Location:

Job ID:

Date Posted:

Company Name:

Profession (Job Category):

Job Schedule: 

Remote:

Job Description:

Hitachi Energy leverer produkter, systemer, tjenester og programvare innen kraft og automasjon – på tvers av hele verdikjeden for kraftproduksjon, transmisjon og distribusjon. Vår ledende portefølje omfatter blant annet nettilknytning, transmisjons‑ og distribusjonsløsninger, automasjonssystemer samt et komplett utvalg av høyspenningsprodukter og transformatorer.

Forretningsenheten Grid Automation Systems and Service består av rundt 100 ansatte og holder til i helt nye, moderne lokaler på Helsfyr i Oslo. Vi leverer avanserte automasjonsløsninger til den norske energisektoren – fra sentrale driftssentraler til automasjon i transformatorstasjoner.

Vi har behov for flere dyktige medarbeidere og søker nå en ingeniør til vårt sterke SCADA‑miljø. I denne rollen vil du jobbe med samfunnskritisk infrastruktur gjennom oppgraderingsprosjekter, systemutvidelser og programmering av vårt SCADA‑kontrollsystem.

Vi ser gjerne at du ønsker å vokse i rollen over tid, med muligheter for økt ansvar og bidrag innen prosjektledelse.

Vårt Compass SCADA‑system benyttes i driftssentraler over hele Norge for overvåking og styring av distribusjonsnett og kraftproduksjon.

Dine arbeidsoppgaver

• Medvirke til utvikling av systemarkitektur og design gjennom konfigurasjon og teknisk problemløsning.

• Ivareta stabil og sikker drift gjennom integrasjon av feltutstyr, kommunikasjon og automasjonsfunksjoner.

• Designe og implementere brukervennlige operatørgrensesnitt (HMI) for moderne kontrollrom.

• Arbeide med sanntidssystemer og kommunikasjonsprotokoller som OPC UA og IEC‑104.

• Samarbeide tett med IT‑, OT‑, nettverks‑ og cybersikkerhetsteam i forbindelse med installasjon, testing og systemleveranser.

Din bakgrunn

• Bachelor‑ eller mastergrad innen ingeniørfag, for eksempel informatikk, elkraft, automasjon, energi og miljø eller mekatronikk.

• Interesse for IT‑løsninger, programmering og datakommunikasjon.

• Flytende norsk, med gode skriftlige og muntlige formuleringsevner.

• Førerkort klasse B.

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

• Et stabilt og inkluderende arbeidsmiljø hvor medarbeidere og ledere bryr seg om hverandre.

• Fleksibel arbeidstid.

• Moderne lokaler på Helsfyr i Oslo.

• En positiv arbeidskultur med sterkt fokus på samarbeid og trivsel.

Spørsmål til stillingen kan rettes til Benjamin Can: [email protected]

Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg.

Hitachi Energy forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser.

Vi gjør oppmerksom på at vi i samarbeid med CheckIris utfører bakgrunnssjekk av alle kandidater som tilbys ansettelse i Hitachi Energy Norge, samt egnethetsvurdering med hjemmel i Energiloven.

Det forutsettes at kandidaten oppgir relevante opplysninger for vurdering av kandidatens sikkerhetsmessige egnethet m.v.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.