Soutien opérationnel 

• Assurer le bon fonctionnement quotidien des opérations 
• Superviser les activités de réception des marchandises, de gestion des stocks et de réapprovisionnement 
• Veiller à ce que les politiques et procédures de l’entreprise soient suivies 

Gestion du personnel 

• Aider à l’élaboration des horaires de travail et à la gestion des plannings du personnel 
• Motiver les équipes et favoriser un environnement de travail positif  
• Être le garant du suivi des politiques de Medi-Market sur le point de point de vente (coaching, …) 

Service client 

• Fournir un service exceptionnel en assistant le personnel et en résolvant les problèmes des clients 
• S’assurer que les employés sont formés pour répondre aux attentes en matière de service client 

Merchandising 

• Collaborer à l’organisation et à la gestion de la présentation des produits dans le magasin (Mise en place et suivi des PP, saisonnier, AC) 

Gestion des stocks 

• Aider à la supervision et à la gestion des niveaux de stock pour éviter les ruptures ou les surplus (Paramètres, inventaires, …) 
• Participer à la mise en œuvre de bonnes pratiques de gestion des stocks 

Compétences :

• Collaboration : Capacité à travailler en étroite collaboration, en confiance et en toute transparence avec le gérant de magasin et le personnel 
• Communication : Bonne compétences en communication pour transmettre efficacement les informations 
• Adaptabilité : Capacité à s’adapter aux changements rapides dans l’environnement de travail 
• Compétence organisationnelle : Capacité à organiser les tâches et les responsabilités de manière efficace 
• Connaissance du produit : Connaissance approfondie des produits vendus dans le magasin 
• Service client : Orientation client et capacité à résoudre les conflits 
• Esprit d’équipe : Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe 
• Initiative : Volonté de prendre des responsabilités en l’absence du gérant principal