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About this Gestionnaire Back Office Titres role at Rothschild & Co

Rothschild & Co · Onsite · Marseille
This job posting is in French.

Rothschild & Co

Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans.

Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète.

Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows.

En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel.

ROTHSCHILD & CO MARTIN MAUREL recherche un(e) Gestionnaire Back office en CDD pour une durée de 6 mois, pour un renfort de l’équipe COUPONS.

Le poste est à pourvoir dès que possible et dépendra de la responsable de l'unité Titres - OST.

Le collaborateur ou la collaboratrice sera basé(e) à Marseille.

1. PRINCIPALES MISSIONS

Les principales missions seront les suivantes :

  • Gestion des paiements de dividendes et coupons sur valeurs françaises et étrangères : comptabilisation des paiements sur les comptes clients et agent, gestion des allocations sur les valeurs américaines (breakdown).
  • Gestion des réclamations clients et dépositaires.
  • Traitement des remboursements.
  • Renfort sur les récupérations de crédit d’impôt.

2. COMPETENCES REQUISES

  • Maitrise de l’anglais
  • Maitrise des outils informatiques (Office)
  • Sens de l’organisation et sens des priorités

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About Rothschild & Co

One reason for the long-term success of our business is the importance we place on being principled It is this belief that drives both the way we work with our clients and the way we hire, manage and develop our people – and we look for the same qualities from them in return Our teams reflect the diverse needs of our clients, businesses and the markets we operate in around the world. We value, and seek to maintain, an eclectic mix of skills and backgrounds – encouraging everyone to come together to share their perspectives for the good of each other, the business and our clients

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