We offer:

• Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 42.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie 

• Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten  

• Individuelle Benefits: Moderne IT-Ausstattung (auch für das Home Office) & Mobile Devices, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Deutschlandticket oder Parkplatz, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, exklusive Vorteile / Rabatte für MitarbeiterInnen

• Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen Flexiblen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine

Tasks and Qualifications:

• Weiterentwicklung und Steuerung des konzernweiten KION Compliance Richtlinienmanagementsystems, inklusive einheitlicher Dokumentations-, Freigabe- und Kontrollprozesse

• Konzeption, Erstellung und Implementierung von Compliance-Trainings (E‑Learning, Präsenz und Blended-Learning) in Abstimmung mit operativen Compliance Officern

• Koordination und operative Steuerung der Trainingsplanung über Zielgruppen, Regionen und Fachbereiche hinweg (inkl. Abstimmung mit HR/Learning-Teams)

• Administration und Weiterentwicklung des Compliance Trainingskonzepts sowie Einsatz von Autorentools für E‑Learnings; Sicherstellung technischer und inhaltlicher Qualität

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der globalen Trainingsstrategie, inklusive Planung, Koordination und KPI-basiertem Monitoring von Compliance-Trainings und Kampagnen

• Entwicklung von zielgruppengerechtem Schulungsmaterial, Storyboards und Assessments sowie Begleitung von Rollouts und Evaluationsmaßnahmen

• Durchführung und Unterstützung von Compliance-Screenings, Due‑Diligence-Prüfungen und Prüfung von Integritätsklauseln (z. B. in Lieferantenkodizes der Kunden)

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Rechts‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Risk Management, Internal Audit oder vergleichbaren Governance‑Funktionen sowie Verständnis relevanter Gesetze und regulatorischer Anforderungen (z.B. Anti-Korruption, Kartellrecht, Geldwäscheprävention)

• Nachweisbare Erfahrung in der Trainingskoordination und in der Erstellung von Compliance-Trainings (E-Learning/Präsenz/Blended)

• Erfahrung in Richtlinienmanagement, Business Partner Prüfungen (KYC) oder Compliance Learning Management sowie entsprechenden Policy Management, KYC- oder Autorentools für E-Learnings

• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Storytelling-Fähigkeiten

• Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für erste Fragen steht Ihnen Monika Wohlfarth (Tel. +49 (0) 69 20110 7663) zur Verfügung.