Dentsu ist ein weltweites Agentur Netzwerk im Bereich Marketing und Werbung und wurde 1901 in Tokio gegründet und ist heute in mehr als 145 Ländern vertreten. Zusammen mit unseren Kund:innen schaffen wir bedeutende Medienerlebnisse auf führenden globalen Plattformen, produzieren Content und erschaffen Influencer-Programme. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Media, Customer Experience Management und Creative transformieren wir Geschäftsmodelle und ermöglichen nachhaltiges Wachstums für Marken, Menschen und die Gesellschaft.

Als Senior Campaign Manager (w/m/d) verantwortest du die operative und strategische Umsetzung digitaler Kampagnen innerhalb des dentsu Product Activation Teams. Du steuerst Kampagnen über ihren gesamten Lebenszyklus, koordinierst interne und externe Schnittstellen und treibst die Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und operativen Standards voran. Darüber hinaus unterstützt du die kontinuierliche Optimierung des Campaign Managements durch Testing, Automatisierung und Operational Excellence.

Dein Job bei dentsu:

Operatives Kampagnenmanagement

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Kampagnen

• Sicherstellung einer fehlerfreien Kampagnenumsetzung und konsequenter Qualitätsstandards

• Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

• Analyse und Behebung operativer sowie technischer Herausforderungen während laufender Kampagnen

• Unterstützung bei komplexen Kundenanforderungen und Sonderprojekten

Product Activation & Operational Excellence

• Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Setups und Arbeitsweisen

• Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Set-up-Guides und Prozessbeschreibungen

• Durchführung von Tests zur Bewertung neuer Produkte, Funktionen und Technologien

• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen

• Sicherstellung eines stabilen und skalierbaren Kampagnenbetriebs

Deal Management & Produktaktivierung

• Operative und strategische Begleitung von Direct-, Private-Marketplace- und Sonderdeals

• Abstimmung von Deal-Setups mit Sales, Investment Management, Product Development und externen Plattformpartnern

• Anlage, Pflege und Qualitätssicherung von PMP-, Preferred- und Programmatic-Deals

Stakeholder-Management

• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produktentwicklung, Product Implementation, Analytics, Data Solutions und weiteren Fachbereichen

• Beratung interner Stakeholder zu Kampagnenmöglichkeiten, Produktfeatures und Best Practices

• Abstimmung mit Technologiepartnern, Plattformen und weiteren externen Dienstleistern

• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Angebots- und Produktkonzepte

Innovation & Produktentwicklung

• Aktive Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und Lösungen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Produkte und Prozesse

• Beobachtung von Markt-, Technologie- und Innovationstrends

• Einbringung eigener Ideen zur Verbesserung von Kampagnensetups und operativen Abläufen

Deine Skills für dentsu:

• Erfahrung im Deal Management, Programmatic Advertising oder Ad Technology Umfeld

• Fundierte Kenntnisse von PMP-, Preferred-Deal-, PG- und Open-Auction-Strukturen

• Sicherer Umgang mit DSPs, SSPs, Adservern und programmatischen Vermarktungsprozessen

• Verständnis für Yield-, Inventar- und Vermarktungslogiken digitaler Medienprodukte

• Fähigkeit, technische und kommerzielle Anforderungen verschiedener Stakeholder zusammenzuführen

• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Campaign Management, Ad Operations oder Online Marketing

• Fundiertes Verständnis digitaler Werbetechnologien, Kampagnenprozesse und Media-KPIs

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Auswertung von Kampagnendaten

• Sicherer Umgang mit Excel sowie gängigen Reporting- und Projektmanagement-Tools

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten

• Hohe Affinität zu Innovation, Technologie und Prozessoptimierung

• Bereitschaft, Verantwortung für bereichsübergreifende Themen zu übernehmen

Deine Benefits bei dentsu:

💝 Social Impact: 2 zusätzliche Volunteering Days, um dich für dein Herzensprojekt einzusetzen.

💖 Mental Health: 3 Wellnessdays zusätzlich zu deinen Urlaubstagen, Mental Health First Aider Programme zur Förderung deiner mentalen Gesundheit sowie ein Employee Assistance Program.

♻ Nachhaltigkeit: Unsere Büros nutzen erneuerbare Energien, daher arbeitest du bei uns CO₂-neutral.

🎓 Academy: Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Netzwerk und unsere hauseigene Academy.

💼 Learning Allowance: 40h pro Jahr zusätzlich zum gesetzlichen Bildungsurlaub, um dich persönlich & beruflich weiterzuentwickeln.

🛍️ Corporate Benefits: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform.

💌 Company Pension Plan: Betriebliche Altersvorsorge als Baustein für deine finanzielle Sicherheit.

✈️ Workation: Du hast die Möglichkeit, temporär aus dem Ausland zu arbeiten.

💸 Freunde werben Freunde: Empfiehl neue Talente und sichere dir eine Prämie bei erfolgreicher Einstellung.

🐶 Officedogs: Die flauschigen Wegbegleiter sind in unserem Büro willkommen.

Deine Rahmenbedingungen bei Dentsu:

🌍 Urlaub: Du kannst dir 27 Tage im Jahr freinehmen.

🕒 Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit & Homeoffice möglich, Mehrarbeit wird ab Minute 1 erfasst.

🍏 Daily Booster: Jeden Tag frisches Obst & Kaffee mit (Hafer-)Milch in unseren Büros.

Bereit, Teil des Teams zu werden? Gestalte deine individuelle Karriere und entfalte dein volles Potenzial. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Bei Fragen melde Dich gerne bei Silvia Stojcic, Talent Acquisition Business Partner.

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion bei dentsu

Bei dentsu stehen Diversity, Equity & Inclusion (DEI) im Mittelpunkt unserer Vision: „An der Spitze menschenzentrierter Transformationen stehen, die die Gesellschaft prägen.“ Wir schätzen die einzigartigen Talente und Perspektiven jedes Einzelnen und heißen Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten. Indem wir vielfältige Perspektiven einbinden, schaffen wir echten Wandel und nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen und den Anforderungen der jeweiligen Rolle, um ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung zu gewährleisten.

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