Über diese Business Developer Beauty & Wellness - Rotterdam Stelle bei Treatwell

Treatwell · Vor Ort · Rotterdam, South Holland, Netherlands

Diese Stellenanzeige ist auf Dutch.

Over Treatwell

Treatwell is het grootste boekingsplatform en softwarebedrijf voor de hair & beauty-industrie in Europa. Meer dan 50.000 salons in 13 landen werken met onze software, van kappers tot barbers tot beautysalons, en we verwerken miljoenen boekingen per maand. We zijn een snelgroeiend techbedrijf met een informele, resultaatgerichte cultuur: we nemen ons werk serieus, elkaar niet te serieus, en we vieren het wanneer een salon écht groeit dankzij wat wij bouwen.

Als Business Developer Beauty & Wellness bij Treatwell bouw je je eigen klantportfolio op in Rotterdam. Je bezoekt salons, kappers en barbers door de hele stad, op de fiets, met OV of een deelauto. Je laat zien wat onze software voor hun zaak kan betekenen en sluit zelf de deal. Van eerste contact tot handtekening tot een soepele start: jij bent verantwoordelijk voor het hele proces, geen lead-overdracht.

Wat je gaat doen

Je eigen pipeline opbouwen in Rotterdadm: van eerste bezoek tot getekend contract, via walk-ins, bellen, social en referrals
Salons, kappers en barbers laten zien hoe Treatwell (Connect en Salonized), betaalterminals en marketplace hun zaak laten groeien
Marktfeedback delen met het team om ons product te verbeteren
Je bent bijna elke werkdag op pad, met ongeveer 1 dag per week op ons Amsterdamse kantoor

Requirements

Wie jij bent

Je hebt minimaal 1 jaar field sales, deur-tot-deur, B2B buitendienst of vergelijkbare salesrol
Je hebt een bewezen track record in het halen van targets (en je vertelt daar graag meer over)
Je houdt van zelfstandig werken en je eigen regio runnen als ware het je eigen business
Je woont in of rond Rotterdam en kent de stad
Je hebt een rijbewijs B
Je spreekt vloeiend Nederlands

Benefits

Wat bieden wij?

💰 Aantrekkelijk beloningsmodel: € 39.000 - € 45.000 vast salaris plus ONBEPERKTE commissie

🚀 Perfecte start: Opstartbonus in de eerste drie maanden (€1.000/€750/€500)

⚖️ Werk-privébalans: Mogelijkheid tot thuiswerken en 28 vakantiedagen

💆‍♀️ Zelfzorg: Maandelijks een Treatwell-waardebon van €40 voor je eigen schoonheidsbehandelingen

💻 Topapparatuur: Apple MacBook Air, iPhone, alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn

📈 Professionele ontwikkeling: Individuele coaching en een transparant carrièrepad met een bruto salarisverhoging van € 5.000 per jaar voor elke promotie.

🔒 Toekomstzekerheid: werkgeversbijdrage aan bedrijfspensioenregelingen

🧠 Mental Health: ondersteuning via onze samenwerking met OpenUp

🎉 Teamspirit: Regelmatige teamuitjes, borrels na het werk en een open, dynamische bedrijfscultuur.

Sollicitatieproces

Kennismakingsgesprek met onze recruiter (30 min, video)
Sales interview met live discovery roleplay met de Head of Sales (45 min, video, Engels)
Business case presentatie op kantoor Amsterdam (max. 2 uur)

We streven naar een doorlooptijd van 2-3 weken van eerste gesprek tot aanbod.

Equal opportunity

Treatwell is een Open to All werkgever. We verwelkomen sollicitaties van kandidaten met diverse achtergronden en bieden waar nodig ondersteuning tijdens het proces.

Bereit, sich bei Treatwell zu bewerben?

Bei Treatwell bewerben

Über Treatwell

We’re Treatwell (hi, hello), and we’re the place to book hair and beauty online. We spend our days working toward our mission to transform the way the hair and beauty community, and their clients, connect. Working isn’t quite the right word though… Our family – yes, we went there – are a collaborative, inspiring, challenging, (modest), group of individuals literally shifting the way the world books hair and beauty. We face our challenges, of course. The biggest one being that 70% of people still book their hair and beauty offline – like phoning the salon or walking straight in. That means, not only do we need a great product, and the right kind of marketing, we need to actually change the mindset of the majority. See? Challenge. With a clear set of values (four specifically; we raise the bar, we put customers first, we are genuinely open, and we work together beautifully), we become a stronger industry leader everyday. But, getting there means constantly evolving our team, and you might be the ideal addition.