About this Head of P&C Payroll DACH (w/m/x) role at NTT
Continue to make an impact with a company that is pushing the boundaries of what is possible. At NTT DATA, we are renowned for our technical excellence, leading innovations, and making a difference for our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can continue to grow, belong, and thrive.
Your career here is about believing in yourself and seizing new opportunities and challenges. It’s about expanding your skills and expertise in your current role and preparing yourself for future advancements. That’s why we encourage you to take every opportunity to further your career within our great global team.
Stellenbezeichnung: Head of P&C Payroll DACH (w/m/x)
Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten.
Make this the place where you grow
Deine Mission
- Leitung und Weiterentwicklung der P&C Payroll Funktion in der DACH-Region
- Verantwortung für die korrekte, termingerechte monatliche Payroll inklusive vollumfänglicher Abschlüsse und erforderlicher Rückstellungsbildungen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
- Sicherstellung der korrekten steuer-, sozialversicherungs- sowie monats- und jahresabschlussrelevanten Behandlung aller Payroll-Sachverhalte, einschließlich Rückstellungen, Kontenklärung und Zeitguthaben
- Verantwortung für die betriebliche Altersversorgung (bAV) sowie die damit verbundenen administrativen Prozesse und Schnittstellen zu internen und externen Partnern
- Gewährleistung der korrekten internen und externen Prüfungen (Audits) für Payroll und betriebliche Altersversorgung
- Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen Payroll- und bAV-Dienstleistern
- Verantwortung für die weitere Standardisierung, Harmonisierung und Automatisierung der Payroll- und bAV-Prozesse
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der relevanten Systemlandschaft und Transformationsprojekte, z. B. bei der Einführung von SuccessFactors
- Enge Zusammenarbeit mit den P&C DACH Teams sowie weiteren Schnittstellenfunktionen, insbesondere Finance und Controlling
- Enge Zusammenarbeit mit den Partner:innen auf europäischer und globaler Ebene
Dein Skillset
- Umfassende Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
- Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen bzw. leitenden Funktion im Payroll-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister im Payroll- und/oder bAV-Umfeld
- Kenntnisse im Prozessmanagement sowie Erfahrung in der Standardisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen
- Sehr gute Erfahrungen mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, wie z. B. ATOS, SAP HCM und SuccessFactors
- Ausgeprägtes Verständnis für Payroll Governance, Compliance und interne Kontrollmechanismen
- Zielorientierte, pragmatische und effiziente Herangehensweise sowie starke Umsetzungskompetenz
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Steuerung unterschiedlicher Stakeholder in einem internationalen und komplexen Unternehmensumfeld
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.
Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Workplace type:
Equal Opportunity Employer
NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Accelerate your career with us. Apply today
