Verteilung im direkten Vergleich
CFO
$222,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 19%
- Aktive Stellen
- 343
Penetration Tester
$184,700
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 31.5%
- Aktive Stellen
- 73
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Staff Offensive Security Engineer
Senior Information Security Engineer, Offensive Security
Penetration Tester
WebApp Offensive Security Software Engineer
Offensive Security Engineer
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
CFO Insights
|
$187,539 | 8 |
The Symicor Group
|
$170,000 | 5 |
The Brydon Group
|
$268,750 | 2 |
Hold Brothers
|
$232,500 | 2 |
Black White Zebra
|
$125,000 | 2 |
The Pod Group
|
$112,500 | 2 |
|
Phoenix Tailings
|
$737,500 | 1 |
|
Duolingo
|
$440,000 | 1 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| GR GRVTY | $215,000 | 2 |
|
Robinhood
|
$191,444 | 2 |
|
Accenture Federal Services
|
$174,200 | 2 |
M9 Solutions
|
$120,000 | 2 |
TP-Link Systems Inc.
|
$106,000 | 2 |
|
OpenAI
|
$418,500 | 1 |
|
Anthropic
|
$362,500 | 1 |
|
Perplexity
|
$312,500 | 1 |
CFO Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $301,250 | 8 |
| New York | $275,000 | 17 |
| Los Angeles | $215,000 | 3 |
| London | $187,539 | 9 |
| Chicago | $115,000 | 3 |
Penetration Tester Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Seattle | $362,500 | 3 |
| San Francisco | $312,500 | 5 |
| New York | $236,000 | 7 |
CFO vs Penetration Tester: welche zahlt mehr?
Der Median für CFO beträgt $222,500 pro Jahr (typischerweise $178,850–$283,000), gegenüber $184,700 für Penetration Tester ($136,250–$218,250). Das setzt CFO beim Median etwa 20% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass CFO und Penetration Tester zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.