Contract type

Être au cœur du quotidien des enfants

Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).

La crèche Babilou Nice la Buffa est située dans le carré d'or de Nice et à seulement 200 mètres de la mer. La structure est très lumineuse et spacieuse.  Nous disposons d'une terrasse exposée plein sud qui permet aux enfants de pouvoir profiter pleinement de l'extérieur.

L'équipe de la Buffa est composée de professionnelles bienveillantes, engagées et accueillantes !

La crèche est accessible par de nombreux transports en commun (Bus, Tram, Train). Le planning est sur 5 jours avec des horaires fixes.

Notre projet pédagogique est tourné autour de plusieurs thématiques :
• La récup et l'art ... : concrètement nous le mettons en place par des journées "sans jouets", ou des journées sur l'Art
• Les salles immersives selon un thème
• Snoezelen : avec la mise à disposition d'un chariot itinérant
• Les signes associés à la parole
• La nature : à l'intérieur par la mise en place de pôle nature et en extérieur par le jardinage
• L'itinérance ludique : avec la libre circulation des enfants dans différents pôles de jeux

Les familles font parties intégrantes de la structure. Nous les sollicitons pour de nombreux évènements comme les fêtes, les cafés parents, une mascotte qui voyage de famille en famille...

L'autonomie fait partie de notre quotidien nous le déclinons par la mise en place du self-service lors des temps de repas, le brossage des dents...

Au quotidien, les professionnelles font preuve de créativité, d'imagination afin de faire des propositions éducatives innovantes...

Le poste est à pourvoir en CDI 35h, rémunération à partir de 2126€ bruts.

Votre quotidien :

• Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
• Veiller à leur sécurité physique et affective
• Observer pour comprendre leurs besoins
• Participer à leur éveil avec des activités adaptées
• Contribuer à l’organisation de la section et au travail d’équipe

L’observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l’accompagnement de chaque enfant.

Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer

Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

• d’un parcours d’intégration structuré,
• de journées d’intégration avant votre prise de poste,
• d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
• de formations régulières tout au long de l’année,
• et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.

Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.

Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.

L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.

Votre profil :
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant.

Avantages

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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