About this Graphiste 2D/3D (H/F) role at Winamax

Winamax · Onsite · Paris

This job posting is in French.

Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.

Et si tu avais un futur dans le jeu ?

A PROPOS DU POSTE

Au sein de notre studio de création interne, tu participeras à la fabrication de l’image et à la création des éléments graphiques dans le respect d’une charte établie. Ce poste n’est pas uniquement dédié à la 3D : tu prendras également en charge la déclinaison des projets web sur l’ensemble des actions de communication mises en œuvre par WINAMAX sur nos différents supports (bannières, newsletters, réseaux sociaux, site web, applications mobiles, etc.).

DESCRIPTIF DU POSTE

Pour accompagner le développement de Winamax et l’augmentation du nombre de projets, nous recrutons un Graphiste 2D/3D (H/F). Tu seras amené à travailler sur des projets de :

Création d’assets en 3D pour donner de la profondeur à nos campagnes et à nos opérations commerciales
Mise en volume de logos et d’éléments 2D existants pour les dynamiser
Fabrication d’éléments de charte graphique (assets 3D réutilisables, textures, décors)
Création visuelle et modélisation pour nos produits de merchandising (matériel de poker, textile, packagings)
Création graphique et déclinaison créative et technique des campagnes sur l’ensemble de nos outils de communications digitales (2D et 3D).

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine du graphisme, du design visuel ou de la 3D, tu justifies d’une double sensibilité 2D/3D.

Tes outils de prédilections :

Maîtrise d’un logiciel 3D : en interne, nous utilisons Cinema 4D, mais si tu maîtrises Blender ou Maya ton profil nous intéresse également

Maîtrise indispensable des logiciels de PAO de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign.

Les qualités et compétences requises pour ce poste :

L’organisation, savoir gérer ton temps entre la modélisation / rendu 3D et les déclinaisons graphiques rapides, le tout dans des délais parfois serrés.

Avoir une bonne capacité d’écoute et être capable d’analyser les informations données

Être force de proposition pour proposer des concepts visuels forts, de la modélisation d’objets à la création d’environnements complets

Avoir une bonne culture graphique

Esprit d’équipe

Bonne maîtrise des outils IA

Connaissances/compétences appréciées : Adobe After Effects, Premiere Pro (pour donner vie à tes rendus 3D en motion design)

Intérêt pour l’univers de poker/betting/gaming

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement

Semaine en 4 jours

Lieu de travail : Paris intra-muros

Date de démarrage : ASAP

Rémunération selon le profil

Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Nous vous prions de bien vouloir joindre un portfolio à votre candidature ; cette étape est obligatoire. Toute candidature reçue sans portfolio sera refusée.

Screening RH

Test

Entretien avec Romain et Lucille

Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d’autres avantages !

Une culture d’entreprise multiculturelle et unique
Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…)
Des possibilités de mobilité interne
Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…)
Des primes d’intéressement et de participation
Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)
Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)
Une excellente mutuelle
6 semaines de congés payés

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