Jobs Companies Renault Group CS27 - Bac + 5 Stage Ingénieur Performance des Validations F/H

About this CS27 - Bac + 5 Stage Ingénieur Performance des Validations F/H role at Renault Group

Renault Group · Onsite · Guyancourt
This job posting is in French.

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail :

Au sein du Service Transformation Logique & Performance des Coûts de Validations de la Direction Performance Plan & Excellence, vous contribuerez au déploiement du plan futuREady en participant à l’optimisation des Plans Prototypes pour les futurs véhicules Renault. Les prototypes sont essentiels pour valider un véhicule avant sa commercialisation, mais représentent un coût majeur : définir le bon volume de prototypes est donc stratégique pour maîtriser les coûts tout en garantissant la qualité. Ce stage, basé à Guyancourt, vous permettra de découvrir le fonctionnement complet de l’ingénierie automobile et les processus de validation d’un véhicule.

Vos missions :

Intégré(e) à une équipe d’ingénieurs et chefs de projets, vous développerez des outils permettant d’optimiser les quantités de prototypes à fabriquer.

Vos activités incluront :

  • Exploiter les datas internes et les retours projets pour analyser la performance des Plans de Validation passés.
  • Définir des outils digitaux permettant d’estimer les quantités optimales de prototypes (Véhicules Amont/Aval, Caisses, Units, Collections).
  • Concevoir les concepts, les faire valider par les équipes, puis déployer les outils et suivre leur adoption.
  • Diagnostiquer la qualité des données, proposer des améliorations et les mettre en œuvre.
  • Contribuer à la réduction des coûts de validation en améliorant la précision des prévisions prototypes.

Qui êtes‑vous ?

Étudiant(e) Bac+5 spécialisé(e) en Data, avec un intérêt marqué pour l’ingénierie automobile. Compétences et qualités recherchées :

  • Forte capacité d’analyse et d’arbitrage technique.
  • Rigueur, synthèse, sens de la décision et capacité à proposer plusieurs scénarios.
  • Proactivité, goût pour la recherche de solutions et l’amélioration continue.
  • Aisance en travail d’équipe et autonomie pour aller chercher les données auprès des bons interlocuteurs.
  • Capacité à aligner vos solutions avec les besoins des clients internes.
  • Bon niveau d’anglais pour collaborer avec les équipes roumaines, brésiliennes et indiennes.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Job Family

Human Resources

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future

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