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Objectif principal:

(Un énoncé expliquant l’objectif général du poste dans la structure organisationnelle)

Assurer la maintenance des équipements dans le respect des couts et délais impartis :

Limiter les temps d’arrêt des lignes de production en réalisant les réglages et dépannages des équipements de production :

• Mise en œuvre des modes opératoires / des gammes de maintenance
• Mettre en œuvre tous les moyens à sa disposition afin de minimiser le taux d’Enzyme
• Respecter et en faire respecter les règles QSHE
• Optimiser par le biais d’analyses et d’actions appropriées les arrêts de lignes nécessaires à la mise en œuvre des interventions de maintenance

Responsabilités principales:

(Veuillez décrire les responsabilités principales liées à la fonction. Donnez une liste des 5 à 10 éléments essentiels.)

• Enregistrement des données permettant de suivre les défaillances et la vie des équipements
• Enregistrement des sorties magasin pour les pièces détachées utilisées dans le cadre des interventions de maintenance et dépannage réalisés
• Garantir la conformité des équipements après intervention technique (si NOK assurer la communication appropriée)
• Respect des consignes de sécurité spécifiques aux interventions techniques 
• Respect du processus LOTO
• Acteur dans la formalisation des documents et procédures technique/ formateur aux opérations techniques

Domaines des résultats clés:

(Les principaux résultats finaux à la fin desquels les réalisations seront mesurées)

• Respect des temps interventions
• Respect des planning déterminés
• Respect des priorités déterminées
• Respect des budgets

Compétences comportementales/Caractéristiques personnelles:

(Compétences personnelles/interpersonnelles et de communication nécessaires pour effectuer le travail)

Communication : Assurer une bonne communication avec le service Production et les autres départements techniques

Passer des consignes claires et précises

Esprit d’équipe

Esprit d’amélioration

Compétences techniques et qualifications:

(Expérience professionnelle pertinente, qualifications techniques ou professionnelles nécessaires pour exécuter le travail)

Une matrice déterminant un niveau de compétence est affiliée à cette description de fonction. Cette matrice mesurant les compétences acquises en savoir-faire et savoir être est évolutive aux grés des besoins technologiques

• Domaine électrique
• Mécanique, électromécanique
• Logique automatisme
• Fonctionnalité machine

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