Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its
comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing
the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range
of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in
Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future. To learn more about
our solutions and innovations, visit our website here.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Planung und Steuerung der Einkaufsaktivitäten auf Basis von S&OP-Bedarfen
• Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zur termingerechten Lieferung
• Sicherstellung einer optimalen, mengen-, termin- und qualitätsgerechten Materialversorgung unter Berücksichtigung von Lieferzeiten, Kapazitäten und Mindestbestellmengen
• Auslösung und Überwachung von Bestellungen gemäß definierter Sourcing-Strategien
• Aktives Lieferantenmanagement zur Sicherstellung der Lieferperformance (OTIF) und Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen
• Überwachung von Bedarfs- und Lieferabweichungen im ERP-System sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Unterstützung von Kostenoptimierungs-, Qualitäts- und Performanceverbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit S&OP, Project Supply Chain Management sowie strategischem Einkauf zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit
• Pflege und Sicherstellung relevanter Beschaffungs- und Stammdaten im ERP-System (z. B. Preise, Lieferzeiten, Sicherheitsbestände)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. technische Lehre, HTL, Fachschule, Studium).
• Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem technologieorientierten Umfeld.
• Kenntnisse im Lesen von Konstruktionszeichnungen.
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Analytisches Denkvermögen und fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement.
• Sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. INFOR) von Vorteil.
• Affinität zur Digitalisierung sowie interkulturelle Erfahrung.
• Hohe Eigeninitiative und hervorragendes Selbstmanagement.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative.
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team.
• Laufende Weiterbildungsmaßnahmen.
• Die Größe der Kapsch Group und die Dynamik unserer Geschäftsfelder bieten Ihnen neue Themen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, Fenstertage und Homeoffice-Möglichkeiten
• Moderne Office-Räumlichkeiten und ausgezeichnete Infrastruktur (Betriebsrestaurants, U-Bahn Nähe und Jobticket on top etc.)
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000 auf Vollzeitbasis (IT-KV, 38,5 Stunden/Woche) vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.
• Die Benefits des Arbeitens bei Kapsch Österreich

Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.

Dein Kontakt für diese Position: Tatiana Rezan-Sirotinskis, Talent Acquisition Partner Österreich: T: +43 50 811 1906