Acerca de Abbott

Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas.  Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.

Trabajando en Abbott

En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:

• Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.

• Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.

• Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.

La Oportunidad :

Esta posición está ubicada en Lima para nuestro negocio de EPD (Productos Farmacéuticos Establecidos). Estamos comprometidos a llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de más rápido crecimiento del mundo. Nuestro amplio portafolio de medicamentos genéricos de marca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas terapéuticas, incluidas la gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor / sistema nervioso central y las vías respiratorias.

El principal objetivo del puesto está relacionado con el soporte integral del negocio en el desarrollo de soluciones de BI, mejora continua de los procesos del área, el análisis de información y la generación de Insights para la búsqueda de oportunidades y toma de decisiones. Será el encargado de desarrollar paneles Ad Hoc para áreas de usuarios como Comercial.

Como Analista BI serás responsable de generar y analizar la información de las principales auditorías del mercado farmacéutico peruano (auditorías internas y externas). Se encarga de generar y analizar los diversos reportes de resultados de la compañía y sus unidades de negocio, prepara a su vez presentaciones gerenciales para los líderes de la compañía. 

Qué harás:

• Administrar y gestionar los principales resultados del mercado farmacéutico en las diferentes auditorías (IQVIA – Sell In y Sell Out) y las prescripciones de los médicos (IQVIA – PBS).

• Elaborar los reportes de resultados y actualización de Dashboards.

• Elaborar presentaciones de resultados para Gerencia General, Gerencia Business Excellence, Marketing.

• Elaborar la presentación general del MBR (Monthly Business Review) Regional y Local.

• Desarrollar análisis adhoc para clientes internos (Marketing, comercial, Business Excellence)

• Generación de Insigths en el análisis de la información que permita capitalizar oportunidades para el negocio.

• Responsable de la recopilación de información necesaria para la generación de nuevos desarrollos de reportes.

• Responsable de la optimización y/o automatización de la reportería interna del área.

• Detectar oportunidades en el análisis de la información que permita capitalizar oportunidades para el negocio.

Cualificaciones requeridas

•  Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniaría Industrial, Administración o carreras afines.

• Manejo de Microsoft Office y Power BI a nivel avanzado.

• Manejo de SQL/Python a nivel avanzado.

• Experiencia mínima de 2 años en áreas de finanzas o comercial en temas relacionados al control y manejo de indicadores comerciales.

• Conocimiento de inglés a nivel intermedio.

• Disponibilidad para laborar en Lince.

Aplicar ahora

Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.

Conéctese con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.

Abbott es un empleador con igualdad de oportunidades y lleva a cabo su reclutamiento, selección y contratación basándose únicamente en las calificaciones relacionadas con el trabajo, sin distinción de raza, color, religión, credo, edad, sexo, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, condición de veterano o militar, genética o estado de ciudadanía o cualquier otra condición protegida por la ley.