NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de Desarrollador .NET Jr

Requerimientos:

• Ingeniería de Software o a fín
• Modalidad hibrida en San Pedro Garza García, NL
• Experiencia de 6 meses a 1 con .NET y API

Responsabilidades Clave:

• Apoyo en desarrollo: Colaborar en la escritura de código limpio y eficiente utilizando C# y el framework .NET.
• Gestión de Datos: Apoyar en la creación de consultas, scripts y mantenimiento de bases de datos relacionales con SQL Server.
• Pruebas y QA: Ejecutar pruebas unitarias y documentar errores para asegurar la calidad de las entregas.
• Aprendizaje Activo: Participar en sesiones de revisión de código (code reviews) y capacitaciones técnicas internas.
• Documentación: Mantener actualizada la documentación técnica de los procesos y módulos desarrollados.
• Ecosistema .NET
• Conocimiento básico de C# (Programación Orientada a Objetos: clases, interfaces, herencia).
• Noción de arquitecturas web (ASP.NET MVC o Web API).
• Bases de Datos (SQL)
• Capacidad para realizar consultas básicas (SELECT, JOIN, GROUP BY).
• Entendimiento de la integridad referencial y diseño de tablas.

Ofrecemos:

• Esquema 100% nominal 
• Prestaciones de Ley 
• Vales de despensa 
• Beneficios adicionales 
• Plan de Desarrollo Profesional 
• Colaboración multicultural

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Ximena Ramirez
#LI-XR1

NEORIS es un acelerador digital que ayuda a las empresas a entrar en el futuro, con 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las compañías más grandes del mundo. Contamos con más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup donde cultivamos la innovación y el aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos buscando Arquitecto de Automatización de Servicios y Habilitación de IA

Responsabilidades:

Requerimientos:

Ofrecemos:

• Esquema 100% nominal 
• Prestaciones de Ley 
• Vales de despensa 
• Beneficios adicionales 
• Plan de Desarrollo Profesional 
• Colaboración multicultural

Encuéntranos en: http://www.neoris.com, en Facebook, LinkedIn, Twitter, o Instagram @NEORIS.

Ximena Ramirez
#LI-XR1

NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de Performance Data Analyst

Principales responsabilidades:

Requerimientos:

• Inglés avanzado (conversacional)
• Modalidad en oficina (San Pedro Garza Garcia, NL)
• Ingenieria en sistemas o afín
• 2 años en áreas relacionadas con operaciones digitales, optimización de procesos o roles similares
• Conocimiento avanzado de SQL / Snowflake
• Dominio de herramientas para recolección y análisis de datos operativos
• Conocimientos en programación estadística
• Diseño y análisis de toma de decisiones basada en datos
• Experiencia modelando estructuras de datos para usuarios finales
• Capacidad para diseñar datasets automatizados y dinámicos con datos relevantes de negocio
• Fuertes habilidades de resumen, análisis y presentación de datos
• Conocimiento de tendencias e innovaciones en analítica, productos de datos y streaming en tiempo casi real
  

Ofrecemos:

• Esquema 100% nominal 
• Prestaciones de Ley 
• Vales de despensa 
• Beneficios adicionales 
• Plan de Desarrollo Profesional 
• Colaboración multicultural

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Ximena Ramirez
#LI-XR1

EPAM NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de DevOps Engineer

Buscamos un DevOps Engineer con perfil de Release Manager capaz de diseñar, mantener y evolucionar los pipelines de entrega continua y la infraestructura cloud de la organización.

Este rol es el punto de intersección entre desarrollo y operaciones: garantiza que el software llegue a producción con calidad, trazabilidad y el menor riesgo posible.

El candidato ideal combina profundidad técnica en el ecosistema Azure con disciplina de proceso para orquestar releases complejos en entornos multi-equipo.

Responsabilidades Principales:

• Release Management
• Planificar y coordinar el ciclo de vida de releases: branching strategy, feature freeze, release trains y post-mortems.
• Definir y mantener calendarios de despliegue en coordinación con los equipos de desarrollo, QA y stakeholders de negocio.
• Implementar y operar estrategias de despliegue Blue/Green y Canary para minimizar el impacto en producción.
• Gestionar rollbacks, hotfixes y comunicación de incidencias durante ventanas de cambio.

DevOps & CI/CD

• Diseñar, construir y mantener pipelines de CI/CD en Azure DevOps (Pipelines, Repos, Artifacts, Boards).
• Administrar repositorios y estrategias de branching en Azure Repos (GitFlow, trunk-based development).
• Asegurar la calidad de los builds: cobertura de pruebas, análisis estático, gate de calidad previo a cada ambiente.
• Gestionar entornos de desarrollo, staging y producción con configuración como código (IaC).
  Azure Cloud Operations
• Desplegar y mantener aplicaciones en Azure App Services con configuración de slots para estrategias Blue/Green.
• Monitorear la salud de las aplicaciones mediante Azure Application Insights: dashboards, alertas, análisis de performance y trazas distribuidas.
• Administrar y versionar APIs a través de Azure API Management (APIM): políticas, versioning, throttling y ambientes de publicación.
• Operar bases de datos en Azure SQL y Azure SQL Managed Instance: gestión de releases de esquema, migraciones controladas y planes de respaldo/recuperación.
• Manejo de secretos | Generación y mantenimiento de pipelines en Github y Azure DevOps
  
  

Requisitos Técnicos (Requerido Nivel Medio-Alto):

Tecnología Expectativa:

• Azure DevOps (Pipelines, Repos, Boards) Diseño y mantenimiento autónomo de pipelines multistage.
• Azure Repos Definición de branching strategies y políticas de PR.
• Azure App Services Deploy con slots, configuración de autoscaling, diagnóstico.
• Azure Application Insights Instrumentación, KQL queries, alertas personalizadas.
• Azure API Management Políticas, versioning de APIs, portales de developerAzure SQL / SQL Managed Instance Migraciones de esquema, optimización básica, backup/restore.
• Blue/Green & Canary Deployments Implementación práctica, no solo conceptual.

Tecnología Uso Esperado:

• GitHub Actions Pipelines alternativos o complementarios al ecosistema Azure,
• GitHub Agents / Copilot Automatización de tareas repetitivas y revisión asistida de código,
• AI Assistants (Claude, Gemini, Copilot) Uso productivo en scripting, documentación y troubleshooting.

Habilidades Transversales:

• Mentalidad de "shift-left": integrar seguridad, calidad y observabilidad desde el inicio del pipeline.
• Comunicación clara con equipos técnicos y no técnicos durante coordinaciones de release.
• Capacidad para documentar runbooks, post-mortems y decisiones de arquitectura.
• Orientación a la mejora continua: medir, iterar y automatizar procesos manuales.

Ofrecemos:

• Esquema 100% nominal
• Prestaciones de Ley
• Vales de despensa
• Beneficios adicionales
• Plan de Desarrollo Profesional
• Colaboración multicultural

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com , Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Maria Guadalupe Moreno Flores

#LI-MM2

NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de Consultor Sr SAP FICO

Principales responsabilidades:

Estamos en búsqueda de un Consultor SR SAP FI/CO con sólida experiencia funcional en Finanzas y Controlling, capaz de liderar iniciativas, coordinar equipos y trabajar de forma cercana con áreas de negocio y tecnología. La persona seleccionada será responsable de brindar soporte operativo, atender incidentes y requerimientos, participar en revisiones de nuevos proyectos y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos financieros en SAP ECC y S/4HANA.

• Brindar soporte funcional nivel experto en los módulos SAP FI y CO.
• Atender y resolver tickets de incidente, requerimientos y cambios menores dentro de los tiempos establecidos por el SLA.
• Analizar, documentar y validar nuevas solicitudes o propuestas de proyectos.
• Realizar diagnóstico funcional, análisis de causa raíz y seguimiento con equipos técnicos.
• Asegurar la correcta integración FI/CO con otros módulos (MM, SD, PS, HR).
• Participar en pruebas UT, SIT y UAT, asegurando la calidad de las entregas.
• Elaborar documentación funcional, manuales y evidencias de pruebas.
• Coordinar y liderar actividades con analistas funcionales o consultores junior.
• Brindar soporte durante cierres contables y actividades financieras críticas.
• Interactuar con negocio, PMs, equipos técnicos y áreas externas para asegurar continuidad operativa.

Requerimientos:

• 5 años de experiencia como consultor SAP FICO
• Inglés avanzado (conversacional)
• Conocimientos funcionales en FI
  • Cuentas por Pagar (AP)
  • Cuentas por Cobrar (AR)
  • Tesorería (TR): medios de pago, conciliaciones, estados bancarios, cash management
  • Libro Mayor (GL)
  • Activos Fijos (AA)
• Conocimientos funcionales en CO
  • Centros de costo
  • Centros de beneficio
  • Órdenes internas
  • Procesos de asignación y distribución
  • Integración FI–CO
• Experiencia en plataformas
  • SAP ECC 6.0
  • SAP S/4HANA (deseable experiencia en migraciones o conversiones)
• Conocimientos técnicos (deseables)
  • TRM
  • Interfaces: IDocs, RFC, Web Services
  • BAPIs, BADIs, User-Exits
  • Ampliaciones y debugging básico
  • Conocimiento funcional-técnico para interactuar con equipos ABAP

Ofrecemos:

• Esquema 100% nominal 
• Prestaciones de Ley 
• Vales de despensa 
• Beneficios adicionales 
• Plan de Desarrollo Profesional 
• Colaboración multicultural

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Ximena Ramirez
#LI-XR1

NEORIS is a digital accelerator that helps companies enter the future, with 20 years of experience as digital partners for some of the world's largest companies. We are more than 4,000 professionals in 11 countries, with our multicultural startup culture where we cultivate innovation and continuous learning to create high-value solutions for our clients.

We are looking for SAP S4 MM Expert.

We offer:

• 100% Nominal 
• Statutory Benefits
• Additional Benefits
• Wellness Program
• Professional Development Plan
• Multicultural Collaboration

We invite you to get to know us at http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter, or Instagram: @NEORIS.

Ximena Ramirez
#LI-XR1

EPAM NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de Consultor Sr SAP S/4HANA – Activos Fijos (FI-AA),

Senior SAP S/4HANA en el área de Costos (CO) será responsable de la configuración, análisis y optimización de los procesos de control de costos, costeo de productos, centros de costo, órdenes internas y controlling en SAP S/4HANA. Este rol colaborará estrechamente con Finanzas, Inventarios y Operaciones.

Responsabilidades Principales:

Consultor Senior SAP S/4HANA en el submódulo de Activos Fijos (FI-AA) será responsable de gestionar la configuración, operación, control y optimización de los procesos relacionados con el ciclo de vida de activos fijos en SAP S/4HANA. Asegurará la correcta contabilización, depreciación, capitalización, bajas y reporteo, alineando los procesos con las mejores prácticas de Finanzas.

Implementación y Soporte Funcional

• Configuración avanzada del módulo FI-AA en SAP S/4HANA.
• Diseño funcional, documentación técnica y pruebas integrales.
• Integración con FI, CO, MM, PS y PM.
• Validación de cálculos de depreciación, reglas contables y reportes.

Gestión de Proyectos

• Participación en implementaciones, conversiones ECC → S/4 y rollouts.
• Cumplimiento de metodología SAP Activate.

Relación con el Negocio

• Levantamiento de requerimientos con Finanzas y Contabilidad.
• Capacitación a usuarios clave sobre procesos de activos fijos.
• Soporte en etapa de arranque.

Mejora Continua

• Optimización de procesos de capitalización, depreciación y cierre contable.
• Implementación de automatizaciones y controles internos.

Formación Académica

• Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o Ingeniería.
• Posgrado deseable en Finanzas o Tecnologías de Información.

Experiencia Requerida

• Más de 5 años de experiencia en SAP FI-AA.
• Deseable al menos 2 implementaciones completas con SAP S/4HANA.

Experiencia comprobable en:

• Gestión de activos fijos.
• Depreciaciones contables y fiscales.
• Capitalizaciones y provisiones.
• Reconciliación con Contabilidad General.
• Nuevas funcionalidades de S/4HANA: Universal Journal, New Asset Accounting.

Conocimientos Técnicos

• SAP S/4HANA FI-AA.
• SAP Fiori.
• Integración con FI-GL, CO, MM y PS.
• Herramientas de migración LTMC / BAPIs.
• SAP Activate.

Certificaciones

• SAP Certified Application Associate – SAP S/4HANA for Financial Accounting.
• Certificación específica en FI-AA (deseable).
• SAP Activate Project Manager (deseable).

Objetivo Principal

Garantizar la correcta operación, integridad contable y optimización del módulo de Activos Fijos, habilitando información precisa y confiable para la toma de decisiones financieras.

Ofrecemos:

• Esquema 100% nominal
• Prestaciones de Ley
• Vales de despensa
• Beneficios adicionales
• Plan de Desarrollo Profesional
• Colaboración multicultural

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com , Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Maria Guadalupe Moreno Flores

#LI-MM2

EPAM NEORIS is a Digital accelerator that helps companies enter the future, having 20 years of experience as Digital Partners of some of the largest companies in the world. We have more than 4,000 professionals in 11 countries, with our multicultural startup culture where we cultivate innovation, continuous learning to create high-value solutions for our clients.

We are looking for SAP C4C Arquitect

Required Skills & Experience

• 7+ years of experience with SAP Cloud for Customer (Sales Cloud / Service Cloud).
• Proven background in designing complex SAP C4C landscapes with strong integration components.
• Strong knowledge of SAP CPI capabilities and related integration frameworks.
• Understanding of S/4HANA processes and data models relevant to customer engagement scenarios.
• Hands-on experience with OData services.
• Practical experience with system configuration, data migration, and performance optimization.
• Ability to produce architecture documentation, data flow diagrams, and integration designs.
• Strong analytical, communication, and client-facing skills.
• Fluent English language proficiency.

Preferred Qualifications

• SAP Certified Application Associate – SAP Cloud for Customer.
• Exposure to SAP CX portfolio (Marketing Cloud, Emarsys, Commerce Cloud).
• Familiarity with modern integration practices (REST APIs, event-driven architecture).
• Experience in agile methodologies and SAP Activate framework.
• Technical background as a plus (software engineering, system integration, or cloud development).

We offer:

• 100% Nominal Scheme
• Legal Benefits
• Benefits Package
• Wellness Program
• Professional development plan
• Multicultural collaboration

Come and meet us on: http://www.neoris.com, on Facebook, LinkedIn, Twitter, or Instagram @NEORIS.

Brenda Catzin Macedo

#LI-BC2

NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de SAP S/4 HANA LEAD CO

Principales responsabilidades:

• Profesional experimentado en control de SAP para formar parte de una migración global compleja a SAP S/4HANA. Responsable de liderar y coordinar la corriente funcional de SAP CO en un entorno de alta presión, gestionar equipos multidisciplinares y multifuncionales, y garantizar la alineación de extremo a extremo de los procesos financieros y de control en un entorno global.
• Este puesto requiere una combinación de profunda experiencia funcional en SAP CO (ECC & S/4HANA) y un sólido conocimiento técnico de la plataforma SAP, lo que permite al consultor producir especificaciones funcionales de alta calidad, revisar y evaluar las Notas de SAP, y colaborar eficazmente con los equipos de ABAP e integración.
• El CO Lead debe impulsar la transición de las prácticas de control basadas en ECC a las mejores prácticas de Finanzas S/4HANA, haciendo cumplir la estandarización, simplificación y análisis en tiempo real habilitados por el Universal Journal (ACDOCA).
• Un sólido conocimiento de las Vistas CDS y la Analítica Embebida S/4HANA, lo que permite al líder definir requisitos funcionales para la elaboración de informes CO en tiempo real, guiar el uso de contenido analítico estándar y evitar informes personalizados innecesarios.

Requerimientos:

• Modalidad hibrida (San Pedro Garza Garcia, NL)
• Inglés Avanzado (conversacional)
• Título universitario en gestión de TI o campo relacionado
• Experiencia: Mínimo 10+ años en el ecosistema SAP CO
• Al menos haber participado en  2 migraciones grandes/globales de S/4HANA a lo largo de todo el ciclo de vida (Brownfield, Greenfield o Transición de Datos Selectivos).
• Amplia experiencia en Manufactura, específicamente en los sectores de Materiales de Construcción o Minería (entender la gestión de activos pesados y la cadena de suministro es fundamental).
• Alfabetización técnica: Sólida formación en diseño y configuración funcional de CO de SAP.

Ofrecemos:

• Esquema 100% nominal 
• Prestaciones de Ley 
• Vales de despensa 
• Beneficios adicionales 
• Plan de Desarrollo Profesional 
• Colaboración multicultural

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Maria Moreno
#LI-MM2

NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de SAP SD Functional Lead

Principales responsabilidades:

Profesional experimentado en SAP para formar parte de una migración global y compleja a S/4HANA. Responsable de orquestar el equipo funcional de SD dentro de un entorno de alta presión, gestionando equipos multidisciplinarios y asegurando una integración fluida en un ámbito global. Este rol requiere una combinación de profundo conocimiento técnico en SAP SD (ECC y S/4 HANA).
El candidato debe demostrar un sólido conocimiento de los principios de extensibilidad de S/4HANA, incluyendo la estrategia Clean Core, APIs liberadas y marcos de mejora estándar, asegurando que los desarrollos personalizados estén alineados con las mejores prácticas de SAP y la capacidad de actualización a largo plazo.

• Liderazgo en Migración de Principio a Fin: Dirigir todo el ciclo de vida de la migración a S/4HANA, asegurando la adopción de las "Mejores Prácticas" mientras se gestiona la deuda técnica compleja heredada.
• Orquestación del Equipo: Gestionar directamente los equipos de Configuración e Integración de SD (BTP) para garantizar la estabilidad de las interfaces
• Gestión de Stakeholders: Navegar las demandas de una empresa global, comunicándose de manera efectiva con ejecutivos de nivel C y líderes de sitios locales.
• Complejidad del Paisaje: Gestionar paisajes multinivel, asegurando la sincronización entre plantillas globales y requerimientos locales.

Requerimientos:

• Inglés Intermedio
• Título universitario en gestión de TI o campo relacionado
• Experiencia e 10+ años en el ecosistema SAP, con un enfoque fuerte en el módulo de Ventas y Distribución (SD) y en los procesos comerciales, logísticos y de facturación de extremo a extremo.
• Al menos 2 migraciones S/4HANA de ciclo completo a gran escala/global (Brownfield, Greenfield o Transición Selectiva de Datos).
• Experiencia profunda en Manufactura, específicamente en los sectores de Materiales de Construcción o Minería. Gran comprensión de cómo SD interactúa con la cadena de suministro, la ejecución logística y las operaciones de activos pesados.
• Alfabetización Funcional-Técnica: Capacidad para colaborar estrechamente con equipos técnicos para:
  • Definir especificaciones funcionales claras para desarrollos ABAP
  • Revisar y validar pruebas unitarias e integrales
  • Supervisar integraciones complejas entre SD y otros módulos (MM, FI)
  • Apoyar escenarios funcionales relacionados con SAP BTP (conceptual y enfocado en integración; no se requiere codificación
• Comprensión de finanzas generales y presupuestación, incluyendo pérdidas y ganancias, balance general y gestión de flujo de caja.

Ofrecemos:

• Plan de Desarrollo Profesional 
• Colaboración multicultural

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Ximena Ramirez
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We are looking for SAP LE Functional Lead for migration SAP ECC to SAP S/4 HANA,

Role Overview:

• Seasoned SAP professional to be part of a complex, global migration to S/4HANA.
• Responsible for orchestrating the LE functional squad within a high-pressure environment, managing multi-disciplinary teams, and ensuring seamless integration across a global landscape.

Key Responsibilities:

• Experience: Minimum of 10+ years in the SAP ecosystem, with a strong focus on the LE (Logistic & Execution) module and end-to-end logistics, transportation and good movements processes within manufacturing and distribution environments.
• Proven Track Record: At least 2 full-lifecycle S/4HANA large/global migrations (Brownfield, Greenfield, or Selective Data Transition).
• Deep experience in Manufacturing, specifically within the Building Materials or Mining sectors. Strong understanding of how SD interacts with broader supply chain, transportation, good movements, logistics process that support to heavy asset and high-volume operations.
  • Functional–Technical Literacy: Ability to collaborate closely with technical teams to: Define clear functional specifications for ABAP developments
  • Review and validate unit and integration testing
  • Oversee complex integrations between LE and other modules (SD, MM, FI) o Support functional scenarios related to SAP BTP (conceptual and integration-focused; no coding required).

We offer:

• Statutory & Major benefits
• Personal Growth
• Competitive salary
• Attractive benefits plan

Come and meet us on: http://www.neoris.com, on Facebook, LinkedIn, Twitter, or Instagram @NEORIS.

Maria Guadalupe Moreno Flores

#LI-MM2

NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de Project Manager SAP

Principales responsabilidades:
Un profesional experimentado en SAP para liderar un programa complejo de migración global a S/4HANA, operando en un entorno de ritmo rápido y alta presión. Responsable de orquestar equipos de entrega multifuncionales, garantizando una coordinación fluida entre consultores funcionales, equipos técnicos, flujos de trabajo de integración y partes interesadas del cliente en un entorno global. Este rol requiere una combinación de amplia experiencia en entrega de SAP, un sólido dominio del liderazgo de proyectos y la capacidad de gestionar equipos multidisciplinarios a través de ciclos de transformación complejos.

• Responsable de la gobernanza financiera del programa, incluyendo seguimiento del presupuesto, previsiones y protección de márgenes
• Liderar procesos de Solicitudes de Cambio y control del alcance, asegurando alineación contractual
• Impulsar la preparación para cutover, go-live y estabilización de hypercare
• Asegurar puertas de calidad, criterios de aceptación y aprobaciones formales en todas las fases de SAP Activate
• Liderar y gestionar proyectos de implementación o migración de SAP S/4HANA de principio a fin, asegurando la alineación con SAP Activate y los estándares de gobernanza organizacional.
• Orquestar los equipos de entrega (funcionales, técnicos, de integración, Basis y socios) para lograr entregas a tiempo y de alta calidad.
• Definir el alcance, los plazos, los hitos, los presupuestos y los planes de recursos en colaboración con los interesados.
• Gestión de interesados: Navegar las demandas de una empresa global, comunicándose de manera efectiva con ejecutivos del nivel C-suite y líderes de sitios locales.
• Complejidad del panorama: Gestionar paisajes multinivel, asegurando la sincronización entre plantillas globales y requerimientos locales.
• Gestionar proactivamente riesgos, incidencias y dependencias mediante planes de mitigación estructurados y escalamiento oportuno.
• Gestionar la gobernanza financiera del programa, incluyendo seguimiento del presupuesto, previsiones y protección del margen
• Liderar los procesos de Solicitud de Cambios y control del alcance, asegurando la alineación contractual
• Impulsar la transición, preparación para el lanzamiento y estabilización durante la fase de soporte intensivo
• Asegurar los puntos de control de calidad, criterios de aceptación y aprobaciones formales en todas las fases de SAP Activate

Requerimientos:

• Modalidad hibrida (San Pedro Garza Garcia, NL)
• Inglés avanzado (conversacional)
• Título universitario en gestión de TI o campo relacionado.
• 10 años de experiencia en Gestión de Proyectos y más de 5 años gestionando proyectos SAP. (Deseable Certificación como PMP)
• Al menos 2 migraciones grandes/globales de ciclo completo S/4HANA (Brownfield, Greenfield o Transición Selectiva de Datos).
  
• Experiencia:
  • Experiencia liderando grandes programas SAP globales
  • Coordinando equipos funcionales y técnicos (Basis/ABAP/Integración)
  • Gestionando programas SAP a precio fijo
  • Con fases de Cutover y Hypercare de SAP
  • Gestionando Juntas de Control de Cambios (CCB)
  • Comprensión de finanzas generales y presupuestación, incluyendo pérdidas y ganancias, balance general y gestión de flujo de efectivo.
• Conocimientos:
  • Arquitectura funcional de SAP S/4HANA
  • Estrategias de migración de datos
  • Remediación y simplificación de código personalizado
  • SAP Fiori
  • Metodología: SAP Activate, Entrega Agile / Scrum, Cloud ALM, Análisis Fit-to-Standard
  • Gestión de versiones
  • Gestión de transportes
  • Planificación del paisaje de sistemas
  • Conceptos básicos de seguridad y roles
  • Herramientas y marcos de trabajo: ALM, Solution Manager, JIRA

Ofrecemos:

• Esquema 100% nominal 
• Prestaciones de Ley 
• Vales de despensa 
• Beneficios adicionales 
• Plan de Desarrollo Profesional 
• Colaboración multicultural

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Ximena Ramirez
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NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de SAP S/4 HANA LEAD FI

Principales responsabilidades:

• Profesional experimentado de SAP Finance para formar parte de una compleja migración global a SAP S/4HANA. Responsable de liderar y coordinar la corriente funcional de SAP Finance (FI) en un entorno de alta presión, gestionar equipos multidisciplinares y multifuncionales, y garantizar la alineación de los procesos financieros de extremo a extremo en un panorama global, incluyendo el libro mayor, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, contabilidad de activos e integración con Control.
• Este puesto requiere una combinación de profunda experiencia funcional en SAP Finance (ECC & S/4HANA) y un sólido conocimiento técnico de la plataforma SAP, lo que permite al consultor definir y validar especificaciones funcionales de alta calidad, revisar y evaluar SAP Notes y elementos de simplificación, y colaborar eficazmente con los equipos de ABAP, integración y arquitectura ofrecer soluciones S/4HANA alineadas con Clean Core, seguras para actualizaciones

Requerimientos:

• Modalidad hibrida (San Pedro Garza Garcia, NL)
• Inglés Avanzado (conversacional)
• Título universitario en gestión de TI o campo relacionado
• Experiencia: Mínimo 10+ años en el ecosistema SAP FI
• Historial probado: Al menos 2 migraciones grandes/globales de S/4HANA a lo largo de todo el ciclo de vida (Brownfield, Greenfield o Transición de Datos Selectivos).
• Amplia experiencia en Manufactura, específicamente en los sectores de Materiales de Construcción o Minería (entender la gestión de activos pesados y la cadena de suministro es fundamental).
• Alfabetización técnica: Sólida formación en diseño y configuración funcional de SAP FI.
• El Responsable Financiero debe impulsar la transición de procesos financieros basados en ECC a las mejores prácticas de SAP S/4HANA Finance, haciendo cumplir la estandarización, simplificación y procesamiento financiero en tiempo real habilitados por el Universal Journal (ACDOCA) en el Libro Mayor General, Cuentas a Pagar, Cuentas a Cobrar, Contabilidad de Activos y Contabilidad Bancaria.

Ofrecemos:

• Esquema 100% nominal 
• Prestaciones de Ley 
• Vales de despensa 
• Beneficios adicionales 
• Plan de Desarrollo Profesional 
• Colaboración multicultural

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Irene Martinez
#LI-IM1

EPAM NEORIS is a Digital accelerator that helps companies enter the future, having 20 years of experience as Digital Partners of some of the largest companies in the world. We have more than 4,000 professionals in 11 countries, with our multicultural startup culture where we cultivate innovation, continuous learning to create high-value solutions for our clients.

We are looking for SAP S4H Solution Architect,

Role Overview:

• A S/4HANA Solution Architect is a senior-level SAP expert responsible for designing and governing end-to-end SAP S/4HANA solutions across all functional and technical domains.
• This role requires mastery of SAP architecture, a deep understanding of business processes, and the ability to translate business requirements into scalable, integrated, and future-proof SAP solutions.
• This position acts as the global integrator between business stakeholders, functional consultants, development teams, and infrastructure groups to ensure that SAP delivers optimal business value while maintaining a clean, extensible, and high-performing system landscape.

Requirements:

• 12+ years in SAP ecosystem; 3+ full-cycle S/4HANA programs (Greenfield, Brownfield, or Selective Data Transition).
• Deep knowledge of SAP modules (FI, CO, MM, SD, PP, PM, QM, WM, TM).
• Expertise in cross-module integration patterns, SAP best practices, and SAP reference architecture.
• Deep experience in Manufacturing, specifically within the Building Materials or Mining sectors (understanding heavy asset management and supply chain is critical).
• Technical Literacy: Strong background in managing ABAP development cycles and complex system integrations (BTP).

We offer:

• Statutory & Major benefits
• Personal Growth
• Competitive salary
• Attractive benefits plan

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Maria Guadalupe Moreno Flores

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