Application Security vs Web3

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Web3 zahlt beim Median etwa 32% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Application Security Web3
$190k
$250k
$96k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $300.1k

Application Security

$190,000

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▲ +11.8%
$170,000 $190,000
$159.7k 25.
$190k Median
$235k 75.
$110.1k
$273.8k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $8.3k – $485k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
55.2%
Aktive Stellen
317

Web3

$250,000

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▲ +38.1%
$181,000 $250,000
$201.8k 25.
$250k Median
$272.5k 75.
$172.8k
$286k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $165.9k – $310k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
5%
Aktive Stellen
60

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Anduril Industries $204,500 8
Mozilla $85,751 5
Faire $422,240 4
Veeam Software $315,000 4
Harvey $275,000 3
Brex $216,000 3
Airwallex $205,000 3
SpaceX $202,500 3

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Robinhood $201,752 2
DriveWealth $295,000 1
Mesh $175,000 1

Application Security Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
New York $237,500 27
San Francisco $232,500 47
Chicago $213,750 7
Seattle $200,000 11
Boston $195,000 4
Austin $187,500 5
Toronto $185,000 11
Denver $177,500 5
Los Angeles $150,000 7
London $131,502 3

Web3 Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
New York $250,000 3

Application Security vs Web3: welche zahlt mehr?

Der Median für Application Security beträgt $190,000 pro Jahr (typischerweise $159,735–$235,000), gegenüber $250,000 für Web3 ($201,752–$272,500). Das setzt Web3 beim Median etwa 32% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Application Security und Web3 zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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