Per una cooperativa che opera nel settore dei servizi educativi e scolastici cerchiamo un/una Addetto/a all'Amministrazione del Personale. Sarà il punto di riferimento quotidiano per i dipendenti e il collegamento operativo con la consulente del lavoro.

Di cosa ti occuperai

• Controllo e gestione quotidiana della posta elettronica dell'ufficio
• Supporto ai dipendenti sui cedolini paga, con chiarimenti sulle voci retributive
• Raccolta e gestione di ferie, permessi, malattie e altre assenze, con l'aggiornamento del file Excel di riepilogo da inviare alla consulente del lavoro per le buste paga
• Comunicazione alla consulente del lavoro di assunzioni, variazioni e trasformazioni contrattuali (per gli UNILAV e i contratti) e gestione del passaggio contrattuale con il dipendente
• Monitoraggio e calcolo, su file Excel, delle ore lavorate in più o in meno durante l'anno scolastico
• Attività amministrative e operative legate alle commesse
• Supporto nell'uso dell'app aziendale per dipendenti e nelle richieste operative collegate
• Raccolta e preparazione della documentazione per la rendicontazione annuale della cooperativa

Requirements

Cosa cerchiamo

• Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
• Esperienza di almeno 2 anni in amministrazione del personale o in un ufficio HR, meglio se in cooperative o nel settore dei servizi
• Conoscenza di base delle voci della busta paga, delle tipologie di assenza e dei contratti di lavoro
• Familiarità con le comunicazioni obbligatorie (UNILAV)
• Ottimo uso di Excel
• Precisione, capacità organizzativa e attitudine al contatto con le persone

Benefits

Contratto part time 25 ore, durata 6 mesi, liv. D1 CCNL Cooperative Sociali o collaborazione a Partita Iva