Principales responsabilidades:

• Liderar proyectos SAP S/4HANA end-to-end, asegurando alcance, tiempos, costos y calidad.Gestionar rollouts S/4HANA en entornos multi-país y con múltiples stakeholders.
• Coordinar y supervisar integradores y partners externos (Big4 / System Integrators).
• Planificar y ejecutar actividades clave de data migration, testing y cutover.Implementar la metodología SAP Activate en todas las fases del proyecto.
• Controlar presupuesto, forecast y desempeño financiero del proyecto (EVM).
• Gestionar riesgos, issues y planes de mitigación en contextos de alta presión.
• Acompañar procesos de Change Management y adopción organizacional.

Requerimientos:

• Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos SAP.
• Experiencia comprobable en implementaciones y rollouts SAP S/4HANA.
• Conocimiento funcional general de FI, CO, MM y SD.
• Experiencia liderando proyectos complejos con desviaciones, atrasos o alta criticidad.
• Sólida experiencia en control financiero de proyectos (budget, forecast, EVM).
• Manejo de herramientas de gestión como MS Project y Jira o Azure DevOps.
• Experiencia trabajando con stakeholders senior y en entornos corporativos.
• Inglés avanzado (excluyente).

Ofrecemos:

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Patricio Albornoz C.

#LI-PA1

NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de Project Manager SAP

Principales responsabilidades:
Un profesional experimentado en SAP para liderar un programa complejo de migración global a S/4HANA, operando en un entorno de ritmo rápido y alta presión. Responsable de orquestar equipos de entrega multifuncionales, garantizando una coordinación fluida entre consultores funcionales, equipos técnicos, flujos de trabajo de integración y partes interesadas del cliente en un entorno global. Este rol requiere una combinación de amplia experiencia en entrega de SAP, un sólido dominio del liderazgo de proyectos y la capacidad de gestionar equipos multidisciplinarios a través de ciclos de transformación complejos.

• Responsable de la gobernanza financiera del programa, incluyendo seguimiento del presupuesto, previsiones y protección de márgenes
• Liderar procesos de Solicitudes de Cambio y control del alcance, asegurando alineación contractual
• Impulsar la preparación para cutover, go-live y estabilización de hypercare
• Asegurar puertas de calidad, criterios de aceptación y aprobaciones formales en todas las fases de SAP Activate
• Liderar y gestionar proyectos de implementación o migración de SAP S/4HANA de principio a fin, asegurando la alineación con SAP Activate y los estándares de gobernanza organizacional.
• Orquestar los equipos de entrega (funcionales, técnicos, de integración, Basis y socios) para lograr entregas a tiempo y de alta calidad.
• Definir el alcance, los plazos, los hitos, los presupuestos y los planes de recursos en colaboración con los interesados.
• Gestión de interesados: Navegar las demandas de una empresa global, comunicándose de manera efectiva con ejecutivos del nivel C-suite y líderes de sitios locales.
• Complejidad del panorama: Gestionar paisajes multinivel, asegurando la sincronización entre plantillas globales y requerimientos locales.
• Gestionar proactivamente riesgos, incidencias y dependencias mediante planes de mitigación estructurados y escalamiento oportuno.
• Gestionar la gobernanza financiera del programa, incluyendo seguimiento del presupuesto, previsiones y protección del margen
• Liderar los procesos de Solicitud de Cambios y control del alcance, asegurando la alineación contractual
• Impulsar la transición, preparación para el lanzamiento y estabilización durante la fase de soporte intensivo
• Asegurar los puntos de control de calidad, criterios de aceptación y aprobaciones formales en todas las fases de SAP Activate

Requerimientos:

• Modalidad hibrida (San Pedro Garza Garcia, NL)
• Inglés avanzado (conversacional)
• Título universitario en gestión de TI o campo relacionado.
• 10 años de experiencia en Gestión de Proyectos y más de 5 años gestionando proyectos SAP. (Deseable Certificación como PMP)
• Al menos 2 migraciones grandes/globales de ciclo completo S/4HANA (Brownfield, Greenfield o Transición Selectiva de Datos).
  
• Experiencia:
  • Experiencia liderando grandes programas SAP globales
  • Coordinando equipos funcionales y técnicos (Basis/ABAP/Integración)
  • Gestionando programas SAP a precio fijo
  • Con fases de Cutover y Hypercare de SAP
  • Gestionando Juntas de Control de Cambios (CCB)
  • Comprensión de finanzas generales y presupuestación, incluyendo pérdidas y ganancias, balance general y gestión de flujo de efectivo.
• Conocimientos:
  • Arquitectura funcional de SAP S/4HANA
  • Estrategias de migración de datos
  • Remediación y simplificación de código personalizado
  • SAP Fiori
  • Metodología: SAP Activate, Entrega Agile / Scrum, Cloud ALM, Análisis Fit-to-Standard
  • Gestión de versiones
  • Gestión de transportes
  • Planificación del paisaje de sistemas
  • Conceptos básicos de seguridad y roles
  • Herramientas y marcos de trabajo: ALM, Solution Manager, JIRA

Ofrecemos:

• Esquema 100% nominal 
• Prestaciones de Ley 
• Vales de despensa 
• Beneficios adicionales 
• Plan de Desarrollo Profesional 
• Colaboración multicultural

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Ximena Ramirez
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