Wer wir sind:
Kao Germany GmbH gehört als Unternehmen der japanischen Kao-Gruppe zu einem der führenden Anbieter von Beauty-Care-Produkten weltweit. In Europa reicht unser Markenportfolio von etablierten und erfolgreichen Friseurmarken wie Goldwell, KMS, VARIS und Oribe bis hin zur Londoner Luxusmarke für Körperpflege und Kosmetik Molton Brown. 
Kao wurde 1887 in Japan gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit unseren hochwertigen Produkten und Dienstleistungen, das Leben unserer Verbraucher und Kunden schöner zu machen.
Respekt und Teamwork gehören genauso zu unseren Prinzipien wie die Chance auf globale Perspektiven. Integrität, Innovationskraft und das Streben nach ständiger Verbesserung kennzeichnen unsere Werte. International und multikulturell ausgerichtet haben wir dabei stets die Perspektive unserer Kunden fest im Blick.

Die Rolle:

In dieser Position übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Pflege und den Ausbau langfristiger, profitabler Kundenbeziehungen im Bestands- und Neukundenbereich. Ihr Fokus liegt dabei auf Friseursalons. Durch gezielte Verkaufsberatung unterstützen Sie die Kunden aktiv, erreichen gemeinsam die jährlich definierten Umsatzziele und setzen die Unternehmensvorgaben konsequent um. Dabei stehen nachhaltige Umsatzsteigerung und ein strategischer Distributionsausbau im Vordergrund, mit dem Ziel, unsere Marktposition im zugewiesenen Vertriebsgebiet weiter auszubauen und langfristigen Erfolg sicherzustellen.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitposition im Raum Nürnberg.

Was Sie machen werden:

• Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung durch regelmäßige, strukturierte Kunden-Kommunikation (analog und digital) und Besuche, mit dem Ziel Kundenbedürfnisse und Anforderungen zu erfüllen und mit dem Leistungsportfolios der Kao Salon Division und den Prioritäten des Masterplans zu verbinden.
• Erstellung und Optimierung des Tourenplans in Absprache mit dem Vorgesetzten. Einhaltung des Tourenplans
• Effizient Gestaltung der Kundenbetreuung durch Nutzung von Flinkit, Telefon und Besuchen.
• Sicherstellung der Zielerreichung durch regelmäßige Analysen zu Marktumfeld, Bezirks- und Kundenportfolios hinsichtlich Potential, Distribution und Kundengröße zur Erkennung von Potentialen, Kontrolle des Status, sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung des Bezirksbudgets.
• Kontinuierliche Neukundengewinnung zum Ausbau der Distributionsbasis durch erstellen und pflegen einer Potentialkundenliste, regelmäßige Neukundenbesuche innerhalb der Tourenplanung
• Kontinuierlicher Ausbau der Bestandskunden durch regelmäßige, gezielte Besuche nach Tourenplan. Analyse des Salons auf Potenziale und bestehendes Angebot mit Unterstützung des Sales Managers.
• Ableitung, Planung und Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Einführung und Erweiterung von Kao-Produkten und -Services im Salon.
• Umsetzung der Maßnahmen in Abstimmung mit dem Sales Manager, einschließlich Unterstützung durch Educationangebote: digital, Academy & In Salon und Vermarktungsideen.
• Entwicklung und Umsetzung von Joint Business Plänen mit dem Kunden (Value Selling) in Abstimmung mit dem Sales Manager.
• Aktive Nutzung der unterstützenden Vertriebskanäle Webshop sowie Unterstützung der Kunden bei der Registrierung.
• Effektive Gestaltung des Arbeitsalltags gemäß den Vorgaben (Tourenplanung), durch Setzen von Prioritäten, effiziente Arbeitsweise und kontinuierlichen Ausbau der persönlichen Kompetenzen.
• Einhaltung definierter Standards und Regularien sowie Durchführung aller administrativen Aufgaben, einschließlich Erstellung von Jahresvereinbarungen, Abwicklung und Dokumentation von Kundenvorgängen im CRM-System, sowie Einhaltung der Konditionsvorgaben, Genehmigungsprozesse und Reportvorgaben.
• Verantwortungsbewusstes Handeln und Verhalten, indem die Unternehmenswerte sowohl intern als auch im Kontakt mit Kunden gelebt werden (Kao Leadership Values).

Was Sie mitbringen:

• kaufmännische Ausbildung oder branchenspezifische Ausbildung (Friseur/in)
• Vertriebserfahrung
• gutes kaufmännisches Verständnis und versierter Umgang mit Menschen
• Erfahrung im Führen von Verhandlungen sowie Verhandlungsgeschick und gute Organisationsfähigkeiten
• offenes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• gute analytische Fähigkeiten

Wie wir arbeiten: Nachdem wir 19 Jahre in Folge zu den weltweit ethischsten Unternehmen gewählt wurden, sind wir ein Unternehmen mit starken Unternehmenswerten. Wir machen keine Kompromisse bei der Qualität und stellen unsere Produkte mit Sorgfalt für den Verbraucher und die Umwelt her.
Bei Kao kann jeder Mitarbeiter seinen Job und seine Karriere aktiv mitgestalten. Wir arbeiten eng zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen: das Beste für unsere Kunden zu liefern.
Was wir bieten: Ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld mit ansprechendem Gehalt im Tarifbereich der chemischen Industrie und weiteren Leistungspaketen, wie zum Beispiel einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, dem Führen eines Langzeitkontos und Möglichkeit zur ständigen Weiterentwicklung, zum Beispiel mit dem Zugriff auf umfassende E-Learning Angebote der eigenen Kao Academy sowie auf über 16.000 Lerninhalte von LinkedIn Learning, um greifbare Ergebnisse zu erzielen.
Bei Kao wird Ihre Stimme gehört. Wir glauben, dass Veränderung dadurch entsteht, dass Sie Chancen selbst in die Hand nehmen, deshalb schätzen und belohnen wir unternehmerisches Denken und Innovation.
Möchten Sie mehr erfahren: Wenn Sie sich so einzigartig fühlen, wie unsere Produkte und wissen möchten, warum sich weltweit 33.000 Menschen für eine Karriere bei uns entschieden haben, besuchen Sie uns auf: https://www.kao.com/emea/en/.

-

Kao Germany GmbH gehört als Unternehmen der japanischen Kao-Gruppe zu einem der führenden Anbieter von Beauty-Care-Produkten weltweit. In Europa reicht unser Markenportfolio von etablierten und erfolgreichen Friseurmarken wie Goldwell, KMS Hair, Kerasilk und Oribe über bekannte Haarpflegemarken wie John Frieda und Guhl bis hin zur Londoner Luxusmarke für Körperpflege und Kosmetik Molton Brown. Kao wurde 1887 in Japan gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit unseren hochwertigen Produkten und Dienstleistungen, das Leben unserer Verbraucher und Kunden großartiger zu machen.

Auszubildende als Industriekaufleute (m/w/d) - Ausbildungsjahr 2026

Du möchtest in einem internationalen Unternehmen starten, spannende Einblicke in die Welt der Kosmetik gewinnen und dabei eine Top-Ausbildung absolvieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das erwartet Dich bei uns:

• Ausbildungsdauer: 2,5-3 Jahre, abhängig vom Schulabschluss, mit der weiteren Möglichkeit auf Verkürzung bei sehr guten Leistungen
• Mehrwöchiger Wechsel von Schul- & Praxisblöcken
• Standort Berufsschule Martin-Behaim-Schule Darmstadt
• Du lernst alle wichtigen Unternehmensbereiche kennen, unter anderem: Vertrieb, Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Einkauf und vieles mehr
• Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, übernimmst eigene Projekte und unterstützt unsere Teams
• Du wirst Teil eines Unternehmens, das Innovation und Teamgeist lebt
• Herausfordernde Aufgabengebiete eines modernen Industrieunternehmens

Das bringst Du mit:

• Einen guten Realschulabschluss, idealerweise Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten in den Hauptfächern (Mathe, Englisch, Deutsch)
• Gute MS Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel und Power Point)
• Interesse an einem global wirkenden Unternehmen der Kosmetikbranche und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Teamfähigkeit und Offenheit und Respekt im Umgang mit anderen Kulturen
• Eigeninitiative, Flexibilität und Motivation Neues zu erlernen

Das bieten wir Dir:

• Vorbildliche Ausbildungsbedingungen und exzellente Berufseinstiegschancen
• Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
• Viele attraktive Sozialleistungen (Deutschlandticket, bezuschusste Kantine, 30 Tage Urlaub, interne Weiterbildungsangebote speziell für Auszubildende, Gesundheitsaktionen, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr)

Bereit für Deinen Karrierestart?

Dann zögere nicht – bewirb Dich jetzt und werde ein Teammitglied von Kao!

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten drei Schulzeugnisse)

Start der Ausbildung: 1. September 2026

Wer wir sind:
Kao Germany GmbH gehört als Unternehmen der japanischen Kao-Gruppe zu einem der führenden Anbieter von Beauty-Care-Produkten weltweit. In Europa reicht unser Markenportfolio von etablierten und erfolgreichen Friseurmarken wie Goldwell, KMS, VARIS und Oribe bis hin zur Londoner Luxusmarke für Körperpflege und Kosmetik Molton Brown. 
Kao wurde 1887 in Japan gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit unseren hochwertigen Produkten und Dienstleistungen, das Leben unserer Verbraucher und Kunden schöner zu machen.
Respekt und Teamwork gehören genauso zu unseren Prinzipien wie die Chance auf globale Perspektiven. Integrität, Innovationskraft und das Streben nach ständiger Verbesserung kennzeichnen unsere Werte. International und multikulturell ausgerichtet haben wir dabei stets die Perspektive unserer Kunden fest im Blick.

Als Teil unseres jungen, dynamischen Teams hast Du nach kurzer Einarbeitungszeit die Möglichkeit, eigenständig Projekte zu betreuen und das internationale Marketing-Team im Tagesgeschäft zu unterstützen.

Die Position kann entweder als Vollzeitpraktikum oder als Werkstudententätigkeit (20 Stunden/Woche) ausgeübt werden. Die Vertragslaufzeit beträgt 6–12 Monate, der ideale Startzeitpunkt ist der 1. Juni 2026. Der Arbeitsort ist unser Büro in Darmstadt mit einem hybriden Arbeitsmodell.

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:

• Du hilfst aktiv bei der Entwicklung der Markenkommunikation (TV, Print, Digital) mit Schwerpunkt PR, Social Media/Community Management und UGC/Influencer Marketing
• Du begleitest und unterstützt in verschiedenen Prozessen des Digitalmarketings, wie bspw. die Bespielung der deutschen Social Media Accounts und die Pflege des globalen Internetauftritts (Retailer Assets & Guhl Webseite)
• Du stehst in engem Austausch mit dem Marketing-Teams und Stakeholdern (Legal, Trade Marketing, Konsumentenberatung, Externe Agenturen usw.)
• Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen und bist auf der Suche nach den neusten (Social-)Trends
• Du unterstützt bei ad hoc Anfragen & Projekten

Wir erwarten von Dir:

• Du befindest dich mind. im 3. Semester deines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
• Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Kommunikation & Brand Marketing idealerweise im FMCG Umfeld gesammelt
• Du bist Social Media-affin und hast Spaß am digitalen Marketing
• Du bereit dich vor der Kamera zu zeigen und aktiv einzubringen
• Du verfolgst Trends und hast eine hohe Affinität zur Körperpflege-/Kosmetikbranche
• Erfahrungen mit Content Management Tools, wie bspw. Wordpress Google Analytics, Matomo, sind wünschenswert
• Du hast Spaß an Teamarbeit und selbständigem Arbeiten, bist kreativ, kommunikativ und ergebnisorientiert
• Deine analytischen Fähigkeiten zeichnen dich aus
• Du verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Schick uns gerne zusätzlich ein kurzes Bewerbungsvideo oder teile mit uns deine Social Media Accounts, wenn du uns dein Talent & deine Kreativität vor der Kamera zeigen möchtest (freiwillige Basis und keine Voraussetzung!)

Wer wir sind:

Kao Germany GmbH gehört als Unternehmen der japanischen Kao-Gruppe zu einem der führenden Anbieter von Beauty-Care-Produkten weltweit. In Europa reicht unser Markenportfolio von etablierten und erfolgreichen Friseurmarken wie Goldwell, KMS, VARIS und Oribe bis hin zur Londoner Luxusmarke für Körperpflege und Kosmetik Molton Brown. 
Kao wurde 1887 in Japan gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit unseren hochwertigen Produkten und Dienstleistungen, das Leben unserer Verbraucher und Kunden schöner zu machen. Respekt und Teamwork gehören genauso zu unseren Prinzipien wie die Chance auf globale Perspektiven. Integrität, Innovationskraft und das Streben nach ständiger Verbesserung kennzeichnen unsere Werte. International und multikulturell ausgerichtet haben wir dabei stets die Perspektive unserer Kunden fest im Blick.

Die Rolle:

In dieser Rolle unterstützt Du das Skincare Brand Management Team bei diversen, spannenden Projekten wie z.B. Produkteinführungen, Relaunches, Wettbewerbsanalysen sowie Kommunikationskampagnen mit Schwerpunkt auf Social Media und Influencer Marketing. Als Teil unseres jungen, dynamischen Teams hast Du nach kurzer Einarbeitungszeit die Möglichkeit, eigenständig Projekte zu betreuen und im Tagesgeschäft der Marken Bondi Sands, Curél und Bioré zu unterstützen.

Bei dieser Position handelt es sich um ein vergütetes, 6-monatiges Vollzeitpraktikum mit hybridem Arbeitsmodell in Darmstadt. Präferiertes Startdatum ist der 15. August 2026.

Was Dich erwartet:

• Du unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produktportfolios inkl. Produktneueinführungen
• Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Du unterstützt bei der Erstellung von Layouts und Marketingmaterialien
• Du bereitest Präsentationen vor und hilfst relevante Entscheidungen zu treffen
• Um unsere Social Media Kommunikation up-to-date zu halten, hilfst Du bei der Aktivierung und Koordination unseres Social-Media-Content-Plans
• Du stehst in engem Austausch mit internen Abteilungen und externen Agenturen
• Dir übertragene Aufgaben und Projekte erarbeitest Du selbstständig und erhältst vielfältige und tiefergehende Einblicke ins Brand Management von Skincare-Marken

Was wir erwarten:

• Du befindest dich mind. im 4. Semester deines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
• Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Brand Management gesammelt, idealerweise innerhalb der FMCG-Branche
• Du bist Social Media-affin, verfolgst Trends und hast eine hohe Affinität zu Beauty
• Du hast Spaß an Teamarbeit und selbständigem Arbeiten, bist kreativ, kommunikativ und ergebnisorientiert
• Deine analytischen Fähigkeiten zeichnen Dich aus
• Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office
• Du verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist für mindestens 6 Monate verfügbar

Das bieten wir Dir:

• umfassende Einblicke in das Marketing eines global agierenden Unternehmens der Beauty-Branche
• ein internationales Umfeld
• monatliche Vergütung des Praktikums
• Vergünstigungen auf unsere Produkte
• hybrides Arbeitsmodell (hohe Flexibilität im Hinblick auf Homeoffice- und Bürotage)

Wir freuen uns auf Dich!

Who we are:
Founded in Japan in 1887, Kao is passionate about making a difference in people’s lives with our high quality products and services to create a Kirei Life for all – a beautiful life that respects the needs of our consumers and customers as well as the planet. We never compromise on quality and craft our products with care for the consumer and the environment.  As a company driven by purpose and strong corporate values we pride ourselves to be listed among the World´s Most Ethical Companies since 16 consecutive years. Our corporate philosophy, the Kao Way, guides us in everything we do – acting with integrity, courageously driving innovation and treating each other with trust and respect.

The role:

This role will be the primary HR contact and operational support for 160 employees in our Research & Development function based in Germany but also provide support for Function and Sector employees in other parts of the business. The role reports to the Associate Director Functions based in the Netherlands.

You will:

• Build strong relationship with business leaders and team members and act as sounding board, coach and advisor on all people issues
• Drive operational excellence and execution
• Be an advocate for digitalizing, smart working, life/work balance and well-being
• Engage with your HR peers and our Centres of Excellence in a collaborative way to ensure holistic and timely results
• Manage headcount cost planning for your sector in partnership with the FP&A team
• Be a DE&I champion supporting the roll-out of our DE&I EMEA roadmap in your client group

We are looking for an emerging HR Business Partner who is keen to progress but also still hands-on with strong operational execution skills.

This is a full-time, fixed-term position (maternity cover until 31 December 2026) in our Darmstadt office. We are operating a hybrid working model with the opportunity to balance remote and in office work.

What you will do:

• Pro-active, collaborative and pragmatic HR Business Partner: Responsible for the delivery of the wider HR strategy. Will be responsible for assisting in developing the strategy in close alignment with business leaders.
• Handling of all operational tasks concerning the full employee life cycle,eg advising employees on all matters around performance, training needs, key life events etc and processing relevant data in Workday and various employee databases.
• Accountable and Responsible for organizational restructures from discussing the proposal with business leaders through to execution, using employment legislation and best practice knowledge and business history. Offer advice and guidance with leadership team and other relevant managers where appropriate and ensuring all changes are completed within the agreed time frame.
• Co-ordinating key activities including the annual pay review and bonus with full accountability for the accuracy of data. Building comprehensive knowledge of the pay, grade and benefits structure, advising and influencing on increases and producing persuasive salary and bonus proposals. Driving, managing and co-ordinating Reward and Recognition.
• Analyze and provide recommendation to the business from HCD Metrics including headcount, turnover etc... Develop action plans to address areas of concern. Oversee headcount reporting for accuracy. Data auditing with 95% + data accuracy. Learn and develop knowledge cross-functionally to support fellow HRBPs. Contributing to cross sector / function projects supporting company's strategic HR plan.
• Identify development /skills / competency needs within the organisation. Manage career development, succession planning and talent management needs in partnership with line management. With line manager, identify skills shortages and where there is need to improve. Drive Workforce Planning and Performance Management practices in function(s) in partnership with FP&A and our Centres of Excellence.
• First point of contact for employees on all employee experience-related issues. Provide a professional, efficient and value adding HR service to internal customers in accordance with the Kao Way and legislation.

What you will need:

• Degree in personnel management, employment law, psychology, business studies or similar qualification (ie „Personalfachwirt“) and at least 3+ years work experience as an HR Business Partner in Germany
• Several Years acting as a commercial Business Partner in Human Resources
• Experience in partnering with leaders and advising on human resources issues
• Sound practical knowledge of labour law in Germany, ideally with some basic experience working with a Works Council
• A genuine passion to act as a business partner and a hands-on operational approach
• A good sense of humour
• Fluent spoken and written German with a good command of English which is our main business language. Other languages (eg Dutch) beneficial but not essential.
• Sound knowledge of German employment legislation in a company with Works Council representation
• Curiosity and drive to challenge the status quo and help us simplify and digitalize processes
• Energy and patience to impact positive cultural change
• Ability to positively engage with stakeholders, peers and team members across multiple cultures and age groups
• A clear focus on meeting deadlines and driving objectives and key results
• Ability to influence, coach and mentor
• Strong organizational skills and high accuracy with numbers
• Sound digital skills (i.e. MS Teams, Microsoft Office 365, Workday)
• An interest in working in a friendly and supportive multi-national HR team partnering closely with local and international HR Business Partners and Centres of Excellence  
• Self-motivation, a business and growth mind-set and influencing skills with an analytical and organized approach  
• Entrepreneurial, proactive, and comfortable working in a fast-paced, performance-driven environment
• Fluent in English and German
• Ideally some experience working in an international environment
• Resilience and a hands-on approach

How we work: Having been selected among the World´s Most Ethical Companies for 19 consecutive years, we are a company with a purpose and strong corporate values. We never compromise on quality and craft our products with care for the consumer and the environment. At Kao, each employee can actively shape their job and their career. We work collaboratively to achieve our common goals, always aiming to deliver the best for our customers.
What we offer: A friendly and flexible work environment with competitive salaries, benefits package, ongoing development and the opportunity to enhance your skills and deliver tangible results. At Kao your voice will be heard. Your opinion really counts. We believe that change comes from taking opportunities into your own hands, so we value and reward entrepreneurial thinking and innovation.
Hiring Process: Kao embraces the diversity and the individual personalities of its people because we believe it is diversity that makes us strong. This is why we welcome applications from all areas of the global community. 
Want to learn more: If you feel you are as unique as our products and want to find out why 33,000 people across the globe opted for a career with us please visit https://www.kao.com/emea/en/

Wer wir sind:
Kao Manufacturing Germany GmbH gehört als Unternehmen der japanischen Kao-Gruppe zu einem der führenden Anbieter von Beauty-Care-Produkten weltweit. In Europa reicht unser Markenportfolio von etablierten und erfolgreichen Friseurmarken wie Goldwell, KMS, VARIS und Oribe bis hin zur Londoner Luxusmarke für Körperpflege und Kosmetik Molton Brown. 
Kao wurde 1887 in Japan gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit unseren hochwertigen Produkten und Dienstleistungen, das Leben unserer Verbraucher und Kunden schöner zu machen.
Respekt und Teamwork gehören genauso zu unseren Prinzipien wie die Chance auf globale Perspektiven. Integrität, Innovationskraft und das Streben nach ständiger Verbesserung kennzeichnen unsere Werte. International und multikulturell ausgerichtet haben wir dabei stets die Perspektive unserer Kunden fest im Blick.

Die Rolle:
In dieser Position unterstützen Sie die Qualitätssicherung durch chemische, physikalische und/oder mikrobiologischen Untersuchungen im Labor.

Bei dieser Position handelt es sich um eine bis zum 31.12.2028 befristete Elternzeitvertretung in Darmstadt. Die Stelle wird im Drei-Schicht-System ausgeübt.

Was Sie machen werden:

• Durchführen von chemischen, physikalischen und/oder mikrobiologischen Untersuchungen und Nachuntersuchungen, wie z. B. Stabilitätstests an Rohstoffen, Bulk- und Fertigwaren, sowie Untersuchung von Wasserqualität und Reklamationsproben.
• Treffen der Prüfentscheidungen im ERP-(SAP)-System.
• Prüfen von chemischen, physikalischen und mikrobiologischen Inprocess-Proben.
• Sperren von Produkten im Falle von definierten Abweichungen sowie Einlagern und Verwalten von Rückstellmustern (z. B. Bulkmuster).
• Erstellen von Arbeitsanweisungen (z. B. Prüfvorschriften für die Untersuchungen),  Prüfvorschriften sowie Spezifikationen und Analysezertifikaten.
• Kalibrieren und Überwachen von Analysegeräten und Optimierung vorhandener Analysemethoden.
• Pflegen und Aktualisieren von ERP-QS-Stammdaten.

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung, idealerweise Chemielaborant/-in oder Biologielaborant/-in.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem chemisch-physikalischen Labor, idealerweise in der Kosmetikindustrie eines produzierenden Betriebs.
• Erfahrung im Umgang mit Prüfvorschriften und Spezifikationen, internationale Normen (z.B. GMP, EurPh.), Arbeits- und Verfahrensanweisungen, und Methodenbeschreibungen (z. B. SOPs, Qualitätsvereinbarungen).
• Gute Methodenkenntnisse in der chemisch-physikalischen Analytik
• Gutes technisches Verständnis
• Mikrobiologische Grundkenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft, im Dreischicht-Betrieb zu arbeiten (Früh, Spät, Nacht).

Wie wir arbeiten: Die Auszeichnung als eines der weltweit ethischsten Unternehmen in 19 aufeinanderfolgenden Jahren unterstreicht unsere starken Unternehmenswerte. Wir machen keine Kompromisse bei der Qualität und stellen unsere Produkte mit Sorgfalt für den Verbraucher und die Umwelt her.
Bei Kao können alle Mitarbeitenden ihren Job und ihre Karriere aktiv mitgestalten. Wir arbeiten eng zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen und unseren Kundinnen und Kunden stets das Beste zu bieten
Was wir bieten: Ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld mit ansprechendem Gehalt und weiteren Leistungspaketen und Möglichkeit zur ständigen Weiterentwicklung, zum Beispiel mit dem Zugriff auf umfassende E-Learning Angebote der eigenen Kao Academy sowie auf über 16.000 Lerninhalte von LinkedIn Learning, um greifbare Ergebnisse zu erzielen.
Bei Kao wird Ihre Stimme gehört. Wir glauben, dass Veränderung dadurch entsteht, dass Sie Chancen selbst in die Hand nehmen, deshalb schätzen und belohnen wir unternehmerisches Denken und Innovation.
Möchten Sie mehr erfahren: Wenn Sie sich so einzigartig fühlen, wie unsere Produkte und wissen möchten, warum sich weltweit 33.000 Menschen für eine Karriere bei uns entschieden haben, besuchen Sie uns auf: https://www.kao.com/emea/en/.

Who we are:
Founded in Japan in 1887, Kao is passionate about making a difference in people’s lives with our high quality products and services to create a Kirei Life for all – a beautiful life that respects the needs of our consumers and customers as well as the planet. We never compromise on quality and craft our products with care for the consumer and the environment.  As a company driven by purpose and strong corporate values we pride ourselves to be listed among the World´s Most Ethical Companies since 16 consecutive years. Our corporate philosophy, the Kao Way, guides us in everything we do – acting with integrity, courageously driving innovation and treating each other with trust and respect.

The role:

The role can span from business partnering and classic FP&A topics (consolidation of month-end reporting and providing analytics, fixed cost planning, forecasts, budgeting, external reporting), as well as topics specific to Supply Chain (standard costing, inventory valuation, stock takes and stock alignment, capital expenditure, purchase price, manufacturing and subcontracting variances, freight and warehousing activities).

Project work connected to the role may include continuous improvement projects, as well as driving standardisation within Supply Chain Finance across AEMEA and preparation for SAP4Hana roll-out.

This is for an initial 12 - 24 month contract leading to a permanent fixed role. 

What you will do:

• Own and improve the actuals reporting and analysis and forecasting and budgeting for major Supply Chain budgets (e.g. Capex, write-off and material usage, freight and warehousing, manufacturing and procurement variances).
• Drive the business through reporting and leading cost reviews on major Supply Chain budgets and cost types.
• Own process or support: Consolidate and analyse monthly actuals reporting and provide financial analytics to Supply Chain Management and EMEA FP&A.
• Support inventory controls team: ownership or back up for coordination and execution of annual stock takes, stock alignments and resolution of idocs.
• Support inventory reporting team: inventory reporting, inventory valuation, disposals and write-offs.
• Support costing team: contribute to costing process, cost of goods guidance for budget, cost of goods reconciliation, calculating preliminary cost on new product developments projects and work on cost reduction projects.
• Proactively, and on demand, prepare financial analysis to drive actionable insight.

What you will need:

• Completed Bachelor's or FH degree in finance or business administration.
• Relevant professional experience of 3-5 years
• Ideally experience in complex, international matrix structures
• Very good SAP knowledge (FI, MM, COPA, BPC)
• Business fluent in English. German not mandatory
• Very good knowledge of Excel
• Very good business acumen and analytical skills
• Good communication and presentation skills
• Proactive approach and solution-oriented thinking and acting

How we work: Having been selected among the World´s Most Ethical Companies for 19 consecutive years, we are a company with a purpose and strong corporate values. We never compromise on quality and craft our products with care for the consumer and the environment. At Kao, each employee can actively shape their job and their career. We work collaboratively to achieve our common goals, always aiming to deliver the best for our customers.
What we offer: A friendly and flexible work environment with competitive salaries, benefits package, ongoing development and the opportunity to enhance your skills and deliver tangible results. At Kao your voice will be heard. Your opinion really counts. We believe that change comes from taking opportunities into your own hands, so we value and reward entrepreneurial thinking and innovation.
Hiring Process: Kao embraces the diversity and the individual personalities of its people because we believe it is diversity that makes us strong. This is why we welcome applications from all areas of the global community. 
Want to learn more: If you feel you are as unique as our products and want to find out why 33,000 people across the globe opted for a career with us please visit https://www.kao.com/emea/en/

Who we are:
Founded in Japan in 1887, Kao is passionate about making a difference in people’s lives with our high-quality products and services to create a Kirei Life for all – a beautiful life that respects the needs of our consumers and customers as well as the planet. We never compromise on quality and craft our products with care for the consumer and the environment.  As a company driven by purpose and strong corporate values, we pride ourselves to be listed among the World´s Most Ethical Companies since 19 consecutive years. Our corporate philosophy, the Kao Way, guides us in everything we do – acting with integrity, courageously driving innovation and treating each other with trust and respect.

The role:

As a Supply & Production Planning Manager (m/f/d) you will lead an efficient, quality- and customer-focused production planning with your planning team. You will coordinate material and capacity planning and packaging components purchasing. You will drive continuous improvement initiatives, and work closely with Purchasing, Production, Quality, Product Management, Engineering, Finance, Demand Planning and Customer Logistics to meet the timing and volume requirements for our branded products.

This is a full-time, permanent position located in Darmstadt. Fluency in German essential.

Main Responsibilities:

• Provide rapid solutions and manage effective escalation in case of urgent production or supply disruptions, ensuring timely mitigation.
• Maintain strong communication and alignment with relevant departments.
• Monitor, analyse and report key KPIs (Out-of-Stock, Days on Hand, etc.). Conduct root-cause analyses and recommend improvement measures.
• Lead, coach and develop a planning team of 7 employees.

What you will do:

• Drive actions to achieve core objectives (service level, out-of-stock reduction, write-off minimization, inventory targets).
• Own the production plan for our German factory, including short- to mid-term capacity planning. Align with Production to resolve any capacity constraints.
• Coordinate and execute cross-departmental initiatives with Demand Planning, Engineering, Project Management, Procurement, Customer Logistics, Finance, Production, Quality and Data Management.
• Manage supplier negotiations on timings and quantities. Ensure timely availability of materials and oversee phase-in/phase-out planning in line with project timelines.
• Optimise finished-goods production planning using forecasts, balancing stock availability with inventory efficiency. Adjust production plans proactively based on capacity and procurement constraints.
• Prepare insightful analyses, reports and recommendations for monthly performance meetings.
• Support the continuous improvement of planning processes through efficiency gains, automation and workflow redesign. Lead the development of individual team members.
• Own planning parameters, conduct master-data audits and implement corrective actions. Ensure an effective write-off management process.
• Support the Head of Planning in representing the Planning function in selected NPD projects, ensuring launch readiness and timely availability of finished goods.

What you will need:

Education

• University degree (e.g., Business administration or numerical subjects) or equivalent commercial/technical training with relevant experience.
• APICS CPIM or other SCM certification would be an advantage

Professional Experience

• At least 5 years of experience in planning, ideally in capacity & production planning and/or purchasing.
• Minimum 3 years of leadership experience.
• Solid SAP knowledge (preferably SAP S/4HANA – PP/MM).
• Strong analytical skills and advanced Excel capabilities.
• Business-fluent German and English (spoken and written)

Other Requirements

• Project management experience (change management, process implementation).
• Strong communication, stakeholder-management and negotiation skills, including conflict resolution.
• Proven leadership skills and ability to foster a collaborative team environment.
• Flexibility and resilience to manage short-term changes, supply disruptions or urgent business needs.

How we work: Having been selected among the World´s Most Ethical Companies for 19 consecutive years, we are a company with a purpose and strong corporate values. We never compromise on quality and craft our products with care for the consumer and the environment. At Kao, each employee can actively shape their job and their career. We work collaboratively to achieve our common goals, always aiming to deliver the best for our customers.
What we offer: A friendly and flexible work environment with competitive salaries, benefits package, ongoing development and the opportunity to enhance your skills and deliver tangible results. At Kao your voice will be heard. Your opinion really counts. We believe that change comes from taking opportunities into your own hands, so we value and reward entrepreneurial thinking and innovation.
Hiring Process: Kao embraces the diversity and the individual personalities of its people because we believe it is diversity that makes us strong. This is why we welcome applications from all areas of the global community. 
Want to learn more: If you feel you are as unique as our products and want to find out why 33,000 people across the globe opted for a career with us please visit https://www.kao.com/emea/en/

Wer wir sind:
Kao Manufacturing Germany GmbH gehört als Unternehmen der japanischen Kao-Gruppe zu einem der führenden Anbieter von Beauty-Care-Produkten weltweit. In Europa reicht unser Markenportfolio von etablierten und erfolgreichen Friseurmarken wie Goldwell, KMS, VARIS und Oribe bis hin zur Londoner Luxusmarke für Körperpflege und Kosmetik Molton Brown. 
Kao wurde 1887 in Japan gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit unseren hochwertigen Produkten und Dienstleistungen, das Leben unserer Verbraucher und Kunden schöner zu machen.
Respekt und Teamwork gehören genauso zu unseren Prinzipien wie die Chance auf globale Perspektiven. Integrität, Innovationskraft und das Streben nach ständiger Verbesserung kennzeichnen unsere Werte. International und multikulturell ausgerichtet haben wir dabei stets die Perspektive unserer Kunden fest im Blick.

*****Voraussetzung ist die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Früh, Spät, Nacht)*****

Die Rolle:

Sie sind verantwortlich für die Betreuung unser Abfüll- und Verpackungsmaschinen zur Herstellung von kosmetischen Erzeugnissen im Drei-Schicht-Betrieb. Dazu gehören die Reduzierung von ungeplanten Stillständen, das fachgerechte Warten und Instandhalten von Produktionsanlagen und Versorgungstechnik einschliesslich der Dokumentation, das selbstständige Beheben von Störungen, sowie Neuinstallieren, Umbauen und Ändern des Maschinenparks.

Was Sie machen werden:

• Instandhaltung, Instandsetzung, Inspektion, Wartung und Reparatur von Maschinen, Fertigungs- und Produktionsanlagen, Geräten, Apparaten und betriebstechnischen Einrichtungen
• Umrüstung von Maschinen und Installation von neuen Maschinen
•  Bedienen von Werkzeugmaschinen zum Anfertigen von Ersatzteilen, Bauteilen und Baugruppen
• Anfertigen von Bauteilen und Baugruppen
• Mitwirkung beim Umbau und Verlagern vorhandener Anlagen
• Dokumentation und Anpassung vorhandener Unterlagen und Dokumentationen
• Ansprechpartner für externe Dienstleister

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Industriemechaniker/in oder Instandhaltungsmechaniker/in.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsunternehmens.
• Kenntnisse in Betriebsanlagentechnik, -überwachung, Montagetechnik, CNC, Technik, EDV. Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Abfüll- und Verpackungsmaschinen, z. B. in den Bereichen Kosmetik, Nahrungs- und Genussmittel, chemische oder pharmazeutische Industrie.

Wie wir arbeiten: Die Auszeichnung als eines der weltweit ethischsten Unternehmen in 19 aufeinanderfolgenden Jahren unterstreicht unsere starken Unternehmenswerte. Wir machen keine Kompromisse bei der Qualität und stellen unsere Produkte mit Sorgfalt für den Verbraucher und die Umwelt her.
Bei Kao können alle Mitarbeitenden ihren Job und ihre Karriere aktiv mitgestalten. Wir arbeiten eng zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen und unseren Kundinnen und Kunden stets das Beste zu bieten
Was wir bieten: Ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld mit ansprechendem Gehalt im Tarifbereich der chemischen Industrie und weiteren Leistungspaketen, wie zum Beispiel einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, dem Führen eines Langzeitkontos und Möglichkeit zur ständigen Weiterentwicklung, zum Beispiel mit dem Zugriff auf umfassende E-Learning Angebote der eigenen Kao Academy sowie auf über 16.000 Lerninhalte von LinkedIn Learning, um greifbare Ergebnisse zu erzielen.
Bei Kao wird Ihre Stimme gehört. Wir glauben, dass Veränderung dadurch entsteht, dass Sie Chancen selbst in die Hand nehmen, deshalb schätzen und belohnen wir unternehmerisches Denken und Innovation.
Möchten Sie mehr erfahren: Wenn Sie sich so einzigartig fühlen, wie unsere Produkte und wissen möchten, warum sich weltweit 33.000 Menschen für eine Karriere bei uns entschieden haben, besuchen Sie uns auf: https://www.kao.com/emea/en/.