Summary

Job Description

Werde Teil unseres Teams als Communication Center Agent (m/w/d)!

Sei Teil eines engagierten Teams, in dem Du aktiv zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kommunikations- und Inkassostrategien beiträgst. Als Communication Center Agent (m/w/d) führst Du telefonische Kampagnen im Forderungsmanagement durch, beantwortest Kundenanfragen und nimmst proaktiv Kontakt zu Konsumenten und Schuldnern auf. Dabei klärst Du Ursachen für Zahlungsrückstände und verhandelst individuelle Lösungen wie Ratenzahlungen oder Vergleiche.

Was wir suchen:

• Erste Berufserfahrung im Call Center, idealerweise mit Fokus auf Sales, Retention oder Collection, alternativ Erfahrung im telefonischen Forderungsmanagement (Inkasso)

• Sicherer Umgang mit gängigen Kommunikationsstandards im Call Center

• Freude am Telefonieren sowie Erfahrung in der Beratung von Konsument:innen, insbesondere in komplexen und individuell herausfordernden Lebenssituationen (z. B. telefonische Schuldnerberatung)

• Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Positive und überzeugende Ausstrahlung am Telefon

• Hohe Eigenmotivation, Flexibilität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
   

Wenn Du Dich für diese Stelle begeisterst, aber nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Deine einzigartige Perspektive könnte genau das sein, wonach wir suchen.
 

Was wir Dir bieten:

• Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket

• Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team

• Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen

• Subventioniertes Mittagessen, frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office

• Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo

• Bezuschusstes ÖPNV-Ticket

• JobRad
   

Wer sind wir?

Wir bei Lowell machen Forderungsmanagement besser - für alle. Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement und bietet seinen Kunden kompetente Lösungen in allen Bereichen des Forderungsmanagements – vom Forderungskauf über Inkasso-Dienstleistungen bis hin zur Ausgliederung von Geschäftsabläufen. Wir verfolgen einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versuchen, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung zu finden.
 

Bist Du bereit, Teil von Lowell zu werden?

Diversity, Equity und Inclusion ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen. Unabhängig von Deiner Identität – Kultur, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, sozialer Hintergrund, Alter, Neurodiversität oder Behinderung – wenn Du Dich dafür begeisterst, Forderungsmanagement für alle besser zu machen, freuen wir uns von Dir zu hören.
 

Bewirb Dich noch heute und gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements bei Lowell mit.

Bitte bedenke, dass wir ausschließlich online Bewerbungen berücksichtigen können. Damit reduzieren wir bürokratischen Aufwand und sparen Ressourcen – ein kleiner, aber wichtiger Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit.

Wenn Du Hilfe bei Deiner Bewerbung benötigst oder Fragen hast, wende Dich bitte an ein Mitglied des Talent Teams. Wir helfen Dir gerne weiter! Kontaktiere uns bitte unter: [email protected]