Contexte de la mission :

Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie.

Open Strasbourg, c’est une équipe dynamique de plus de 80 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes.

Nous renforçons nos équipes !

Nous recherchons des profils Concepteur Développeur Angular Confirmé et sénior H/F pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques.

Vos missions s’articuleront autour des actions suivantes :

· Comprendre le besoin et participer à la rédaction des spécifications ;

· Assurer le développement des applications ;

· Rédiger les documentations techniques ;

· Réaliser les tests de l'application et l’intégration ;

· Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements ;

· Documenter les développements.

Les profils que nous recherchons :

· Vous justifiez d’une expérience entre 3 et 8 ans ou plus en développement.

· Vous maîtrisez JAVA J2EE, Spring et Angular

· Vous travaillez en agilité

· Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté d'un esprit d'analyse

· Vous disposez d’une expérience en banque et idéalement en monétique

Au-delà de la mission vous pourrez :

· Vous plonger dans un environnement où la technologie est au cœur de notre stratégie.

· Intégrer des communautés d’experts à travers nos PRACTICES Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups.

· Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs.

· Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.

Notre process de recrutement :

· Un bref échange téléphonique

· Un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre

· Un deuxième échange avec votre futur Manager

· Un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

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Qu’attendez-vous pour être Open ?