Jobs Companies Renault Group AP26 - Bac +4 - Data manager (H/F)

Über diese AP26 - Bac +4 - Data manager (H/F) Stelle bei Renault Group

Renault Group · Vor Ort · Paris
Diese Stellenanzeige ist auf French.

Company

DIAC SA

Job Description

En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein de la Direction Credit et Data Management et plus précisément dans le département Financement Réseau et Engagement Corporate, vos missions consisteront à : 

  • Participer à la production des rapports et des tableaux de bord sur l’ensemble de thèmes risque 
  • Participer à l’analyse des indicateurs tel que le coût du risque, NPL, early warning indicators, metrics financiers du portefeuille  
  • Proposer une optimisation / automatisation des processus de production des reportings  
  • Extraire des données de différents sources (systeme d’analyse financiers, de gestion des lignes de financement, datawarehouse, BO) 
  • Participer au suivi, à la consolidation et à la restitution des auto-évaluations des entités dans le cadre du process de « gap analysis » sur les procédures de risque de crédit déployées 
  • Contribuer à la réalisation des tests fonctionnels liés aux évolutions des règles métiers au sein des outils de gestion de la donnée et des systèmes de provisionnement.
  • Participer à l’élaboration des supports de présentation et d’analyse destinés aux Comités de Crédit, en accompagnant la préparation des dossiers et la synthèse des informations clés.
  • Analyser et documenter les données liées au risque de crédit identifiées comme étant critiques dans son domaine de gestion 
  • Participer à la définition des contrôles pertinents permettant de confirmer la qualité des données

Compte-tenu de la transversalité de ce rôle au sein de l’entreprise, vous serez en relation avec des interlocuteurs de différents métiers de l’entreprise (Contrôle de gestion, Marketing, Consolidation, Informatique etc) et également au sein des filiales de Mobilize à l’international. 

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! 

  • Vous préparez un/une Master en Finance ou Data Management ou Ecole de commerce 
  • Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie dans le domaine de la finance ou du Data Management 
  • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale  
  • Vous êtes organisé, force de proposition et réactif
  • Vous avez un esprit analytique et synthétique
  • Vous êtes à l'aise dans un environnement technique (informatique, base de données, SQL est un plus), dans la gestion des données et leur traitement,
  • Vous avez un très bon niveau en excel et en anglais
  • Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Boulogne Billancourt en 2027

Durée du contrat : 12 mois – 24 mois

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

La route du recrutement ?

📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien premier entretien téléphonique RH

🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par l’opérationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Job Family

Sales Financing

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future

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