Créateur.trice d’expérience client / Représentant.e aux ventes

À propos de l'entreprise : Notre client est un cabinet de courtage en assurance de dommages bien établi et en pleine croissance, situé dans la région de Québec. Spécialisé dans le domaine de l'immobilier à logements, de la copropriété et de la construction, le cabinet se démarque en assurant un parc immobilier impressionnant d'environ 15 000 portes. Afin de soutenir sa forte expansion et de consolider son offre de services intégrés (assurance et gestion de sinistres), l'entreprise est actuellement à la recherche de talents clés pour propulser sa croissance.

Votre rôle : En tant que véritable « chasseur.se », votre mission sera axée à 100 % sur la prospection et la création de nouvelles opportunités. Au quotidien, vous devrez :

• Effectuer un minimum d'appels à froid (cold calling) par semaine en ciblant des prospects stratégiques à partir de bases de données de propriétaires fonciers et certains prospects ayant déjà manifesté un intérêt pour nos services.
• Réaliser un minimum de visites de prospection en personne chaque semaine.
• Représenter l'entreprise et bâtir un réseau de contacts lors de divers événements liés à l'immobilier.
• Qualifier les besoins des prospects et transférer rapidement les « clients chauds » aux courtiers et experts du cabinet pour la conclusion des ventes.
• Contribuer au rayonnement du cabinet sur le web et les réseaux sociaux.

Le profil recherché :

• Expérience : Posséder une expérience probante en vente et en développement des affaires (que ce soit dans l'immobilier, les services financiers, le secteur automobile ou un autre domaine connexe).
• Attitude : Avoir de l'audace, être extrêmement à l'aise avec la prospection à froid et posséder une excellente capacité de persuasion.
• Mobilité : Détenir un permis de conduire valide et une voiture pour visiter les clients.
• Note : Aucun permis de courtier ou d'expert en sinistre n'est requis pour ce rôle

Ce qui vous est offert :

• Stabilité et performance : Un salaire de base sécurisant et concurrentiel.
• Commissions stimulantes : Un plan de commissionnement très attractif versé mensuellement, basé sur un pourcentage des honoraires générés par vos prospects (revenu variable non plafonné).
• Avantages : Allocation avantageuse pour le kilométrage, stationnement gratuit et 2 semaines de vacances par année.
• Cadre de travail : Un poste basé à 100 % au bureau (à l'exception de vos visites sur la route et événements), au sein d'une équipe dynamique, avec un horaire de jour stable de 37,5 heures par semaine.