Job Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par le domaine des ressources humaines et souhaitez contribuer à la mission d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant qu'étudiant(e) technicien(ne) en acquisition de talents (AT), mandat temporaire de 6 mois, vous jouerez un rôle clé dans le soutien opérationnel du recrutement et la valorisation de l’expérience employé.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant qu'étudiant(e) technicien(ne) en acquisition de talents, vous serez au cœur de notre mission.

Voici les principales responsabilités :

• Prendre en charge, de bout en bout, les activités transactionnelles du processus d’acquisition de talents : ouverture des postes (réquisitions, approbation des descriptions de poste, affichage), offre et clôture des dossiers.
• Coordonner certaines étapes clés du recrutement, notamment la planification des analyses de besoins et entrevue, en collaboration quotidienne avec les conseillers(ères) en acquisition de talents.
• Préparer les offres d’emploi en assurant la codification des lettres d’offre dans Workday et le lancement des vérifications préemploi.
• Soutenir les priorités du portefeuille de recrutement en étroite collaboration avec les conseillers et conseillères principaux, à titre de membre à part entière de l’équipe de livraison.
• Veiller à la qualité des données, à la conformité des dossiers et au respect des standards, des outils et des délais de service établis.
• Assurer la vigie de la boîte courriel de l’équipe et répondre aux demandes des partenaires, gestionnaires et candidats internes et externes dans les délais prévus.
• Contribuer activement à la fluidité du processus, à l’amélioration continue et à l’automatisation, notamment par l’utilisation d’outils technologiques et d’intelligence artificielle.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Est actuellement aux études au baccalauréat dans un domaine pertinent.
• Est reconnue pour sa rigueur, sa proactivité et son esprit d’équipe.
• Se démarque par son sens de l’organisation et des priorités.
• Démontre une grande capacité d’analyse et un souci du détail.
• Est à l’aise avec les outils technologiques, incluant les systèmes RH (Workday) et les outils d’intelligence artificielle (ex. Copilot).
• Niveau intermédiaire de la langue anglaise requis, puisque la personne sera amenée à échanger régulièrement avec des collègues et partenaires internes et externes, à participer à des réunions, et à consulter de la documentation en anglais.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
• La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Location(s)

Other Possible Location(s)

Company

iA Financial Group

Posting End Date

Company Overview

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.

Technology and Artificial Intelligence in Recruitment

To optimize and support our recruitment process, iA Financial Group may use certain technological tools, including artificial intelligence. These tools support the work of our recruiters but do not replace their judgment. All hiring decisions continue to be made by authorized individuals within the organization. For more information, please refer to our Privacy Notice.