About this Estudiantes de Ciencias Económicas role at PwC
Line of Service
Internal Firm ServicesIndustry/Sector
Not ApplicableSpecialism
IFS - Human Capital (HC)Management Level
Intern/TraineeJob Description & Summary
PwC se trata de vos. Tu desarrollo personal y profesional, tus logros, tu aprendizaje a lo largo de la vida y tus elecciones. Si estás por empezar tu carrera profesional, tu futuro comienza aquí.¡Postulate aquí! Podrás ingresar en nuestras áreas de: Auditoría, Consultoría o Impuestos.
Si sos estudiante de Ciencias Económicas, en PwC podés integrarte
a una comunidad de especialistas que se unen para generar
confianza en la sociedad y resolver problemas importantes.
Nuestros colaboradores tienen la flexibilidad para equilibrar las demandas
de su actividad profesional con sus prioridades de vida. Buscamos generar
espacios y prácticas de trabajo flexibles e innovadoras, así como beneficios
que se ajusten a tus necesidades:
Más días de licencia por estudio
Modalidad de trabajo híbrida
Part time
Desarrollo profesional y aprendizaje constante
Contacto con clientes de primer nivel
Trabajo junto a los mejores profesionales
Todas las personas calificadas serán consideradas para trabajar en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; nacionalidad; edad; discapacidad; neurodiversidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; estado civil, o cualquier otra condición protegida por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y brindar igualdad de oportunidades.
De acuerdo a la ley Ley 19691 y al Decreto 73/019, quienes se postulen y reúnan las competencias solicitadas serán considerados sin distinción.
- Comprender la importancia de la correcta gestión de la información.
- Conocimiento en seguridad de la información y protección de datos.
- Correcta gestión de la seguridad de la información.
Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified)
Required Skills
Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, AI Fluency, AI-Human Collaboration, Communication, Confidential Information Handling, Conflict Resolution, Coordinating Staff, Data Quality, Digital Tooling, Documentation Administration, Emotional Regulation, Empathy, Employee Data Management, Employee Engagement Strategies, Employee Life Cycle, Employee Relations, Employee Terminations, HR Software, Human Resources (HR) Metrics, Human Resources (HR) Policies, Human Resources (HR) Service Delivery, Human Resources (HR) Shared Services, Human Resources Assistance {+ 9 adicionales}Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
Travel Requirements
0%Available for Work Visa Sponsorship?
NoGovernment Clearance Required?
NoJob Posting End Date
