Jobs Companies C6 Bank Gerente de Negócios | Negócios Imobiliários

About this Gerente de Negócios | Negócios Imobiliários role at C6 Bank

C6 Bank · Onsite · São Paulo, Brazil
This job posting is in Portuguese.

Nossa área de Negócios Imobiliários

Somos a área de Negócios Imobiliários, atuando nos canais de correntistas, não correntistas e parcerias na oferta e contratação do negócio.

Suas atividades como CSixer 
  • Liderar a estruturação e evolução de iniciativas de negócios imobiliários.
  • Atuar com visão de produto e negócios, conectando estratégia comercial, esteira operacional, tecnologia, crédito, risco, jurídico, compliance, finanças e demais áreas parceiras.
  • Desenhar, revisar e evoluir jornadas, processos e regras de negócio, garantindo eficiência, escalabilidade, segurança operacional e boa experiência para clientes e parceiros.
  • Ser responsável pela gestão do negócio, acompanhando indicadores de performance, funil, conversão, receita, custos, margem, rentabilidade e oportunidades de crescimento.
  • Apoiar a construção de business cases, análises de viabilidade, planos de negócio e recomendações executivas para tomada de decisão.
  • Identificar oportunidades de rentabilização do produto, considerando precificação, seguros, funding, canais, perfil de clientes, concorrência e dinâmica de mercado.
  • Liderar e desenvolver o time da área, inicialmente composto por especialistas, apoiando priorização, execução, governança e desenvolvimento das pessoas.
  • Conduzir discussões estratégicas com stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento entre as frentes comercial, produto, tecnologia, operações e regulatória.
  • Atuar em ambiente de construção, com autonomia, protagonismo e capacidade de transformar temas complexos em planos de ação claros.
  • Contribuir para a expansão da atuação da área, podendo apoiar tanto a agenda de Home Equity quanto iniciativas relacionadas a financiamento imobiliário.

Requisitos e experiência

  • Experiência sólida em produtos de crédito imobiliário, financiamento imobiliário, Home Equity, crédito com garantia ou produtos financeiros correlatos.
  • Vivência prévia em áreas de negócios, produtos, estratégia comercial, crédito ou gestão de produtos financeiros em bancos, fintechs, instituições financeiras, correspondentes bancários ou empresas do mercado imobiliário.
  • Experiência com gestão de pessoas e/ou liderança de times multidisciplinares.
  • Experiência com gestão de P&L, indicadores de negócio, receita, custos, margem, rentabilidade e acompanhamento de resultados.
  • Conhecimento de esteiras de crédito imobiliário, incluindo etapas como análise de crédito, análise documental, garantias, formalização, registro, liberação de recursos e pós-venda.
  • Capacidade de desenhar processos, regras de negócio e jornadas operacionais em parceria com áreas como Operações, Crédito, Risco, Jurídico, Compliance e Tecnologia.
  • Familiaridade com produtos digitais, gestão de projetos, metodologias ágeis e atuação próxima a times de tecnologia, PO/PM ou squads.
  • Perfil analítico, com capacidade de estruturar problemas complexos, interpretar dados e propor soluções práticas.
  • Boa comunicação, influência e habilidade para mobilizar diferentes áreas em torno de objetivos comuns.
  • Perfil hands-on, empreendedor, colaborativo e confortável em ambientes de construção e baixa estruturação.
  • Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Direito, Finanças, Tecnologia ou áreas correlatas.
  • Diferenciais: conhecimento sobre funding imobiliário, FGTS, SBPE, regulação aplicável ao crédito imobiliário, cartórios, garantias reais, seguros vinculados à operação e ferramentas de BI/CRM.
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho).

Nossos benefícios 

  • Vale-Refeição; 
  • Vale-Alimentação; 
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Auxílio-Creche; 
  • Seguro de Vida;
  • WellHub | TotalPass;
  • Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
  • Carbon Academy;
  • Cartão C6 Carbon;
  • Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
  • Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; 
  • Sala de amamentação;
  • Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Van corporativa; 
  • Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA 


Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo:


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About C6 Bank

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA


Venha fazer parte dessa revolução financeira!

Desde 2018, somos o banco que revolucionou o mercado! Já conquistamos a confiança de mais de 40 milhões de pessoas em busca de uma vida financeira leve e transparente. Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todo o Brasil, sem agências físicas, oferecendo mais de 90 produtos e serviços para todos os perfis de clientes.

 

Com nossa sede em São Paulo, nossos CSixers estão sempre a mil, inovando e oferecendo atendimento de ponta. Em apenas quatro anos, já conquistamos diversos prêmios e reconhecimentos, como:

  • 1º lugar na lista "LinkedIn Top Startups" em 2021, 2022 e 2023;
  • Melhor empresa para profissionais LGBTI+ em 2022 e 2023;
  • Destaque em Diversidade e Inclusão pelo Instituto Ethos em 2022;
  • Melhor banco digital no Prêmio Canaltech por três anos consecutivos (2023);
  • Única fintech brasileira mais promissora do mundo segundo a CB Insights (2023);
  • Único banco brasileiro no consórcio internacional "Cybersecurity at MIT Sloan" (CAMS).

Saiba mais sobre nossas premiações! Clique aqui.

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Como é o dia a dia de trabalho no C6 Bank?

No C6 Bank, abraçamos o diálogo, a transparência e o respeito, cultivando uma cultura que celebra a diversidade. Incentivamos cada pessoa a ser autêntica, desafiar o comum e criar o extraordinário.

Conheça nossos principais pilares de cultura

Ética: sem isso, não tem conversa. Com esse pilar, tudo o que queremos construir será sólido, duradouro e verdadeiro. Fazemos o que é correto;
Exercemos a arte de discordar: perguntamos “por quê?” antes de discordar e não nos apaixonamos pelos próprios argumentos. Assim podemos compreender para discordar e construir a melhor solução;
Escolhemos o frescobol: aqui ninguém ganha sozinho. Quando uma pessoa erra, o outra arredonda a bola. É uma relação ganha-ganha;
Autorcracia: autorcracia significa ter liberdade com responsabilidade. Se a empresa fosse minha, eu faria isso?
Bom humor: bom humor é fundamental. O clima bom e descontraído favorece as relações, a criatividade e a inovação. Mas apelou, perdeu;
Desafiar o status quo: dá para fazer diferente? Sempre dá — e pode ser simples. Temos paixão por transformar e evoluir.

 

 


Diversidade e Inclusão 

Acreditamos na importância de cultivar o respeito e o acolhimento às diferenças, valores intrinsecamente ligados à nossa ética. Nossa dedicação contínua visa criar um ambiente verdadeiramente plural e inclusivo, onde cada indivíduo se sinta não apenas reconhecido, mas também encorajado a ser autêntico. Além de impactar positivamente o engajamento de nossa equipe, percebemos benefícios tangíveis na promoção da inovação e na geração de vantagens competitivas para o nosso negócio.

Desenvolvemos estratégias com foco nos pilares de gênero, raça, LGBTI+ e inclusão de pessoas com deficiência, fundamentando a diversidade como a espinha dorsal de nossa cultura organizacional. Recebemos reconhecimentos, como ser uma das melhores empresas para profissionais LGBTI+ trabalharem em 2022 e 2023, destacando nossa dedicação à diversidade e inclusão. Comprometemo-nos a manter e expandir esses esforços, construindo um ambiente de trabalho acolhedor e celebrando as diferenças como fontes de força e inovação.

Em resumo, reafirmamos nosso compromisso inabalável com a promoção da diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que, ao nutrir um ambiente que respeita e acolhe as diferenças, não apenas fortalecemos nossos times, mas também impulsionamos a inovação do nosso negócio. Continuaremos a desenvolver estratégias inclusivas e a fomentar uma cultura que celebra a autenticidade de cada pessoa. Ao construir um banco mais diverso em representatividade e pensamento, estamos moldando um futuro em que a pluralidade não apenas é reconhecida, mas valorizada como impulso para o sucesso e a inovação.

 

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