$193,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$263,750
Median · pro Jahr, annualisierter USD
C Developer
Software Engineer - Training/Inference (C++)
Software Engineer - Network (C++)
Software Engineer - Platform Infrastructure (Rust, C++)
Software Engineer - Kernels/CUDA (C++)
Software Engineer, C++
Principal Engine Programmer - Systems (C++)
Principal Core Systems Software Engineer - Game Engine (C++)
Staff Software Engineer, Logging (C++)
Senior Software Engineer, C++ (Market Data)
Chief Legal Officer (CLO) ($1M-$5M salary)
General Counsel
Chief Legal Officer
Chief Legal Officer
General Counsel
Deputy General Counsel
Chief Legal Officer (Pacific Northwest or Hybrid) (964-SLS)
Assistant General Counsel, M&A
Associate General Counsel, Product & Commercial
Deputy General Counsel
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 16 |
Applied Intuition
|
$170,500 | 14 |
Roblox
|
$218,940 | 9 |
Esri
|
$134,264 | 8 |
Stevens Capital Management LP
|
$225,000 | 5 |
xAI
|
$310,000 | 4 |
| FT Flow Traders | $233,750 | 4 |
Aurora Innovation
|
$222,000 | 3 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
FutureSight
|
$5,988 | 10 |
| TT The Trade Desk | $214,050 | 4 |
Hadrian Automation
|
$312,500 | 3 |
| SA Scale AI | $297,900 | 3 |
Fireblocks
|
$257,000 | 3 |
Robinhood
|
$236,000 | 3 |
STR
|
$355,000 | 2 |
| AX Axon | $311,345 | 2 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $253,500 | 23 |
| New York | $251,750 | 36 |
| Boston | $231,345 | 4 |
| Los Angeles | $229,325 | 10 |
| Chicago | $214,050 | 7 |
| Austin | $180,000 | 3 |
Der Median für C / C++ beträgt $193,000 pro Jahr (typischerweise $156,450–$222,000), gegenüber $263,750 für General Counsel ($214,050–$297,600). Das setzt General Counsel beim Median etwa 37% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass C / C++ und General Counsel zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.