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Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Votre environnement ? 

Disneyland Paris adapte sa stratégie pour toujours améliorer l’expérience proposée à ses visiteurs. 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet pour rejoindre le département Digital de Disneyland Paris au sein de l’équipe, responsable de la delivery des sites de vente en ligne, du site marketing ainsi que de l’application mobile.

Votre mission principale :

Vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le support de projets stratégiques ou tactiques, en transversal avec des équipes métier & tech

Vos activités : 

• Gestion de projet :

• Coordonner l’ensemble des équipes Technologie & Digital (ainsi que les équipes transverses)

• Préparer les réunions de gestion de projet (suivi d’avancement, suivi des projets)

• Mettre en place et suivre la gouvernance (ex. : identification et intégration des parties prenantes…)

• Assurer le suivi des risques et proposer des plans de mitigation 

• Planification :

• Initier la feuille de route Tech/Digital et en assurer le suivi

• Suivre les jalons Tech/Digital

• Mettre à jour l’outil de planification (Smartsheet)

• Anticiper les risques de planning, préparer un plan de mitigation et alerter si nécessaire

• Budget :

• Identifier et signaler les impacts budgétaires potentiels

• Communication :

• Assurer le reporting auprès de toutes les parties du projet pour les mises à jour transverses

• Rédiger les comptes rendus des principales réunions de gestion de projet

Votre profil

• Issu(e) d’une formation Bac+5 en école d’Ingénieur, ou avec une spécialisation en gestion de projet, vous bénéficiez d’une expérience d'au moins 5 ans d’expérience en coordination de projets, idéalement dans un environnement Technologique et Digital,

• Vous avez des compétences en méthodes de structuration des coûts d’un projet, gestion des risques, suivi planning et définition d'indicateurs,

• Vous maitrisez des outils JIRA et MIRO et le pack office de Microsoft

• Une maîtrise du français et de l’anglais de façon courante (B2 / C1) pour collaborer avec nos pairs de The Walt Disney Company

• Vos capacités rédactionnelles, argumentaires, d’analyse et de définition d'orientations stratégique ainsi que votre communication fluide sont des atouts auxquels nous serons attentifs pour ce poste.

La différence Disneyland Paris ?

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique,

• Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique,

• Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences,

• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale),

• Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail très avantageuse (10 jours de Télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle,

• Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members,

• CDI / Statut Cadre

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 

Notre processus de recrutement : 

• Entretien avec notre recruteur pour évaluer l'adéquation entre votre personnalité, vos attentes et ce que nous pouvons vous offrir,

• Entretien avec votre futur manager pour vous donner une vision élargie du poste et évaluer vos compétences pour ce dernier,

• Entretien avec un membre de l’équipe pour se donner l’opportunité mutuelle de se projeter dans une collaboration et évaluer vos compétences techniques,

Bien sûr, la plupart de ces échanges peuvent se faire à distance, dans un délai que nous nous nous efforçons de raccourcir un maximum. 

Les candidatures sont étudiées au fur et à mesure de leur arrivée ; ne passez pas à côté, postulez dès maintenant !

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