About this Auxiliar Classe role at International Schools Partnership
Job Description
Perfil da Função: Assistente de Professor(a) de Educação Infantil (Pré-Escola) - ISP
Objetivo da Função
O(A) Assistente de Professor(a) de Educação Infantil apoia o(a) professor(a) titular na criação de um ambiente de aprendizagem seguro, acolhedor e estimulante para crianças pequenas. Esta função envolve auxiliar no gerenciamento da sala de aula, preparar materiais pedagógicos, supervisionar as crianças durante as atividades e promover o desenvolvimento social, emocional e cognitivo positivo. O(A) assistente ajuda a garantir que as necessidades de cada criança sejam atendidas em alinhamento com o currículo e os objetivos educacionais da pré-escola.
Princípios da ISP
Começamos com nossas crianças e estudantes
Nossas crianças e estudantes estão no centro de tudo o que fazemos. Em termos simples, o sucesso deles é o nosso sucesso. O bem-estar e a segurança são essenciais tanto para os alunos quanto para o aprendizado. Portanto, somos consistentes na identificação de possíveis questões relacionadas à proteção infantil e à Saúde e Segurança, tomando as medidas adequadas e acompanhando todas as preocupações identificadas.
Tratamos todos com cuidado e respeito
Cuidamos uns dos outros, valorizamos as semelhanças e diferenças e promovemos o bem-estar próprio e dos demais.
Atuamos de forma eficaz
Mantemos foco constante nas questões mais importantes e que geram maior impacto. Aplicamos as políticas e os procedimentos da escola e incorporamos os valores compartilhados da nossa comunidade.
Somos financeiramente responsáveis
Tomamos decisões financeiras de forma cuidadosa, com base nas necessidades das crianças, dos estudantes e de nossas escolas.
Aprendemos continuamente
A busca pela melhoria contínua é o que nos impulsiona. Participamos ativamente do desenvolvimento pessoal e profissional e das iniciativas de aprimoramento escolar.
Principais Responsabilidades
Apoiar a Instrução em Sala de Aula
Auxiliar o(a) professor(a) titular na implementação de planos de aula diários, atividades de aprendizagem e jogos educativos alinhados ao currículo da pré-escola.
Supervisionar e Engajar as Crianças
Monitorar as crianças durante atividades em sala, momentos de brincadeira, refeições e atividades ao ar livre para garantir a segurança e promover comportamentos positivos.
Auxiliar na Gestão Comportamental
Reforçar as regras da sala de aula e ajudar a orientar as crianças no desenvolvimento de habilidades sociais e emocionais adequadas.
Preparar Materiais de Aprendizagem
Auxiliar na organização e preparação de materiais, recursos e exposições da sala de aula para apoiar a aprendizagem prática e a criatividade.
Manter um Ambiente Seguro e Limpo
Garantir que os espaços da sala estejam limpos, organizados e livres de riscos; auxiliar na higienização de brinquedos, superfícies e equipamentos.
Fornecer Suporte Individualizado
Oferecer assistência individual ou em pequenos grupos para crianças que necessitem de ajuda adicional em atividades ou apoio emocional.
Observar e Relatar
Observar o desenvolvimento e o comportamento das crianças; comunicar ao(à) professor(a) titular preocupações ou progressos relevantes.
Apoiar Rotinas e Transições
Auxiliar as crianças nas rotinas diárias, como chegada, saída, uso do banheiro, refeições e horário de descanso, promovendo independência e consistência.
Incentivar Interações Positivas
Demonstrar comportamentos respeitosos, inclusivos e cooperativos para promover uma cultura positiva na sala de aula.
Colaborar com os Membros da Equipe
Trabalhar em estreita colaboração com o(a) professor(a) titular e outros colaboradores para garantir consistência nas práticas de ensino e nos cuidados com as crianças.
Competências
- Paciência e empatia: capacidade de responder às crianças pequenas de forma calma e gentil.
- Fortes habilidades de comunicação: com crianças e adultos (professores e pais).
- Trabalho em equipe: postura colaborativa e disposição para seguir orientações.
- Capacidade de observação: habilidade para identificar marcos do desenvolvimento ou possíveis preocupações.
- Criatividade e entusiasmo: capacidade de envolver as crianças por meio de brincadeiras e aprendizagem.
- Habilidades organizacionais: gerenciamento eficiente de materiais, rotinas e tarefas.
- Adaptabilidade: facilidade para se ajustar a mudanças de cronograma ou às necessidades das crianças.
- Sensibilidade cultural: postura respeitosa e inclusiva em relação a pessoas de diferentes origens e habilidades.
Qualificações
- Licenciatura em Educação Infantil (Bachelor's Degree in Preschool Education) ou formação equivalente (obrigatório).
- Certificação ou curso de formação TKT (Teaching Knowledge Test).
Experiência
- Experiência prévia trabalhando com crianças pequenas em ambiente educacional ou de cuidados infantis (desejável).
ISP Principles
Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding
and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.
Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.
Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.
Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.
Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.
ISP Commitment to Safeguarding Principles
ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.
ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging
ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.