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Du möchtest aktiv etwas gegen den Klimawandel tun und mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bei HyperHeat entwickeln wir erneuerbare Hochtemperatur-Heizlösungen, um energieintensive Industrien zu dekarbonisieren. Zur Unterstützung unserer Mission suchen wir eine praxisnahe technische Verstärkung für unser Team in Offenburg.

In dieser Rolle arbeitest Du eng mit unserem Entwicklungsteam an Prototypen, Prüfständen und anderer Hardware. Du bist an der Montage, dem Testen und der Weiterentwicklung unserer Hochtemperatursysteme beteiligt und wirst frühzeitig in Entwicklungsprozesse eingebunden. Wenn Du gerne praktisch arbeitest, technisch denkst und Lösungen mit Blick auf Herstellbarkeit und Montage optimierst, bist Du bei uns genau richtig.

Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, industrielle Prozesswärme ohne fossile Brennstoffe möglich zu machen.

Was Du machen wirst:

Innerhalb vom 1. Monat:

• Du wirst mit den Aufgaben Deiner Kollegen/innen vertraut gemacht.
• Du wirst in unsere Technologie eingeführt und nimmst an unseren Entwicklungsprozessen teil.
• Du machst Dich mit unserer Hardware vertraut (Prüfstände und Prototypen)
• Du führst gemeinsam mit einem/einer Kollegen/in erste Tests mit einem bestehenden Prototyp durch.
• Du unterstütz bei der Montage von einem neuen Prototypen

Innerhalb von 3 Monaten wirst Du:

• Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam planst du neue Prototypen bzw. Teststände mit. Du wirst also gezielt frühzeitig im Entwicklungsprozess mit eingebunden, damit du die Umsetzbarkeit neuer Ideen bewerten und entsprechende Optimierungsvorschläge bzgl. der Herstellbarkeit und Montagefreundlichkeit platzieren kannst.
• Selbstständige Montage und Fertigungsarbeiten in unserer Werkstatt oder beim Kunden vor Ort
• Selbstständige Durchführung von Tests und durchführen einer sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse

Innerhalb von 6 Monaten wirst Du:

• Du übernimmst einzelne Konstruktionsaufgaben von deinen Kollegen und erstellst im CAD entsprechende 3D-Modelle und die daraus abgeleiteten Zeichnungen. (Optional)
• Du bringst dich in die Montageplanung mit ein in dem du Maßnahmen umsetzt, die die Montage unserer Heizer vereinfachen und Fertigungszeiten und Kosten reduzieren.

Was Du in das Team einbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Schlosser oder ähnliches
• Ein ausgeprägtes technisches Verständnis (Funktion, Herstellbarkeit, Montage)
• Vollständige Beherrschung der deutschen Sprache (C2)
• KFZ Führerschein
• Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Informationen zu diskutieren und zu dokumentieren.

Noch besser, wenn Du Folgendes mitbringst:

• Berufserfahrung, insbesondere in der Montage und Fertigung von Öfen oder ähnlichen Aufbauten die hohen Temperaturen ausgesetzt sind
• Berufserfahrung im Bereich Versuchsaufbau oder Sondermaschinenbau
• Techniker im entsprechenden Bereich.
• CAD-Erfahrung (z. B. Inventor oder ähnliche Software)

Was ist für Dich drin?

Arbeiten bei HyperHeat

• Wir sind ein Startup-Unternehmen im Bereich climate tech. Du wirst uns bei unserer Mission unterstützen, den Klimawandel zu bekämpfen und dabei einen echten Unterschied machen!
• Du wirst alles über unser Unternehmen, unsere Geschichte, unser Team und unsere Arbeitsweise erfahren und erhältst hierzu eine umfassende praktische Einarbeitung.
• Wir sind ein kleines, eingespieltes Team, das Wert auf Teamwork, offene Gespräche und eine flache Struktur legt. Du wirst direkt mit den Gründern zusammenarbeiten.
• Bei uns dreht sich alles um Wachstum und Lernen, daher ist unser Feedback stets positiv und hilfreich.
• Das Team wird von unterstützenden und ansprechbaren Managern geführt, die Deine Arbeit anerkennen und belohnen.
• Du wirst Teil eines Teams sein, das gerne zusammenarbeitet, sich gegenseitig hilft, Erkenntnisse austauscht und Erfolge erzielt und feiert.
• Wir legen Wert darauf, dass jeder seine Stimme erhebt, und halten 1:1-Gespräche und Teambesprechungen ab, damit alles reibungslos läuft.
• Wir sprechen hier Englisch, so dass alle das gleiche Verständnis haben und reibungslos kommunizieren können.

Und einige Vorteile, die Dich glücklich machen werden:

• Gelegenheit zu schnellem beruflichem Wachstum und praktischer Erfahrung in einem Startup-Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten.
• 30 Tage Jahresurlaub für optimale, gut geladene Batterien.
• Jährliches Weihnachtsessen, das von den Gründern ausgerichtet wird.
• Laptop und Zubehör werden nach Deinen Wünschen zur Verfügung gestellt.
• Regelmäßige teambildende Aktivitäten.
• Zugang zu einem Sport- und Fitnessangebot.

Wer wir sind:

Hyperheat ist ein junges Climate Tech Start-up mit erfahrenen Gründern und dem Ziel, eine erneuerbare Wärmelösung für die energieintensive Industrien zu entwickeln. Industrielle Grundprodukte wie Stahl, Zement, Chemikalien, Glas und Papier bilden die materielle Grundlage moderner Gesellschaften. Der Wärmebedarf für ihre Herstellung ist jedoch für etwa 20 % der menschlichen CO2-Emissionen (oder 7,5 Gt CO2 pro Jahr) verantwortlich, die durch die Verbrennung fossiler Brennstoffe entstehen - daher ist dies einer der letzten großen Sektoren, für den es noch keine attraktiven, nachhaltigen Dekarbonisierungslösungen gibt.

Die Produkte von Hyperheat werden den kompletten benötigten Temperaturbereich bis 2000°C abdecken und damit fast jeden Gasbrenner in der Industrie ersetzen. Unsere Lösung wird kostengünstiger sein als der fossile Stand der Technik und zu einer neuen Grundlage für den globalen Wohlstand beitragen. Im Mittelpunkt der Entwicklung steht ein langlebiger und kostengünstiges elektrisches Heizsystem, der ggf. in Verbindung mit Speichern rund um die Uhr industrielle Prozesswärme aus annähernd CO2 freien Wasser-, PV- und/oder Windstrom liefern kann.

Einstellungsprozess

• Vorstellungsgespräch mit einem Teammitglied (Online)
• Hausaufgabe
• Präsentation der Hausaufgabe (vor Ort in unserem Büro in Offenburg)
• Referenzprüfung mit zwei zur Verfügung gestellten Referenzen
• Entscheidung

Bei HyperHeat legen wir großen Wert auf integrative Arbeitspraktiken und vielfältige Teams, weshalb wir Bewerbungen von verschiedenen, unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppen besonders fördern. Wenn Sie es vorziehen, in Teilzeit oder als Jobsharing zu arbeiten, werden wir Ihnen die Arbeit erleichtern.