Fresenius Medical Care ist weltweit führend in der Nierenversorgung und hat sich zum Ziel gesetzt, das Leben von Patienten mit chronischer Nierenerkrankung zu verbessern. Unsere Mission ist es, hochwertige, innovative Produkte, Dienstleistungen und Sorgfalt während der gesamten Gesundheitsversorgung anzubieten. Geleitet von unserer Vision – „Eine lebenswerte Zukunft schaffen. Für Patienten. Weltweit. Jeden Tag.“ – arbeiten wir zielstrebig und mitfühlend.

In unserem Segment Care Enablement entwickeln und bieten wir lebenserhaltende medizinische Produkte, digitale Gesundheitslösungen und Therapien, die klinische Teams unterstützen und die Behandlungsergebnisse für Patienten verbessern. Unsere FME Reignite-Strategie treibt den Wandel durch Innovation, Effizienz und nachhaltiges Wachstum voran.

Unsere Werte leiten unsere Arbeit:

• Wir kümmern uns um unsere Patienten, einander und unsere Gemeinschaften

• Wir verbinden uns Teams und Grenzen übergreifend, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erbringen

• Wir verpflichten uns, Dinge auf die richtige Weise zu tun — mit Sinn zu wachsen und die Nierenversorgung mit Integrität und Innovation anzuführen

Prozessplanung und -steuerung, Qualitätsmanagement und Programmierung mechatronischer Systeme – das Interessanteste aus Mechanik und Elektronik vereint in einer vielfältigen Ausbildung!

Beispiele für Fachabteilungen und typische Tätigkeiten während der Ausbildung:

Werkstatt:

• Herstellen von Einzel- oder Ersatzteilen durch Bohren, Fräsen oder Drehen an herkömmlichen oder auch an computergesteuerten Werkzeugmaschinen

• Montieren und Demontieren von kleinen Baugruppen bzw. Systemen

• Aufbauen und Prüfen von Pneumatikschaltungen

• Qualitätsmanagement

• Installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten

• Messen und Prüfen elektrischer Größen

• Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten

• Programmieren mechatronischer Systeme

Produktion:

• Einstellen, Bedienen und Programmieren von Produktionsanlagen

• Überwachung des Produktionsablaufs sowie Sichern der Qualität

Rahmenbedingungen

• Das solltest Du mitbringen: Gute mittlere Reife oder höherer Schulabschluss

• Ausbildungsort: St. Wendel

• Berufsschule: Sulzbach-Neuweiler

• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

• Arbeitsstunden: 37,5 Stunden/ Woche

• Ausbildungsbeginn: 08.08.2027

• Vergütung: Nach hessischem Chemie-Tarifvertrag

Unser Angebot für Dich

Es gibt viel, was Du als Auszubildender (m/w/d) bei Fresenius Medical Care finden kannst – für Deine berufliche Zukunft:

• Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die Dich unterstützen und mit denen Dein Start ins Berufsleben gelingt: Das beweisen die Erfolgsstorys ehemaliger Azubis

• Förderung während und nach der Ausbildung

• Azubiprojekte, in denen Du eigenverantwortlich arbeiten, Ideen umsetzen und etwas bewirken kannst

• Die Chance, viel zu lernen und dabei gleichzeitig ein sinnvolles Ziel zu verfolgen

• Du hast nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung die Perspektive in einem modernen und hochautomatisierten Unternehmen der Medizintechnik mitzuarbeiten

• Alternativ gibt es für Dich durch zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen (z.B. aufbauende kooperative Studiengänge, Seminare und externe Schulungen) eine stetige Möglichkeit zur Entwicklung Deiner Person

Weitere Infos über unser Werk in St. Wendel findest Du hier:

St. Wendel Werk | Fresenius Medical Care

Bitte lade neben Deinem Lebenslauf auch Deine letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. ein Anschreiben hoch.
Sofern Du eine Schwerbehinderung angibst, bitten wir Dich, einen entsprechenden Nachweis mit Deiner Bewerbung einzureichen.