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About the role

É responsável por apoiar o desenvolvimento de talentos e iniciativas de aprendizagem através da análise, coordenação e relatórios de dados. Essa função contribui para a execução de programas de desenvolvimento e apoia a melhoria contínua.
Este perfil de emprego destina-se a profissionais experientes que aplicam conhecimento prático de uma área de trabalho e trabalham de forma independente com supervisão geral.

Principais Responsabilidades

• Realizar o levantamento de necessidades de treinamento, acompanhar a execução e avaliar os resultados, bem como propor melhorias no processo;
• Conduzir o processo de gestão de desempenho;
• Garantir que os programas globais ocorram conforme o cronograma em toda regionalmente;
• Acompanhar os indicadores estratégicos e propor ações de melhoria sempre que necessário;
• Conduzir ações de endomarketing e comunicação interna;
• Garantir o alinhamento do processo de recrutamento e seleção locais com as orientações globais;
• Analisar o feedback fornecido pelos colaboradores através de diferentes canais e propor ações de melhoria, entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Habilidades Necessárias

• Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração;
• Inglês avançado;
• Excel intermediário;
• Conhecimento em indicadores estratégicos.

What we offer you

Convênio médico, odontológico e seguro de vida.
Vale alimentação e refeição no local.
Vale transporte e/ou fretado.
Programa de bem-estar e Gympass.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Previdência privada.
Ampla variedade de oportunidades de aprendizado.

Sulzer is an equal opportunity employer. We believe in the strength of a diverse workforce and are committed to offering an inclusive work environment.
 

We are proud to be recognized as a Top Employer 2026 in Brazil, Canada, China, Finland, Germany, Ireland, Mexico, Switzerland, South Africa, the UK and the USA.