Sous la responsabilité du superviseur, maintenance, l’électromécanicien(ne) exécute les opérations d’inspection et de maintenance préventive et corrective des équipements. Vous assumerez l’entretien général de l’usine en ce qui a trait aux composantes mécaniques, pneumatiques et électromécaniques des différents équipements de production. De plus, vous effectuerez des tâches de soutien techniques pour tous les secteurs de l’usine. Vous devez également communiquer efficacement les informations en cas de détection d’un risque susceptible de perturber le bon fonctionnement de l’installation. Vous assurez que les règles de sécurité au travail sont respectées en tout temps.

Quart de travail: Jour
Horaire: 8 heures par jour, du mardi au samedi, avec possibilité d’horaire rotatif incluant les fins de semaine.

Duties and Responsibilities:

• Responsabilités clés

• Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements de production;

• Dépanner, améliorer et proposer des modifications aux équipements dans le but d’optimiser leur fonctionnement;

• Exécuter des bons de travaux et les changements de format des équipements;

• Assurer le réglage et le calibrage des équipements de façon afin de toujours fournir une performance optimale de la production;

• Travailler en étroite collaboration avec la production afin de respecter les délais de mise en production et de livraison;

• Rédiger et tenir à jour les rapports d`entretien et de réparation;

• Participer à la réalisation d’éventuels projets d’installation d’équipement et machines lorsque requis;

• Supporter R&D pour développer des nouveaux produits sur les lignes;

• Réviser et mettre à jour le plan mécanique et électrique;

• Assurer une bonne gestion du magasin.

• Exigences

• D.E.C en Génie mécanique ou en Maintenance industrielle. L’expérience pertinente peut être considérée comme équivalente aux exigences de formation.

• 3 années ou plus d’expérience en mécanique industrielle

• Expérience dans le domaine de l’alimentation est considéré un atout

• Connaissance des normes, procédures et loi SST

• Connaissance de la sécurité alimentaire et des normes HACCP et GFSI un atout

• Connaissance de l’environnement Windows et Microsoft Office

• Aptitude envers le travail d’équipe

• Capacité affirmée de résolution de problèmes

• Souci du travail de qualité et organisé

• Maîtrise de soi et gestion du stress

• La personne retenue devra être un ambassadeur des valeurs de l’entreprise et les refléter dans toutes ses interactions.

#IND123

We are proud to offer competitive compensation and benefit programs that include extended health, dental, pension plan, employee assistance program, wellness programs, life insurance, accidental death & dismemberment insurance, disability insurance, paramedical services, employee referral program, paid time off, and more! 

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