Über Athora

Athora ist eine führende europäische Gruppe für Spar‑ und Altersvorsorgeprodukte mit Fokus auf den großen und attraktiven Markt für traditionelle Lebens‑ und Rentenversicherungen. Ziel von Athora ist es, ein führender Anbieter von garantierten Spar‑ und Rentenprodukten in Europa zu werden und langfristige finanzielle Sicherheit für Kundinnen und Kunden zu gewährleisten.

Die Gruppe bedient die Bedürfnisse von Privat‑ und Firmenkunden, die weiterhin Produkte mit verlässlichen, sicheren Renditen nachfragen. Gleichzeitig bietet Athora innovative M&A‑, Portfolio‑ und Risikotransferlösungen für Versicherer an, die ihre Kapitalposition optimieren oder strategische Veränderungen umsetzen möchten.

Mit dem Abschluss der Akquisition der Pension Insurance Corporation Group Limited (PICG) im März 2026 ist Athora in den britischen Markt für Pension Risk Transfer eingetreten. Die Pension Insurance Corporation (PIC) fungiert als britisches Versicherungsgeschäft der Athora‑Gruppe und bleibt unter ihrer etablierten Marke tätig. Durch diese Transaktion gehört Athora heute zu den größten Spar‑ und Altersvorsorgeanbietern in Europa.

Zu den wichtigsten Tochtergesellschaften von Athora zählen Athora Netherlands N.V. (Amsterdam, Niederlande), Athora Belgium N.V./S.A. (Brüssel, Belgien), Athora Lebensversicherung AG (Wiesbaden, Deutschland), Athora Italia S.p.A. (Genua und Mailand, Italien), Pension Insurance Corporation plc (London, Vereinigtes Königreich) sowie Athora Life Re Ltd. (Bermuda).

Zum 27. März 2026 verwaltet die Athora‑Gruppe rund 139 Mrd. Euro Assets under Management and Administration, betreut etwa 3,1 Millionen Versicherungsnehmer und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeitende in Europa und darüber hinaus.

Da wir unsere Präsenz auf dem europäischen Lebensversicherungsmarkt im Rahmen unserer Wachstumsstrategie stetig weiter ausbauen, sind wir auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die uns auf unserem Weg begleiten möchten.  Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die sich von unseren gemeinsamen Werten angesprochen fühlen: "Dare to be Different", "Seek Simplicity", "Care" und "Do the Right Thing" und bieten im Gegenzug eine Arbeitsatmosphäre, die von Dynamik und Gemeinschaftlichkeit geprägt ist.

Arbeitsort: Wiesbaden oder München

Ziel der Funktion

Als Fachreferent Aktuariat Modellierung sind Sie Teil des Aktuariats von Athora Deutschland. In dieser Position sind Sie für die Entwicklung und Pflege von aktuariellen Modellen verantwortlich, wobei Sie sicherstellen, dass die Modelle die regulatorischen und internen Anforderungen erfüllen. Sie sind Teil eines starken Teams von Versicherungsmathematikern und fungieren als kompetenter Gesprächspartner für Funktionen wie das Investment Office und das Risikomanagement.

Ihre Aufgaben

Diese Rolle bietet der richtigen Kandidatin oder dem richtigen Kandidaten die einmalige Gelegenheit, als Teil des Aktuariats von Athora Deutschland im Team „Modellierung“ zu arbeiten.

Weiterentwicklung des Unternehmensmodells

• Konzeption und Implementierung neuer Modellfunktionalitäten im Risk Agility Unternehmensmodell, insbesondere auf der Aktivseite
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Integration der Passivseitenmodellierung

Modellbetrieb, Testing und Dokumentation

• Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen von Modelländerungen
• Erstellung und Pflege der Prozessdokumentation

Datenaufbereitung und Prozessgestaltung

• Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung von Datenaufbereitungsprozessen
• Pflege notwendiger Mappings, Vereinfachungen und Schnittstellen

Analyse, Kommunikation und Reporting

• Analyse von Modellergebnissen
• Aufbereitung und adressatengerechte Kommunikation von modellbezogenen Themen gegenüber Management, Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden
• Präsentation und Berichterstattung der Ergebnisse an die Geschäftsleitung

Regulatorik und Reporting

• Unterstützung bei Solvency II und IFRS Berechnungen sowie bei entsprechenden Prüfungen
• Beratung zu und Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen für deutsche Lebensversicherungen

Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorbereitung

• Durchführung von Ad hoc Analysen, Sensitivitätsuntersuchungen und Szenarioanalysen
• Unterstützung bei der Bewertung und Modellierung von Managementstrategien sowie bei relevanten Steuerungsentscheidungen

Ihre fachlichen Fähigkeiten

• Erfolgreiches Studium der Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich aktuarielle Modellierung & Projektionen
• Sie sind Mitglied in der Deutschen Aktuarsvereinigung (DAV) oder streben die DAV-Mitgliedschaft an
• Kenntnisse im Bereich der Aktivseitenmodellierung - Erfahrung mit der Bewertung von Zinsderivaten ist von Vorteil
• Sie sind aus Ihrer bisherigen Tätigkeit vertraut mit den aktuariellen Projektionstools, z.B. Risk Agility oder Prophet
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Produkten
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Programmierung mit Python

Ihre persönlichen Fähigkeiten

• Sie sind Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig und eigenmotiviert zu arbeiten
• Ein hohes Maß an Engagement und Energie sowie Bereitschaft, die Initiative zu ergreifen, zeichnen Sie aus
• Es bereitet Ihnen Freude, Neues zu lernen und direkt in der Praxis anzuwenden
• Auf sich ändernde Prioritäten zu reagieren, ist für Sie selbstverständlich
• Liebe zum Detail und gutes Zeitmanagement gehören ebenso zu Ihren Eigenschaften wie ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, wodurch Sie immer lösungsorientiert handeln
• Effektive zwischenmenschliche Kommunikation runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,3 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßigen Erhöhungen gemäß Tarifvertrag sowie der Möglichkeit für Sonder- und Bonuszahlungen

• Flexibilität: In Abstimmung mit Ihrem Team können Sie arbeiten, wenn Sie am effizientesten sind - durch flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6 und 21 Uhr mit Zeiterfassung, bis zu 60 % Homeoffice und der Möglichkeit zur Teilzeittätigkeit

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Bei uns sind 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfreier Heiligabend und Silvester selbstverständlich. Ein Beratungsangeboten (Employee Assistance Programm) zu Themen aus Ihrem privaten Alltag wie Förderung der Mentalen Gesundheit, Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungen, Angehörigenpflege u.v.m. runden das Paket ab.

• Vorsorge: Wir bieten Ihnen eine betrieblichen Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen - Sorgen Sie gemeinsam mit uns für Ihre Zukunft vor.

• Gemeinsam Essen: Am Standort Wiesbaden erwartet Sie eine Kantine mit vergünstigtem Mittagstisch – Nutzen Sie diese gemeinsam mit den Kollegen für eine angenehme Auszeit.

• Gutschein: Monatlich erhalten Sie auf Ihrem Gutscheinkonto ein Guthaben von 40 EUR, dass Sie für verschiedenste Produkte und Dienstleistungen einlösen können                

• Mobilität: Sie besitzen das Deutschlandticket? Gern unterstützen wir Sie bei der Nutzung des ÖPNV mit einem Fahrtkostenzuschuss von monatlich 25€

• Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz bei einem deutschen, zukunftsweisenden Unternehmen mit dem starken Rückhalt einer internationalen finanzstarken Holding

• Kultur: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, wechselnde Herausforderungen und flache Hierarchien sowie ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative unterstützt wird und ein Team, das vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammenarbeitet

Wir gehen mit unserem Geschäftsmodell neue Wege. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Wenn Sie der Meinung sind, dass unsere Mission, die Ihre werden kann, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen zu. Solange die Position online zu finden ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Margherita Schäfer, Tel. 0611/7118-9666, gerne zur Verfügung.

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