About this Head of Manufacturing Excellence role at Ajax
Обов'язки:
1. Розробка та стандартизація (Manufacturing Standards & Governance)
-
Архітектура системи: проектування, розвиток та підтримання цілісної архітектури Manufacturing System.
-
Стандартизація: розробка, погодження, випуск та регулярний перегляд виробничих стандартів і регламентів (зокрема: робочі місця, Gemba Management, Asaichi, Layered Process Audit, Leader Standard Work, Daily Management System тощо).
-
Життєвий цикл документів: управління контролем версій, комунікація та реліз нових процесів і процедур (Process & Procedure).
-
Контроль та аудит: проведення аудитів застосування стандартів, управління відхиленнями та оцінка ефективності їх виконання.
-
Володіння ключовими операційними процесами: Daily Management, Shift Handover, Escalation Process, Production Meeting, Problem Solving, Visual Management, Change Management, Continuous Improvement.
-
Навчання та адаптація працівників щодо впровадження нових і оновлених процесів.
-
Повний цикл управління змінами в Manufacturing System:
-
Прийом та оцінка впливу запитів на зміни.
-
Погодження змін та їх тестування на пілотному заводі.
-
Затвердження, оновлення стандартів та контроль системного Rollout на всі підприємства.
-
Розмежування зон відповідальності: забезпечення корпоративного рамкового стандарту, поки Plant Managers відповідають за його локальне дотримання та виконання.
-
Збір та опрацювання пропозицій щодо покращень від заводів.
4. Взаємодія з заводами (Plant Governance)
-
2. Володіння процесами (Process Ownership)
3. Управління змінами (Change Management Ownership)
Вимоги:
Досвід: від 3–5 років у галузі Operational Excellence / Lean Manufacturing / Continuous Improvement / Manufacturing Engineering на керівних або експертних позиціях.
Знання методологій: глибоке розуміння інструментів та стандартів сучасної виробничої системи (Daily Management, Gemba, Asaichi, LPA, Leader Standard Work, Root Cause Analysis / Problem Solving).
Change Management: практичний досвід централізованого управління змінами на декількох виробничих майданчиках (від пілоту до повного rollout).
Розробка процесів: навички побудови процесної архітектури, створення чіткої регламентуючої документації (SOP, Process & Procedure) та систем аудиту.
Лідерство та комунікація: вміння крос-функціонально взаємодіяти з директором заводів (Plant Managers), проводити навчання та фасилітувати впровадження змін.
