Contract type

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

La crèche Babilou Lyon Favre dispose d’un environnement très agréable, située dans le quartier de la Part Dieu, elle est très bien desservie en transport en commun (gare, métro, tram, bus…).

Elle dispose d'un très beau jardin de 200m2 avec un potager !

Les principaux axes pédagogiques de la crèche sont les suivants :
• Favoriser l’autonomie de l’enfant : repas en self-service, brossage de dents, lavage des mains ...
• Favoriser le développement psycho-affectif de l’enfant : Verbalisation, travail autour des émotions, réponse aux besoins affectifs tant que possible…
• Eveil à la nature : Grâce à notre bel extérieur, les enfants sortent très souvent, par tous temps !
• Accompagnement à la parentalité : tout au long de l’année, la direction en binôme avec des professionnelles accompagne les familles dans leur parentalité (rendez-vous, orientations, ...).
Les projets mis en place sur la crèche :
• Eveil à l’anglais et à d’autres langes (italien, arabe, etc).
* Mise en avant et partage des différentes cultures représentées à la crèche par les familles et les professionnelles

CDD 35H/semaine à pourvoir dès à présent de 1 mois (renouvelable jusqu'à la fin de l'année 2026).

PRINCIPALES MISSIONS :

- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;

- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;

- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants

- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;

- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives à partir de 2000€ bruts.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

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