We offer:

Wir treffen Ihren Geschmack: IG-Metall-Tarifvertrag mit den Benefits eines MDax-Konzerns, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten.

Wir haben Zukunft: als Intralogistik-Innovator arbeiten Sie bei uns mit modernsten Technologien an der Zukunft des Handels und erhalten im nachhaltigen Wachstumsmarkt "Intralogistik" einen sehr krisensicheren Arbeitgeber.

Tasks and Qualifications:

Ihre Aufgaben

• Die Implementierung des KION Compliance Management Systems innerhalb der Dematic-Organisation in der EMEA-Region weiterentwickeln und vorantreiben.
• Überprüfung, Entwicklung und Verbesserung von Compliance-Richtlinien, -Verfahren und internen Kontrollen im Einklang mit den einschlägigen rechtlichen und strategischen Anforderungen
• Die Geschäftsleitung und Führungskräfte in Compliance-Fragen beraten und eine Kultur der Integrität, Verantwortlichkeit, Transparenz, integritätsorientierten und ethischen Entscheidungsfindung fördern.
• Vertrauenswürdiger Ansprechpartner für die Mitarbeiter in Compliance Fragen
• Leitung und Koordinierung von Untersuchungen im Zusammenhang mit potenziellen Compliance-Verstößen und Unterstützung der Umsetzung geeigneter Abhilfemaßnahmen
• Funktionale Führung und Anleitung der Compliance-Beauftragten in der Region
• Sie führen risikobasierte Compliance-Due-Diligence-Prüfungen durch, einschließlich M&A-Transaktionen und Überprüfungen von externen Geschäftspartnern.
• Entwicklung und Durchführung maßgeschneiderter Compliance-Schulungen für verschiedene Zielgruppen
• Unterstützen Sie das globale Compliance-Team bei wichtigen Aktivitäten wie Risikobewertungen, Compliance-Kontrollen, Berichterstattung, Überwachung und anderen globalen Initiativen.

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation in einem verwandten Bereich
• Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance, in einem internationalen Konzernumfeld
• Umfassende Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von Compliance Management Systemen
• Nachgewiesene Fähigkeit, verschiedene Stakeholder ohne direkte Berichtslinien zu führen und effektiv mit ihnen zusammenzuarbeiten (laterale Führung).
• Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Hohes Maß an Integrität, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und zielgruppengerecht zu präsentieren
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Kenntnisse der Datenschutzgesetze und praktische Erfahrung in deren Anwendung sind von Vorteil.

Unser Angebot

• Eine Gelegenheit, zu einem globalen Compliance-Programm innerhalb eines führenden internationalen Technologie- und Automatisierungsunternehmens beizutragen.
• Ein kooperatives und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Kontakt zu regionalen und globalen Stakeholdern
• Die Chance, die Compliance-Kultur und die Geschäftsintegrität in der EMEA-Region aktiv zu gestalten