Resumen General:

La posición de Senior Manager de Postproducción es responsable de liderar la planificación, ejecución y optimización de los procesos de postproducción para múltiples producciones audiovisuales Scripted y Un Scripted, así como también supervisar el equipo humano que lo hace posible. Garantiza que los proyectos se completen dentro de los plazos establecidos, el presupuesto aprobado, los estándares creativos y técnicos requeridos por la compañía y los clientes. Continuamente evalúa como implementar innovación tecnológica (incluida la utilización de la Inteligencia Artificial) dentro de los procesos de Post Producción, cumpliendo con las normas de Sony y los estándares de la industria.

Responsabilidades

40% Liderazgo Estratégico y Gestión de Postproducción
•Supervisar múltiples proyectos simultáneamente desde editorial hasta entrega final.
•Desarrollar cronogramas integrales y planes de acciones preventivas con la finalidad de reducir o eliminar el impacto de un riesgo antes de que afecte al proyecto.
• Liderar reuniones de seguimiento y planificación.
• Garantizar estándares técnicos y operativos.
• Implementar mejoras continuas en los flujos de trabajo.

• Elaborar calendario de proceso de Post producción específicos para cada proyecto.  

• Elaborar presupuestos de post producción específicos para cada proyecto

25% Supervisión Técnica y de Entregables
• Supervisar flujos de trabajo de edición, VFX, audio, color, finishing y delivery.
• Supervisar IMF Packaging, validación y entrega a plataformas.
• Coordinar procesos de QC y resolución de incidencias.

20% Gestión de Recursos y Liderazgo de Personal
• Liderar, supervisar y desarrollar equipos de postproducción.
• Gestionar capacidad operativa y cargas de trabajo.
• Participar y en contratación, evaluación y fomentar la capacitación.
• Gestionar recursos internos y externos.

15% Gestión Financiera, Reportes y Proveedores
• Administrar presupuestos y costos operativos.
• Conocer el mercado de proveedores.
• Generar reportes ejecutivos y métricas operativas.

• Evaluar los contratos de los servicios de proveedores
• Evaluar desempeño de proveedores.

Conocimientos / Habilidades / Competencias

• Flujos de trabajo de postproducción.
• HDR, Dolby Vision, HDR10 y SDR Trim Pass.
• IMF, DCP, ProRes, Atmos y entregables para plataformas.
• MAM, DAM, CTM y VAM.
• ShotGrid, Farmerswife, Airtable, Smartsheet, Microsoft Project.
• Liderazgo, negociación y comunicación ejecutiva.

• Conocimiento básico de Inteligencia Artificial
• Inglés avanzado.

Experiencia

Al menos 8 años de experiencia en postproducción audiovisual y mínimo 3 años liderando equipos o departamentos.

Educación:

Licenciatura en Comunicación, Producción Audiovisual, Cine, Televisión, Ingeniería, Administración o áreas afines. Se valorarán certificaciones en gestión de proyectos, HDR, IMF, tecnología audiovisual o liderazgo.