Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Autonomous Systems Laboratory sviluppiamo software per creare una autonomia avanzata che sia interoperabile e multi-dominio. Lavoriamo su piattaforme reali in ambienti reali — dalla navigazione autonoma al coordinamento di sciami di droni — con un approccio orientato al prodotto e livelli di Technology Readiness Level (TRL) medio-alti.

La posizione prevede l'inserimento presso la sede di Roma , all'interno dell'Autonomous Systems Laboratory, con attività svolte in stretta collaborazione e sinergia con le altre sedi del laboratorio.

Cerchiamo profili con una solida base di ingegneria del software e competenza specifica nei sistemi robotici autonomi. 

La persona potra’ occuparsi di una o piu’ delle seguente attività:

• Navigazione autonoma — pianificazione di missione, guida e controllo per veicoli senza pilota;
• Multi-agent teaming e swarming — coordinamento distribuito, allocazione di risorse, condivisione di informazioni tra agenti eterogenei;
• Percezione onboard — localizzazione, detection and tracking, mappatura,SLAM, stima della posa;
• Manned-Unmanned Teaming — framework di collaborazione tra sistemi autonomi e operatori umani.

Titolo di studio:

Laurea magistrale in Ingegneria dell’Automazione, Informatica, Aerospaziale, Elettronica, Telecomunicazioni, Robotica, Artificial Intelligence, Meccatronica. Preferibilmente il conseguimento di un PhD.

Seniority:

Cerchiamo profili Expert (3-5 anni di esperienza) o Senior (5-10 anni di esperienza) con esperienza dimostrabile su sistemi reali.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Esperienza solida in Python per lo sviluppo di sistemi complessi - non scripting;
• Familiarità con framework di programmazione asincrona, multi-threading e multi-processing;
• Padronanza di strumenti di sviluppo moderni: Git, Docker, ambienti Linux;
• Conoscenza di ROS2 e dei principali framework di simulazione (Gazebo, AirSim, Isaac Sim o simili).

Nice to have:

• Esperienza con algoritmi di guida, navigazione, controllo, coordinamento;
• multi-agente o percezione (geometria 3D e/o AI per la computer vision);
• C++ per componenti performance-critical;
• Esperienza con stack di basso livello per droni (PX4, ArduPilot);
• Esperienza con hardware embedded (e.g., NVIDIA Jetson e i relativi strumenti di sviluppo);
• Familiarità con framework ML (PyTorch);
• Esperienza con middleware DDS.

Soft Skills:

Proattività, problem solving, attitudine al lavoro in team multidisciplinari, capacità di apprendimento continuo, orientamento ai risultati e forte senso di responsabilità nell'ownership delle soluzioni sviluppate. 

Conoscenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, necessaria per operare in contesti internazionali e utilizzare documentazione tecnica specialistica (livello B2 o superiore, sia scritto che parlato).

Altro:

Disponibilità a trasferte fino al 40% del tempo. 

Patente B di guida.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: Ibrida;

Categoria contrattuale: Impiegato;

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 36.000 - 51.000 euro;

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre

persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Scegliere l’opzione idonea alla posizione specifica

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta

economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority

del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari

opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

#LI-FS1

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working: