Hiper
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Sobre a Hiper
Apaixonados por inovação e novos desafios!
A Hiper foi fundada em 2012, na cidade de Brusque/SC, de lá pra cá temos feito uma história divertida, repleta de empreendedorismo e focada no nosso propósito: Gestão mais simples, negócios mais felizes.
Fazemos parte do ecossistema da Stone Co., ao lado de grandes empresas como o Grupo Linx, e temos como objetivo evoluir constantemente nosso produto, pensando em escalabilidade, inovação e sustentabilidade, para contribuir com o crescimento do micro e pequeno empreendedor brasileiro.
Na Hiper, a curiosidade e a inovação são os combustíveis do nosso desejo constante de fazer acontecer, aqui não existem limites quando o assunto é criar, transformar e evoluir.
Acreditamos que é a nossa cultura que nos torna diferentes, o nosso DNA Roxo é formado pelos nossos propósitos e valores, refletindo nossa identidade.
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💜 Sobre a Hiper :
Aqui na Hiper, somos uma tribo que joga junto e é movida por um propósito claro: tornar os negócios mais leves para construir vidas mais felizes.
Acreditamos no poder dos pequenos negócios e existimos para aumentar as chances deles darem certo. Por isso, criamos o Hiper: uma plataforma simples, intuitiva e descomplicada, que ajuda lojistas a gerir seus negócios com mais eficiência e menos burocracia.
Nosso jeito de ser é guiado pela simplicidade, pelo foco em resultado e pelo espírito de tribo. Aqui, a gente constrói junto, evolui todos os dias e busca ser 1% melhor sempre.
Se você também acredita em fazer o melhor com o que temos, com gente boa ao seu lado, seu lugar pode ser na nossa tribo!
Sobre a Vaga:
É uma pessoa apaixonada por tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções inovadoras todos os dias?
#Vemserhiper e nos ajude a gerar felicidade!
Estamos à procura de um(a) Engenheiro(a) de Software - Pleno com experiência em desenvolvimento de aplicações utilizando C# e .NET. Aqui na tribo, você fará parte de um time ágil e multidisciplinar em nossa equipe de P&D, contribuindo para o desenvolvimento, manutenção e evolução de nossas soluções, garantindo alta performance, escalabilidade e qualidade!
Como será o seu dia a dia:
- Desenvolver, testar e manter aplicações utilizando C# e .NET, seguindo as boas práticas de programação.
- Participar da análise, design e arquitetura de sistemas, garantindo escalabilidade e eficiência.
- Identificar e solucionar problemas técnicos, realizando depuração e implementando correções de bugs.
- Contribuir para a melhoria contínua do processo de desenvolvimento, propondo e implementando novas práticas ou ferramentas.
- Colaborar com times multifuncionais (UI/UX, PM, QA, DevOps) para criar soluções que atendam às necessidades do negócio Hiper.
- Desenvolver, testar e manter frontend das aplicações utilizando Vue.js, seguindo protótipos feitos pelo time de UI/UX e as boas práticas de programação.
- Participar da análise, design e arquitetura de sistemas, garantindo escalabilidade e eficiência.
- Escrever documentação técnica clara, incluindo APIs, requisitos e especificações.
- Trabalhar em um ambiente ágil, participando de reuniões diárias, planejamentos e retrospectivas junto ao time.
O que esperamos do seu perfil:
- Experiência prática no desenvolvimento de aplicações utilizando C# e .NET;
- Atuar em formato híbrido na sede da Hiper, em Brusque/SC;
- Conhecimento em arquitetura de microsserviços;
- Familiaridade com bancos de dados relacionais (ex.: SQL Server);
- Habilidade em escrever código limpo, eficiente e escalável;
- Conhecimento em práticas de integração e entrega contínua (CI/CD);
- Vivência com GitHub;
- Conhecimento em desenvolvimento de testes de unidade e de integração utilizando frameworks .NET com o xUnit;
- Experiência em criação e consumo de APIs RESTful;
- Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa com o time;
- Habilidade em resolução de problemas e análise crítica;
- Vivência com práticas ágeis, como Scrum ou Kanban;
E nossos olhos irão brilhar, caso seu perfil tenha:
- Conhecimento em Azure DevOps ou outras ferramentas de automação e gerenciamento de pipelines;
- Experiência em desenvolvimento frontend com frameworks como Vue, React ou Angular;
- Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;
- Certificações em tecnologias relacionadas ao desenvolvimento de software.
O que você vai encontrar na Hiper:
🥳 Day Off no mês do seu aniversário – porque celebrar a vida é essencial!
💰 Ajuda de custo mensal para o seu home-office.
E para cuidar muito bem de você:
🍽️ Vale alimentação pelo cartão Flash;
💪 Wellhub – para você cuidar cada vez mais do seu bem-estar físico e mental;
🧳 Seguro de vida;
🩺 Plano de Saúde Unimed Nacional (a Hiper subsidia a mensalidade e você paga apenas 20% de coparticipação em consultas e exames simples);
🦷 Plano Odontológico Bradesco Dental Nacional (também subsidiado pela Hiper);
👶 Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 dias;
⭐ Hiper Care – um olhar especial para o que realmente importa: você;
💜 One on One com sua liderança – um espaço aberto e acolhedor para falar sobre sua carreira, seus planos e o que faz sentido pra você;
📢 Canal de Transparência – aqui, sua voz chega longe. Nosso CEO recebe diretamente as sugestões, reforçando nosso compromisso com transparência e melhoria contínua.
E quais serão etapas em nosso processo seletivo?
- Bate Papo com Talentos;
- Bate com Liderança;
- Desafio Técnico;
- Avaliação Final e Devolutiva.
Por aqui, acreditamos em um ambiente para todos.
Nossas oportunidades são igualitárias, independentemente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência. O que realmente importa pra gente é ter pessoas que queiram evoluir, colaborar e melhorar 1% a cada dia.
Se você se identifica com esse jeito de ser, já tem um lugar pra você na nossa tribo 💜
Ready to apply?
Apply to Hiper💜 Sobre a Hiper :
Aqui na Hiper, somos uma tribo que joga junto e é movida por um propósito claro: tornar os negócios mais leves para construir vidas mais felizes.
Acreditamos no poder dos pequenos negócios e existimos para aumentar as chances deles darem certo. Por isso, criamos o Hiper: uma plataforma simples, intuitiva e descomplicada, que ajuda lojistas a gerir seus negócios com mais eficiência e menos burocracia.
Nosso jeito de ser é guiado pela simplicidade, pelo foco em resultado e pelo espírito de tribo. Aqui, a gente constrói junto, evolui todos os dias e busca ser 1% melhor sempre.
Se você também acredita em fazer o melhor com o que temos, com gente boa ao seu lado, seu lugar pode ser na nossa tribo!
Sobre a Vaga:
Na Hiper, a gente acredita que gente boa faz acontecer e que performance não é só sobre resultado, mas sobre desenvolvimento contínuo, ser 1% melhor a cada dia!
Estamos buscando uma pessoa Analista de RH - nível Pleno para atuar com foco em gestão de performance, garantindo que nossos ciclos de avaliação de desempenho rodem com qualidade, que nossas lideranças estejam preparadas e que nossos hipers tenham clareza sobre seu desenvolvimento. Aqui, você será peça-chave para nos ajudar a fortalecer uma cultura de feedback, evolução e impacto real no dia a dia do nosso time.
O que você vai fazer no dia a dia:
- Apoiar a execução dos ciclos de avaliação de desempenho (organização, comunicação, acompanhamento de prazos).
- Acompanhar e garantir a aderência dos ciclos, atuando próximo das lideranças.
- Apoiar líderes na condução das avaliações e devolutivas, trazendo clareza e segurança no processo.
- Facilitar treinamentos sobre avaliação, feedback e gestão de performance.
- Apoiar a construção e o acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
- Organizar e acompanhar indicadores de performance (ex: participação nos ciclos, execução de PDIs).
- Atuar como parceiro(a) das lideranças no dia a dia, apoiando dúvidas e boas práticas sobre o ciclo de desempenho.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos e sugerir evoluções.
- Apoiar na construção de uma cultura de feedback contínuo e desenvolvimento.
O que esperamos de você:
- Experiência prévia em RH com atuação em avaliação de desempenho, gestão de performance ou desenvolvimento de pessoas.
- Capacidade de conduzir ou apoiar treinamentos e conversas com lideranças, com didática e clareza.
- Boa comunicação, escuta ativa e facilidade para criar conexão com diferentes perfis.
- Perfil mão na massa, com organização e autonomia para tocar processos.
- Capacidade analítica para acompanhar indicadores e gerar insights.
- Postura colaborativa, com olhar de parceria com o negócio.
- Curiosidade e mentalidade de melhoria contínua.
- Disponibilidade para trabalhar em formato híbrido (2x na semana) em Brusque/SC.
E nossos olhos irão brilhar, caso seu perfil tenha:
- Experiência em empresas de tecnologia.
- Vivência com ferramentas de avaliação de desempenho.
- Experiência apoiando desenvolvimento de lideranças.
- Familiaridade com cultura de feedback contínuo.
O que você vai encontrar na Hiper:
🥳 Day Off no mês do seu aniversário – porque celebrar a vida é essencial!
💰 Ajuda de custo mensal para o seu home-office.
E para cuidar muito bem de você:
🍽️ Vale alimentação pelo cartão Flash;
💪 Wellhub – para você cuidar cada vez mais do seu bem-estar físico e mental;
🧳 Seguro de vida;
🩺 Plano de Saúde Unimed Nacional (a Hiper subsidia a mensalidade e você paga apenas 20% de coparticipação em consultas e exames simples);
🦷 Plano Odontológico Bradesco Dental Nacional (também subsidiado pela Hiper);
👶 Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 dias;
⭐ Hiper Care – um olhar especial para o que realmente importa: você;
💜 One on One com sua liderança – um espaço aberto e acolhedor para falar sobre sua carreira, seus planos e o que faz sentido pra você;
📢 Canal de Transparência – aqui, sua voz chega longe. Nosso CEO recebe diretamente as sugestões, reforçando nosso compromisso com transparência e melhoria contínua.
Para você fica mais por dentro sobre as etapas do processo seletivo:
- Bate Papo com Talentos;
- Desafio Técnico;
- Bate Papo com Liderança;
- Bate Papo com CEO;
- Avaliação Final.
Por aqui, acreditamos em um ambiente para todos.
Nossas oportunidades são igualitárias, independentemente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência. O que realmente importa pra gente é ter pessoas que queiram evoluir, colaborar e melhorar 1% a cada dia.
Se você se identifica com esse jeito de ser, já tem um lugar pra você na nossa tribo 💜
Ready to apply?
Apply to Hiper💜 Sobre a Hiper :
Aqui na Hiper, somos uma tribo que joga junto e é movida por um propósito claro: tornar os negócios mais leves para construir vidas mais felizes.
Acreditamos no poder dos pequenos negócios e existimos para aumentar as chances deles darem certo. Por isso, criamos o Hiper: uma plataforma simples, intuitiva e descomplicada, que ajuda lojistas a gerir seus negócios com mais eficiência e menos burocracia.
Nosso jeito de ser é guiado pela simplicidade, pelo foco em resultado e pelo espírito de tribo. Aqui, a gente constrói junto, evolui todos os dias e busca ser 1% melhor sempre.
Se você também acredita em fazer o melhor com o que temos, com gente boa ao seu lado, seu lugar pode ser aqui!
Sobre a Vaga:
É uma pessoa apaixonada por tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções inovadoras todos os dias?
#Vemserhiper e nos ajude a gerar felicidade!
- Essa é uma vaga de Banco de Talentos, avaliaremos seu perfil e em caso de alinhamento a novas oportunidades em nossa tribo te contataremos!
- Para candidatos de Brusque - necessário ter disponibilidade para atuar no formato híbrido (Comparecer na sede em Brusque 2 dias na semana).
- Caso você esteja em outra localidade, a contratação é 100%REMOTA.
O que você vai encontrar na Hiper:
🥳 Day Off no mês do seu aniversário – porque celebrar a vida é essencial!
💰 Ajuda de custo mensal para o seu home-office.
E para cuidar muito bem de você:
🍽️ Vale alimentação pelo cartão Flash;
💪 Wellhub – para você cuidar cada vez mais do seu bem-estar físico e mental;
🧳 Seguro de vida;
🩺 Plano de Saúde Unimed Nacional (a Hiper subsidia a mensalidade e você paga apenas 20% de coparticipação em consultas e exames simples);
🦷 Plano Odontológico Bradesco Dental Nacional (também subsidiado pela Hiper);
👶 Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 dias;
⭐ Hiper Care – um olhar especial para o que realmente importa: você;
💜 One on One com sua liderança – um espaço aberto e acolhedor para falar sobre sua carreira, seus planos e o que faz sentido pra você;
📢 Canal de Transparência – aqui, sua voz chega longe. Nosso CEO recebe diretamente as sugestões, reforçando nosso compromisso com transparência e melhoria contínua.
Por aqui, acreditamos em um ambiente para todos.
Nossas oportunidades são igualitárias, independentemente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência. O que realmente importa pra gente é ter pessoas que queiram evoluir, colaborar e melhorar 1% a cada dia.
Se você se identifica com esse jeito de ser, já tem um lugar pra você na nossa tribo 💜
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Apply to Hiper💜 Sobre a Hiper :
Aqui na Hiper, somos uma tribo que joga junto e é movida por um propósito claro: tornar os negócios mais leves para construir vidas mais felizes.
Acreditamos no poder dos pequenos negócios e existimos para aumentar as chances deles darem certo. Por isso, criamos o Hiper: uma plataforma simples, intuitiva e descomplicada, que ajuda lojistas a gerir seus negócios com mais eficiência e menos burocracia.
Nosso jeito de ser é guiado pela simplicidade, pelo foco em resultado e pelo espírito de tribo. Aqui, a gente constrói junto, evolui todos os dias e busca ser 1% melhor sempre.
Se você também acredita em fazer o melhor com o que temos, com gente boa ao seu lado, seu lugar pode ser aqui.
Sobre a Vaga:
É uma pessoa apaixonada por tecnologia, orientada a resultados e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções inovadoras todos os dias?
#Vemserhiper e nos ajude a gerar felicidade junto ao time Comercial!
- Essa é uma vaga de Banco de Talentos com foco Comercial (SDR, Executivo de Contas, Farmer...), por aqui avaliaremos seu perfil e em caso de alinhamento a novas oportunidades em nossa tribo nós te contataremos!
- Para candidatos de Brusque - necessário ter disponibilidade para atuar no formato híbrido (Comparecendo na nossa sede em Brusque pelo menos 2 dias na semana).
- Caso você esteja em outra localidade, a contratação é 100% REMOTA.
🔎 Perfil/Competências Ideais a área:
- Formação em andamento ou finalizada na área de vendas, marketing ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em cargos comerciais com foco comercial em Software.
- Habilidade em comunicação oral e escrita.
- Proatividade.
- Comprometimento genuíno com evolução, metas e a satisfação de nossos parceiros.
- Proatividade, determinação e habilidades excepcionais de comunicação.
- Diferencial - vivência com comercial em software SaaS.
O que você vai encontrar na Hiper:
🥳 Day Off no mês do seu aniversário – porque celebrar a vida é essencial!
💰 Ajuda de custo mensal para o seu home-office.
E para cuidar muito bem de você:
🍽️ Vale alimentação pelo cartão Flash;
💪 Wellhub – para você cuidar cada vez mais do seu bem-estar físico e mental;
🧳 Seguro de vida;
🩺 Plano de Saúde Unimed Nacional (a Hiper subsidia a mensalidade e você paga apenas 20% de coparticipação em consultas e exames simples);
🦷 Plano Odontológico Bradesco Dental Nacional (também subsidiado pela Hiper);
👶 Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 dias;
⭐ Hiper Care – um olhar especial para o que realmente importa: você;
💜 One on One com sua liderança – um espaço aberto e acolhedor para falar sobre sua carreira, seus planos e o que faz sentido pra você;
📢 Canal de Transparência – aqui, sua voz chega longe. Nosso CEO recebe diretamente as sugestões, reforçando nosso compromisso com transparência e melhoria contínua.
Por aqui, acreditamos em um ambiente para todos.
Nossas oportunidades são igualitárias, independentemente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência. O que realmente importa pra gente é ter pessoas que queiram evoluir, colaborar e melhorar 1% a cada dia.
Se você se identifica com esse jeito de ser, já tem um lugar pra você na nossa tribo 💜
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