MBDA Italia SpA è alla ricerca di un “ Head of Quality Excellence ”.

La risorsa avrà la piena responsabilità delle attività relative alla Quality Excellence. Guiderà un portfolio multidisciplinare che comprende Future Quality, Continual Improvement, Quality Functional Deployment e Tools & Processes, con il mandato di trasformare la qualità in una disciplina predittiva e basata sui dati, a supporto delle performance aziendali e della visione a lungo termine di MBDA.

Questo ruolo di leadership combina la gestione di un team nazionale e la guida di comitati multinazionali. La persona influirà direttamente su come la qualità viene integrata nei processi e nella cultura nei quattro paesi, lavorando ai massimi livelli dell'organizzazione per realizzarla.

Titolo di studio richiesto:

• Laurea in una disciplina tecnica (preferibile)

Esperienza professionale

• Esperienza in un ruolo di leadership in ambito Qualità.

Attività previste per il ruolo:

La Risorsa prescelta si occuperà delle seguenti attività:

Leadership strategica

• Sviluppare e implementare la strategia nazionale per la Quality Excellence, traducendo le ambizioni del Gruppo in una roadmap coerente e attuabile in tutte le società nazionali;
• Istituire e presiedere comitati tematici specifici – Future Quality, Continual Improvement, Quality Functional Deployment e Tools & Processes – per promuovere approcci armonizzati in tutto il Gruppo;
• Confrontarsi con le migliori pratiche dei settori aerospaziale, automobilistico e della difesa, identificando innovazioni da adottare all'interno dell'ecosistema di qualità di MBDA;
• Rappresentare MBDA in forum di settore esterni, enti di normazione e gruppi di lavoro governativi.

Sistemi di qualità e miglioramento continuo:

• Guidare e coordinare i gruppi di azione per il miglioramento continuo;
• Gestire i progetti locali di implementazione della qualità (QDP) e supervisionare l'implementazione del modello a livello di Gruppo e nazionale;
• Collaborare proattivamente con la dirigenza senior di MBDA per definire strategie di qualità future e comunicare piani di recupero, ove necessario.

Leadership del team nazionale:

• Guidare, sviluppare e gestire le prestazioni dei team di qualità nazionali integrati in ciascuna sede nazionale, bilanciando l'allineamento del Gruppo con le esigenze operative locali;
• Sviluppare le competenze del team attraverso piani di sviluppo strutturati, framework di competenze, gestione della conoscenza e programmi di formazione mirati;
• Definire obiettivi e KPI nazionali collegati alla strategia di qualità del Gruppo;
• Gestire quotidianamente le prestazioni, comprese le revisioni di performance, la pianificazione dello sviluppo e le decisioni in materia di sistema premiante;
• Promuovere una cultura ad alte prestazioni che valorizzi l'innovazione, la responsabilità e la collaborazione interfunzionale.

Competenze Professionali:

• Conoscenza approfondita delle funzioni di garanzia della qualità, degli strumenti di qualità e dei sistemi di gestione aziendale.
• Forte capacità strategica: esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di strategie di qualità che producano risultati aziendali misurabili.
• Eccezionali capacità di gestione degli stakeholder e di muoversi con autorevolezza in contesti interculturali complessi.
• Comprovata esperienza nella gestione di team di qualità multidisciplinari e geograficamente distribuiti.
• Esperienza nel settore aerospaziale, della difesa o in un ambiente produttivo regolamentato in modo simile.
• Esperienza con Quality Function Deployment (QFD), Hoshin Kanri o metodologie equivalenti di pianificazione strategica della qualità.

Conoscenze linguistiche:

•  Conoscenza lingua inglese parlata e scritta

Competenze organizzative/Soft skills:

• Capacità organizzative

• Capacità di lavorare in team

• Attitudine al problem solving

• Capacità di comunicazione (verbale e scritta)

• Disponibilità a trasferte