Line of Service

Internal Firm Services

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

IFS - Human Capital (HC)

Management Level

Intern/Trainee

Job Description & Summary

Brænder du for at skabe succes sammen med andre? Som employer branding-praktikant får du en unik mulighed for at bygge bro mellem studerende og PwC. Du får samtidig praktisk erfaring fra en HR-afdeling, hvor du bliver en del af et fællesskab, hvor vi sparrer og deler idéer.

Hverdagen som employer branding-praktikant i PwC’s Human Capital-afdeling

Du bliver en del af vores Talent Attraction-team, som til dagligt arbejder med tiltrækning og rekruttering, herunder employer branding. Vi er ni engagerede kollegaer, der samarbejder tæt og har en uformel, inkluderende kultur med plads til både faglig sparring og grin i hverdagen.

Rollen som praktikant giver dig en bred kontaktflade i organisationen, hvor du samarbejder med kollegaer på tværs af PwC samt eksterne samarbejdspartnere. Du får derfor et stærkt netværk og værdifuld indsigt i, hvordan vi arbejder strategisk med talenttiltrækning.

Dine daglige opgaver i Talent Attraction-teamet

Dine arbejdsopgaver bliver især at planlægge, udvikle, afholde og evaluere employer branding-arrangementer. Du er med i hele processen bag et event - fra det første planlægningsmøde til følelsen efter et succesfuldt event. I det daglige:

• Assisterer du dine kollegaer i ifm. employer branding events, hvilket kan indebære; pakning af materialer, booking af lokaler, bestilling af transport og forplejning, sikre at lageret er opdateret samt opdatering af vores interne oversigter.
• Er du i dialog med relevante stakeholders - både kollegaer i PwC og eksterne samarbejdspartnere.
• Sørger du for opsætning, klargøring og oprydning af lokaler, hvor PwC afholder events, samt er med ude på messer på de forskellige uddannelsesinstitutioner.
• Assisterer du også Talent Attraction-teamet med ad hoc-opgaver inden for rekruttering.

Din udvikling er vigtig for os, og du indgår på lige vilkår med resten af afdelingen. Derfor samarbejder du med din egen Career Coach, som opsætter personlige og faglige mål for dit praktikforløb sammen med dig. Dette understøtter, at du udvikler dig mest muligt i dit praktikforløb hos PwC.

Har du sans for Powerpoint eller Google Slides?

Vi søger dig, der er i gang med en videregående uddannelse og gerne vil have “jord under neglene” i et praktikforløb hos os. Vi er åbne over for praktikanter fra forskellige uddannelsesretninger, blot du:

• Sætter pris på en afvekslende hverdag, hvor fleksibilitet og samarbejde er nøgleord
• Er ansvarsbevidst og serviceminded (vi arbejder med mange interessenter)
• Høj sans for detaljer, og tænker både i overblik, strukturer og processer
• Har kendskab til Microsoft-pakken, især PowerPoint

Som praktikant arbejder du som udgangspunkt 30 timer om ugen, og vi tilpasser selvfølgelig i forhold til dit studie. Praktikken er ulønnet, men vi garanterer, at du får masser af erfaring i rygsækken.

Grow here. Go further.

Som en del af PwC er du både en del af en markedssucces og et sted, der er rart at være. Det er i samspillet mellem de to, tilliden opstår, du lærer nyt og udvikler dig. Sammen med dine kolleger er du med til at skabe innovative løsninger for erhvervslivet og det samfund, vi alle er en del af.

Vil du være en del af vores stærke fællesskab?

Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser (bachelor og evt. foreløbige kandidat) via linket. Vær opmærksom på, at alle dokumenter skal uploades samme sted. Hvis du er blevet nysgerrig på jobbet eller har nogle spørgsmål, er du mere end velkommen til at kontakte Helena Holmberg Fjord på [email protected] eller Céline Clara Schneevoigt på [email protected].

Ansøgningsfrist: Vi screener og interviewer løbende og tager opslaget ned, når vi har ansat vores nye kollega. Så søg hellere i dag end i morgen!

Tiltrædelse: Januar 2027

Vi glæder os til at høre fra dig!

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, AI Fluency, AI-Human Collaboration, Applicant Tracking System, Behavioral Interviewing, Campus Placement, Candidate Management, Candidate Selection, Candidate Sourcing, Communication, Contract Negotiation, Digital Tooling, Direct Recruiting, Emotional Regulation, Empathy, Employee Referral Programs, End-to-End Recruitment, Escalation Management, Faculty Relations, Hiring Management, Hiring Manager Liaison, Inclusion, Intake Interviews {+ 28 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

November 16, 2026