About this Advanced Manufacturing Engineer ME/Machining engineer role at Copeland
About Us
We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.
We are a sustainable company engaged to the values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. We seek professionals who share our vision of creating sustainable solutions that improve lives and protect the planet, today and for future generations.
We are looking for your talent, join our team and start your journey today!
Advanced Manufacturing Engineer ME/Machining engineer
Objetivos generales del puesto:
Planifica, desarrolla, implementa y optimiza procesos de maquinado para garantizar una manufactura segura, eficiente y rentable, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad, productividad, costo y entrega. Lidera la introducción de nuevos productos, tecnologías y mejores prácticas de manufactura mediante la selección y optimización de equipos, herramientas, parámetros de proceso y estrategias de mejora continua.
Impulsa la excelencia operativa de los procesos de maquinado a través del diseño, implementación y mejora continua de sistemas de manufactura que contribuyan a la seguridad, la calidad, la productividad y la competitividad del negocio. Colabora con equipos multifuncionales para identificar oportunidades de mejora, resolver problemas técnicos y asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos.
Perfil del puesto y competencias necesarias:
- Escolaridad: Ingeniería Mecánica, Industrial o carrera relacionada.
- Años de experiencia: 3 a 5 años.
- Conocimientos: Machining
- Habilidad y experiencia para administrar proyectos.
- Habilidades técnicas: Procesos de mecanizado automáticos. Habilidad para dibujar en Solidworks AutoCAD
- Idioma: Español e Inglés.
Competencias deseables:
- Conocimientos: Manufactura, Ingeniería o Mantenimiento,
Funciones y principales responsabilidades:
- Diseña, desarrolla e implementa procesos de maquinado para nuevos productos y cambios de ingeniería.
- Define y selecciona maquinaria, herramentales, fixtures y equipos auxiliares para cumplir los requisitos de producción y calidad.
- Establece parámetros de proceso, incluyendo velocidades, avances, profundidades de corte y tiempos de ciclo, para optimizar el desempeño de manufactura.
- Lidera la introducción de nuevos productos (NPI), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, costo y lanzamiento.
- Desarrolla y valida procesos mediante pruebas de capacidad, estudios de repetibilidad y análisis estadísticos.
- Elabora y mantiene documentación técnica, incluyendo instrucciones de trabajo, hojas de proceso, PFMEA, planes de control y diagramas de flujo.
- Gestiona proyectos de mejora continua enfocados en la reducción de desperdicios, el incremento de la productividad y la optimización de costos.
- Analiza y mejora indicadores clave de manufactura, tales como OEE, scrap, tiempos muertos, rendimiento y utilización de equipos.
- Implementa soluciones de automatización y digitalización para incrementar la eficiencia y reducir la variación de los procesos.
- Brinda soporte técnico a las áreas de Producción, Calidad y Mantenimiento para resolver problemas relacionados con los procesos de maquinado.
- Lidera análisis de causa raíz y acciones correctivas utilizando metodologías como 8D, A3, 5 Why's e Ishikawa.
- Participa en actividades APQP y PPAP, asegurando que los procesos cumplan con los requisitos del cliente.
- Coordina la instalación, puesta en marcha y validación de nuevos equipos y líneas de manufactura.
- Asegura el cumplimiento de los estándares de seguridad, ergonomía, calidad y medio ambiente aplicables a las operaciones de maquinado.
- Capacita y desarrolla al personal operativo y técnico en mejores prácticas de manufactura, nuevos procesos y tecnologías de maquinado.
Office First Hybrid Work Arrangements:
This role is hybrid eligible with the requirement to be in office at least three day per week. Colleagues are expected to demonstrate and office first mindset, which is the understanding that teams will collaborate in-person and colleagues should be flexible to adjust their hybrid days based on business needs. You will have an opportunity to work with your teams and leader to determine when you should be in office to drive meaningful connection and to best serve our customers
Our Commitment to Our People
Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.
Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.
Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team!
Our Commitment to Inclusion & Belonging
At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.
Equal Opportunity Employer
Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.
No calls or agency requests please.
