Jobs Companies Santander Brasil: Banco de Talentos - Afirmativo para Pessoas Pretas e Pardas

About this Brasil: Banco de Talentos - Afirmativo para Pessoas Pretas e Pardas role at Santander

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Brasil: Banco de Talentos - Afirmativo para Pessoas Pretas e Pardas

Country: Brazil

Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar!


O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito  de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. 

Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado.

É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões.

 

Estamos com oportunidades abertas para pessoas que queiram atuar em diferentes áreas, como:

 

Auditoria: Função independente que avalia a eficácia dos controles internos, gestão de riscos e governança. Garante conformidade com normas e regulações, integridade das informações e proteção do patrimônio. Reporta diretamente à alta administração e ao Conselho, assegurando a reputação e solvência do banco.

 

CFO (Chief Financial Officer): Responsável pela gestão financeira, capital e divulgação de resultados ao mercado. Conduz análises econômicas, inteligência de negócios, securitização e M&A proprietário. Apoia decisões estratégicas com foco em sustentabilidade financeira e crescimento do banco.

 

SCIB (Corporate & Investment Banking): Atende grandes empresas com soluções personalizadas em M&A, mercado de capitais, corretagem e financiamento. Inclui áreas como Investment Banking, Equities, Global Debt Financing e Transactional Banking. Oferece produtos de câmbio, derivativos e investimentos para clientes institucionais e corporativos. Integra também planejamento financeiro, controle de riscos e comunicação estratégica da unidade.

 

Finanças e Estratégia: Produz informações contábeis e gerenciais para apoiar decisões de negócio. Consolida planos estratégicos, otimiza tributos e alinha dados ao modelo de negócios. Responsável pela estratégia de curto, médio e longo prazo do Santander.

 

Institucional: Relaciona o Santander com governos e órgãos públicos, atuando em temas regulatórios e estratégicos. Inclui áreas como Cultura e Experiências (eventos, patrocínios, Teatro Santander), ESG e Sustentabilidade. Também realiza análises macroeconômicas para apoiar decisões e posicionamento institucional.

 

Jurídico e Assuntos Corporativos: Garante segurança jurídica e mitiga riscos legais em todas as operações do grupo. Atua com ética e objetividade para viabilizar negócios e defender o banco em processos. Propõe soluções legais inovadoras para apoiar os objetivos estratégicos da organização.

 

Pessoas, Cultura & Ouvidoria: Cuida da jornada dos colaboradores com foco em talentos, cultura, benefícios e desenvolvimento. A Ouvidoria representa a voz do cliente, resolvendo casos sensíveis e promovendo melhorias. Ambas as áreas trabalham para garantir experiências para clientes e funcionários.

 

Riscos: Monitora e controla riscos de crédito, mercado, operacional, compliance, cibernético e socioambiental. Garante aderência à tolerância ao risco definida pela alta gestão. Apoia decisões com análises técnicas e relatórios para reguladores e acionistas.

 

Tecnologia & Operações: Garante a infraestrutura, segurança e funcionamento dos sistemas bancários e operacionais. Impulsiona a digitalização e entrega soluções com foco na experiência do cliente. Inclui áreas como Cyber Security, Data & Analytics, Plataformas e Segurança Corporativa. Responsável também por projetos estratégicos, facilities e operações de backoffice.

 

Varejo: Atua com pessoas físicas e jurídicas por meio de canais físicos, digitais e remotos. Oferece soluções financeiras personalizadas com foco em consumo e relacionamento. Segmenta o atendimento (Select, Especial, Empresas, Agro, Universidades, Prospera). Busca antecipar necessidades e entregar experiências completas e multicanais.

 

Wealth: Gerencia grandes patrimônios via Private Banking e Asset Management. Oferece atendimento exclusivo, soluções globais e portfólio completo de investimentos. A Asset é referência na América Latina, com produtos como renda fixa, variável, previdência e infraestrutura. Foco em relacionamento de longo prazo e profundo conhecimento de mercado.

 

 

O que buscamos:

  • Experiência prévia é bem-vinda, mas também temos oportunidades para quem está começando.
  • Pessoas apaixonadas por crescimento e desenvolvimento, com vontade de fazer certo.
  • Pessoas que atuem no nosso modelo 3x/2x.
  • Pessoas que tenham disponibilidade para residir na cidade de São Paulo.
  • Inglês/Espanhol são diferenciais que se destacam. 

 

Você vai se identificar com a gente se tiver:

Think Customer – Penso no Cliente

Embrace Change – Impulsiono a mudança

Act Now – Atuo com rapidez

Move Together – Trabalho em equipe

Speak Up – Falo abertamente



# BENEFÍCIOS
Remuneração Variável (PLR + RV);
Assistência Médica e Odontológica;
Auxílio Alimentação e Refeição;
Previdência Complementar;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche/Babá;
Gympass ou
Totalpass;
Vale Transporte;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.


Se isso te chama, vem para o Santander! ♨️
#AquiSuaChamaTransforma #VemProSantander #VemSerChama

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About Santander

The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.

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