Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft

Als Senior Lead Product Marketing im Medics Cluster arbeitest Du direkt mit, den größten Produktlaunch von Doctolib in Deutschland zu skalieren: Die All-In-One Praxissoftware, mit der Gesundheitsteams Ende zu Ende alle administrativen und klinischen Arbeitsabläufe vor, während und nach dem Termin steuern können.
Als Teil unseres lokalen Product Marketing Teams handelst Du wie ein CEO für Deinen Bereich: Du entwickelst die Go-to-Market-Strategie in Deutschland weiter und bist verantwortlich für deren erfolgreiche Umsetzung. Dein Hauptziel ist es, durch innovative Marktstrategien die Ziele für ongeboardete Praxen zu erreichen und die Zufriedenheit unserer Nutzer weiter zu erhöhen.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und setzt Go-to-Market-Strategien für Doctolib’s Produkt- und Feature-Launches um
• Als Stimme unserer Nutzer verbesserst Du kontinuierlich unseren Product-Market-Fit und gestaltest unsere Product Roadmap
• Gleichzeitig stellt Du sicher, dass wir die Signale unsere Nutzer entlang der Customer Journey verstehen und darauf aufbauend kontinuierlich unsere Value Delivery, Usage, Trust und Customer Experience verbessern
• Du analysierst Markttrends und die Wettbewerbslandschaft, um strategische Chancen zu identifizieren
• Du definierst die Produktpositionierung und -botschaften für den deutschen Markt
• Du arbeitest eng mit den Teams Marketing, Sales, Customer Success sowie Product & Tech zusammen
• Du managst Feature Releases und stellst deren erfolgreiche Markteinführung sicher
• Gemeinsam mit anderen Teams verfolgst du regulatorische und technische Rahmenbedingungen und arbeitest mit daran, ein Umfeld für kunden- und nutzerfreundliche Lösungen zu schaffen

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit: 

• Du hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, idealerweise als Manager:in im Product Marketing oder Go-To-Market Strategie, oder mit einem Hintergrund in der Top-Tier-Managementberatung oder VC - kombiniert mit Product Management Erfahrung
• Du hast eine ausgeprägt strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise
• Du hast bereits eng mit Tech & Product Teams gearbeitet
• Es fällt Dir leicht, Prioritäten zu setzen, Ressourcen sinnvoll zu allokieren und Projekte strukturiert zu führen, um Go-to-Market Strategien effektiv zu entwickeln und umzusetzen.
• Du bist erfahren im Management seniorer Stakeholder (VP, MD, Executive Committee)
• Du verfügst über ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Ideen klar und überzeugend zu vermitteln
• Du sprichst fließend deutsch und englisch (jeweils mindestens C1-Niveau)

Besonders interessant sind für uns außerdem: 

• Erfahrung in einem Scale-up-Unternehmen
• Erfahrung im Medtech-Bereich

Was wir Dir bieten

• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest
• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth
• Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit) 
• Das Doctolib Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u.v.m. enthält
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner 
• Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

Der Interviewprozess

• Recruiter Interview
• Hiring Manager Interview
• Case Study Interview
• Finales Interview mit dem VP
• Referenzen

Job Details

• Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehaltspaket
• Arbeitsort Berlin
• 2 Tage Homeoffice / Woche
• Startdatum ab sofort

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. 

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. 

Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

Doctolib sucht Dich ab sofort als Sales Operations Senior Lead (x/f/m) für unseren Standort in Berlin.

Doctolib befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Dieses Wachstum weiter zu beschleunigen, ist die Mission unseres Sales Operations Teams. Als Sales Operations Senior Lead arbeitest Du eng mit dem Sales Leadership zusammen, entwickelst unsere Vertriebsstrategie weiter und nutzt KI gezielt, um die Arbeit unserer Seller:innen produktiver zu machen. Du bist nah am Puls der Sales-Organisation und bringst gleichzeitig Struktur, Analyse und strategische Klarheit ein. So trägst Du maßgeblich zu unserer Mission bei, die Gesundheitsversorgung für alle zu verbessern.

Deine Aufgaben

• Strategische Steuerung & Wachstumspotenziale: Du identifizierst Wachstumspotenziale für die deutsche Sales-Organisation, definierst gemeinsam mit dem Sales Leadership die strategische Richtung und sorgst für die cross-funktionale Implementierung durch enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
• Reporting-Strukturen & Performance Management: Du baust geeignete Reporting-Strukturen auf (z.B. über Metabase, Salesforce, Tableau), die die erfolgreiche Steuerung des Sales Teams sicherstellen — vom operativen Daily Business bis zum strategischen Review mit Sales Leadership.
• Datengetriebene Insights & Entscheidungen: Du nutzt Daten, um Bestehendes zu hinterfragen. Du ziehst aus Deinen Analysen die richtigen Schlüsse und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab, die Du in einem cross-funktionalen Setup umsetzt.
• KI als Hebel für operative Exzellenz: Du schaust Dir aktuelle Anforderungen an und hinterfragst, wie Du bestehende Geschäftsabläufe durch KI optimieren und automatisieren kannst — mit direktem, spürbarem Impact auf das Daily Business unserer Seller:innen.
• Stakeholder-Partnerschaft auf Leadership-Ebene: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Sales Leadership, dem VP Customer sowie dem Product Marketing Leadership Team — und übersetzt ihre Anforderungen in konkrete Initiativen auf der Sales Operations Roadmap.

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung, davon idealerweise Erfahrungen aus der strategischen Beratung (Consulting), sowie ​​Erfahrungen im Sales nahen Umfeld wie Sales Operations bzw. Sales Performance
• Starke analytische und datengetriebene Denkweise - Du ziehst aus komplexen Daten die richtigen Schlüsse und übersetzt sie in klare Handlungsempfehlungen
• Fundierte KI Kenntnisse bzw. AI Fluency - Du hast KI-gestützte Workflows oder Agents bereits selbst konzipiert, aufgebaut und erfolgreich in Produktion gebracht
• Sicherer Umgang mit Reporting- und Analyse-Tools wie Excel sowie Routine in der Erstellung entscheidungsrelevanter Reports
• Nachweisbare Erfahrung im Stakeholder Management und in der cross-funktionalen Zusammenarbeit
• Du sprichst Deutsch auf C2- und Englisch auf C1-Sprachniveau

Besonders interessant sind für uns außerdem: 

• Arbeitserfahrung in einem dynamischen Scale-up-Umfeld
• Kenntnisse von Tableau & Metabase
• Kenntnisse von Salesforce und/oder HubSpot

Was wir Dir bieten

• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest
• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth
• Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit) 
• Das Doctolib Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u.v.m. enthält
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner 
• Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

Der Interviewprozess

• Interview mit Talent
• Hiring Manager Interview
• Peer Interview
• Case Study vor Ort
• Referenzprüfung
• Offer

Job Details

• Festanstellung
• Vollzeit
• Arbeitsort: Berlin mandatory
• Startdatum asap
• Hybrid (2 Tage Homeoffice / Woche)

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. 

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. 

Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

Doctolib sucht Dich ab sofort als Sales Performance Senior Lead (x/f/m) für unseren Standort in Berlin.

Doctolib befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Dieses Wachstum weiter zu beschleunigen, ist die Mission unseres Sales Operations Teams. Als Sales Performance Senior Lead arbeitest Du eng mit dem Sales Leadership zusammen, entwickelst unsere Vertriebsstrategie weiter und nutzt KI gezielt, um die Arbeit unserer Seller:innen produktiver zu machen. Du bist nah am Puls der Sales-Organisation und bringst gleichzeitig Struktur, Analyse und strategische Klarheit ein. So trägst Du maßgeblich zu unserer Mission bei, die Gesundheitsversorgung für alle zu verbessern.

Deine Aufgaben

• Strategische Steuerung & Wachstumspotenziale: Du identifizierst Wachstumspotenziale für die deutsche Sales-Organisation, definierst gemeinsam mit dem Sales Leadership die strategische Richtung und sorgst für die cross-funktionale Implementierung durch enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
• Reporting-Strukturen & Performance Management: Du baust geeignete Reporting-Strukturen auf (z.B. über Metabase, Salesforce, Tableau), die die erfolgreiche Steuerung des Sales Teams sicherstellen — vom operativen Daily Business bis zum strategischen Review mit Sales Leadership.
• Datengetriebene Insights & Entscheidungen: Du nutzt Daten, um Bestehendes zu hinterfragen. Du ziehst aus Deinen Analysen die richtigen Schlüsse und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab, die Du in einem cross-funktionalen Setup umsetzt.
• KI als Hebel für operative Exzellenz: Du schaust Dir aktuelle Anforderungen an und hinterfragst, wie Du bestehende Geschäftsabläufe durch KI optimieren und automatisieren kannst — mit direktem, spürbarem Impact auf das Daily Business unserer Seller:innen.
• Stakeholder-Partnerschaft auf Leadership-Ebene: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Sales Leadership, dem VP Customer sowie dem Product Marketing Leadership Team — und übersetzt ihre Anforderungen in konkrete Initiativen auf der Sales Operations Roadmap.

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung, davon idealerweise Erfahrungen aus der strategischen Beratung (Consulting), sowie ​​Erfahrungen im Sales nahen Umfeld wie Sales Operations bzw. Sales Performance
• Starke analytische und datengetriebene Denkweise - Du ziehst aus komplexen Daten die richtigen Schlüsse und übersetzt sie in klare Handlungsempfehlungen
• Fundierte KI Kenntnisse bzw. AI Fluency - Du hast KI-gestützte Workflows oder Agents bereits selbst konzipiert, aufgebaut und erfolgreich in Produktion gebracht
• Sicherer Umgang mit Reporting- und Analyse-Tools wie Excel sowie Routine in der Erstellung entscheidungsrelevanter Reports
• Nachweisbare Erfahrung im Stakeholder Management und in der cross-funktionalen Zusammenarbeit
• Du sprichst Deutsch auf C2- und Englisch auf C1-Sprachniveau

Besonders interessant sind für uns außerdem: 

• Arbeitserfahrung in einem dynamischen Scale-up-Umfeld
• Kenntnisse von Tableau & Metabase
• Kenntnisse von Salesforce und/oder HubSpot

Was wir Dir bieten

• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest
• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth
• Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit) 
• Das Doctolib Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u.v.m. enthält
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner 
• Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

Der Interviewprozess

• Interview mit Talent
• Hiring Manager Interview
• Peer Interview
• Case Study vor Ort
• Referenzprüfung
• Offer

Job Details

• Festanstellung
• Vollzeit
• Arbeitsort: Berlin mandatory
• Startdatum asap
• Hybrid (2 Tage Homeoffice / Woche)

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. 

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. 

Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

We are looking for a Senior Medical Lead to join our Medical Excellence team.

At Doctolib, we're setting a new pulse for healthcare. We create AI-powered solutions that help health professionals deliver better care, and help people be healthier. As a Medical Lead, you'll play a critical role in delivering medical innovations with direct public health impact. 

Reporting to the Chief Medical Officer, you will be responsible for the scientific and medical quality and delivery of our patient generalist health companion, particularly its AI Health Assistant. Working hand in hand with product and tech teams, you'll ensure we build medically robust software products

Your responsibilities include but are not limited to:

• Being accountable for the medical quality of the product and ensuring we build the best solutions from a scientific and medical standpoint
• Driving medical value and risk assessments to ensure the development of qualitative, safe, and reliable products, and reviewing related specifications
• Developing and validating medical features to ensure accuracy and quality, including AI model performance evaluation
• Maintaining medical features and content up to date to provide health professionals with accurate and current medical information
• Participating in the definition and implementation of the medical knowledge strategy for your product scope
• Conducting scientific and medical bibliography to ensure all content and products rely on trusted sources

Who you are

Before you read on: if you don't have the exact profile described below, but you feel this job description matches your skill set, we still encourage you to apply.

You could be our next team mate if you:

• You have at least 3-5 years of clinical experience as a medical doctor 
• You are an expert in statistics and epidemiology, and thrive with numbers and analytical work
• You have previous experience in healthtech and software development environments
• You are structured, detail-oriented, and have a strong analytical mindset with excellent project management and communication skills
• You are fluent in French and English

Now it would be fantastic if you:

• You are fluent in German or Italian
• You have a double engineer/medical doctor background
• You have a PhD in statistics or epidemiology

What we offer

• Free comprehensive health insurance for you and your children
• 25 days of paid vacation per year, plus up to 14 days of RTT
• Free mental health and coaching services through our partner Moka.care
• Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy
• Lunch vouchers (Swile card) worth €8.50 per working day, with €4.50 covered by Doctolib
• A subsidy from the work council to refund part of the membership to a sport club or a creative class
• 50% reimbursement of your public transport subscription
• Parent Care Program: receive one additional month of leave on top of the legal parental leave
• For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support

The interview process

• Talent Acquisition Interview
• Interview with our CMO
• Case Study 
• Final Interview
• At least one reference check
• Offer!

Job details

• Permanent position
• 80-100% FTE
• Levallois-Perret
• Start date: Asap
• Compensation: fixed + bonus on objectives (according to your profile)

At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination.

The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability.

To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g. pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process.

Join us in building the healthcare we all dream of!

All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click here: France. Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com for inquiries or to exercise your rights.

What you’ll do

Doctolib is looking for a Terminology project manager in Germany, to join our Medical Excellence team, and contribute to the delivery of medical initiatives with a direct public health impact. You will be working with our Global Medical Data Program Manager to play a pivotal role in revolutionising healthcare through the power of data. Your expertise and ambition will drive our mission to transform medical data management and interoperability in Germany.

This is a full time position with a one year contract (parental leave replacement).

Your responsibilities include but are not limited to:

1. Ownership of German Medical Terminologies and Datasets

• Deliver adjusted terminologies to support new product launches and features 
• Build comprehensive terminologies for both patients and healthcare professionals, ensuring unified workflows across our products
• Develop tools (python programs and AI prompts) to help you
• Collaborate with external medical experts to validate the relevance and usability of chosen terminologies

2. Management of terminologies project in coordination with all stakeholders

• Analyse product manager needs
• Work closely with Tech teams to understand the technical constraints
• Write terminology documentation
• Communicate on your work

Who you are

Before you read on — if you don't have the exact profile described below, but you feel this job description matches your skill set, we still encourage you to apply.

You could be our next team mate if you have/are:

• Experience in Data and Interoperability Projects: experience in data, terminology or interoperability projects in Germany. Whether you are an expert or have a strong project management background, your experience will be invaluable in driving our projects forward.
• Experience in the Medical field: you have a medical background from medical studies or a previous experience in a medical company.
• Structured and Analytical Mindset: You thrive in structured environments and possess a strong analytical mindset. Your ability to break down complex problems and develop effective solutions will be instrumental in ensuring the success of our medical data initiatives.
• Detail-Oriented and Inquisitive: You have a keen eye for detail and enjoy delving deep into topics. Your meticulous approach will ensure the accuracy and quality of our medical data management processes.
• Result and Action-Oriented: You are driven by results and possess strong project management skills. Your ability to set clear goals, prioritize tasks, and drive projects to completion will be essential in achieving our objectives.
• User-Centric: You genuinely care about the end-users of your work. By putting the needs of our users at the forefront, you will contribute to the development of user-centric medical data solutions that enhance the healthcare experience.
• Excellent Communication Skills: Your exceptional communication skills enable you to effectively collaborate with teams from diverse backgrounds, including medical professionals, software developers, and data scientists. You are able to articulate complex technical challenges in simple terms.
• Fluent in German and English: You are fluent in both German and English, enabling you to communicate effortlessly in both languages. Proficiency in Italian or French is a plus, further enhancing your ability to collaborate with a diverse team.

What we offer

• Company health insurance through our partner Allianz
• Minimum 28 days of paid leave
• A subsidized sports program with our partner Urban Sports Club
• Parent Care Program: receive one additional month of leave on top of the legal parental leave
• Free mental health and coaching services through our partner Moka.care
• For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support
• A flexible workplace policy offering both hybrid and office-based mode
• Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy
• Reimbursement of public transportation

The interview process 

• Interview with Talent
• Interview with Hiring Manager
• Case Study
• Reference check 

Job details

• Fixed term contract (Parental leave replacement)
• Full Time
• Workplace: Berlin mandatory
• Two days home office per week
• Start date: June 2026

At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination.

The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability.

To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g. pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process. 

Join us in building the healthcare we all dream of!

All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click here: Germany l France l Italy l Netherlands. Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com to exercise your rights.

Chez Doctolib, l’équipe Sales & Customer Care Opérations est chargée d’optimiser l’efficacité de l’ensemble de nos équipes commerciales, support et account management tout en maintenant un niveau élevé de motivation, de dynamisme et de passion. Composée de plus de 30 personnes, elle est responsable de l’organisation, de la stratégie, des données, des processus, des outils et de l’encadrement de nos plus de 500 commerciaux et consultants.
L’équipe Sales & Customer Care Ops est rattachée au Directeur Sales & CC Ops directement sous la direction de la VP croissance et stratégie France, Julie Touyarot. 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing Produit, Data, Finance et Ventes, Support, AM ainsi qu’avec la direction des ventes et du marketing FR. 

Vous contribuerez grandement à l’amélioration des performances de nos équipes commerciales, account management et à la croissance de notre chiffre d’affaires tout en étant les garants de la satisfaction client.

Vos missions 

Vos responsabilités incluent, sans toutefois s’y limiter : 

• Préparer les revues mensuelles de performance partagées avec la direction générale et en créant des insights exploitables à partir de jeux de données complexes
• Suivre la performance et aider à la planification et au développement des modèles de forecast de nos principaux KPIs
• Construire et maintenir des tableaux de bord de performance
• Analyser de manière approfondie des indicateurs pour identifier les tendances, les insights et les domaines d'amélioration.
• Soutenir la mise en œuvre de projets stratégiques (organisation des ventes, stratégie de remise, coaching des ventes, refonte des processus existants…)

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si :

• Vous êtes étudiant en école d'ingénieurs ou de commerce (top 10) avec au moins six mois d'expérience
• Vous avez de solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, à l'aise entre conception stratégique et mise en œuvre opérationnelle
• Vous maîtrisez SQL et les outils de traitement de données (GSheet, etc.)
• Vous avez une expérience confirmée en gestion de projet avec multiples parties prenantes
• Vous êtes autonome avec un esprit entrepreneurial, capable de prospérer dans un environnement dynamique
• Vous avez d'excellentes compétences en communication et relationnel, êtes français natif et parlez couramment l'anglais

Notre offre 

• Un programme d'onboarding complet avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe
• Une super offre de sport : des cours de sport gratuits dans les bureaux
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
• Le remboursement des titres de transports à 50%
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride

Le processus de recrutement

• Un call RH avec Marie, Talent Partner (15 minutes)
• Un entretien opérationnel avec Paul, Senior Performance Lead et un autre membre de l’équipe (1 heure)

Détails du poste 

• Type de poste : Stage conventionné à temps plein
• Durée : 6 mois
• Lieu de travail : Levallois-Perret
• Date de début : Juillet 2026 
• Rémunération : À définir selon profil

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Vos missions

Vous rejoindrez l'équipe Doctolib Prévention, une équipe d'entrepreneur(euse)s qui construit une nouvelle activité depuis 2022 avec l'ambition de transformer le système de santé vers plus de prévention. En participant à des missions très diversifiées aux côtés du Prevention Strategy Associate, vous contribuerez directement à accompagner l'effort national de virage vers une médecine plus préventive et à donner aux patients les moyens de devenir acteurs de leur santé.

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Réaliser des analyses quantitatives et améliorer les outils de mesure (enquêtes, analyses comparatives) pour évaluer l’impact des campagnes de prévention et formuler des recommandations.
• Mener des études de marché pour soutenir le développement de Doctolib Prévention.
• Contribuer à la priorisation de la roadmap produit et marketing.
• Préparer les reportings internes et coordonner avec les équipes (communication, affaires publiques, autres équipes).
• Optimiser les processus internes et produire des supports (scripts, pitchs, présentations) pour l’équipe sales.

Les qualités attendues 

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :

• Êtes étudiant.e en Master 1/2 en école de commerce ou d'ingénieur, avec une spécialisation en stratégie, santé publique, ou data
• Êtes à l'aise avec la data, l'analyse de données quantitatives et faites preuve de rigueur et d'esprit de synthèse
• Avez un esprit entrepreneurial, une envie d'apprendre et de vous impliquer dans un projet à impact
• Faites preuve d'adaptabilité, de flexibilité et de qualités relationnelles

Ce serait fantastique si :

• Vous portez un intérêt fort pour la santé et/ou l'innovation en santé
• Vous souhaitez monter en compétences sur des sujets variés : stratégie, data, marketing, opérations
• Vous possédez une appétence pour le domaine des médias
  
  

Notre offre

• Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux 
• Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
• Le remboursement des titres de transport à 50%
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être 
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride
  
  

Le processus de recrutement

• Un call RH avec Marie, Talent Partner (15 minutes)
• Un entretien opérationnel avec Aabir Elakili, Prevention Strategy Lead (1 heure)
  
  

Détails du poste

• Stage conventionné à temps plein
• Durée : 6 mois
• Début souhaité : 1er septembre 2026
• Lieu de travail : Levallois-Perret
• Rémunération : À définir selon profil

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Vos missions

Au sein de l'organisation Tech & Product, dans un contexte de forte croissance et de complexification des produits, notamment autour de solutions innovantes et à fort impact, vous accompagnerez 2 à 3 Vice Présidents. Vous serez intégré(e) à l’équipe “Executive Assistants”.

En tant que “Executive Assistant”, votre rôle sera clé pour leur permettre d'accélérer leur impact sur le produit et le business. Vous les aiderez à maîtriser leur temps pour qu'ils/elles puissent se concentrer sur: la stratégie produit, l’architecture technique, le management d'équipe et l’exécution opérationnelle.

Vous serez un(e) véritable partenaire de confiance pour vos stakeholders, capable d’anticiper leurs besoins, de structurer les priorités et de fluidifier les interactions au sein d’une organisation complexe et en constante évolution.

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Piloter et optimiser la gestion des agendas de 2 à 3 VPs (priorisation, arbitrage, construction d’une “time matrix” efficace)
• Coordonner les échanges entre les équipes Product, Engineering, Data, Design et Business, en comprenant les priorités, en gérant les agendas et en s’appuyant sur les autres EAs pour faire avancer les sujets
• Préparer et orchestrer les réunions clés (comités, all-hands, revues trimestrielles, lancements produits)
• Gérer l’ensemble des sujets administratifs pour les VPs (notes de frais, outils internes, validations, déplacements)
• Organiser et coordonner des événements d’équipe (offsites, hackathons)
• Soutenir les processus de recrutement de profils techniques (coordination des entretiens, suivi des candidats)
  
  

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourrez être le/la prochain(e) membre de notre équipe si vous :

• Disposez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Executive Assistant auprès de leaders (C-level ou VP)
• Vous parlez anglais couramment
• Possédez un excellent sens de l’organisation et une capacité à gérer de multiples priorités et stakeholders simultanément
• Savez avancer en autonomie, aller naturellement vers les bonnes personnes pour collecter l'information et prendre les devants pour que rien ne reste en suspens
• Faites preuve d’une grande intelligence émotionnelle et savez adapter votre communication avec tact et justesse
• Une compréhension des enjeux organisationnels
  
  

Ce serait fantastique si vous aviez aussi:

• Êtes à l’aise dans des environnements complexes, dynamiques et en forte croissance notamment idéalement dans un département Tech ou Produit
• Une expérience dans la coordination de projets transverses ou d’initiatives d’équipe
• Une appétence pour améliorer les process et structurer des modes de fonctionnement
  
  

Notre offre

• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
• 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an
• Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
• 10 jours par an de télétravail à l’étranger possible
• Des tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € par jour, dont 4,50 € pris en charge par Doctolib
• Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une subvention du comité d’entreprise pour le remboursement d'une partie de l'inscription à un club de sport ou à une activité créative
• Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun
• Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
• Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
• Aide au déménagement en cas de mobilité internationale

Le processus de recrutement

• Premier entretien avec les équipes de recrutement 
• Deuxième entretien avec la Manager des équipes Executive Assistant 
• Cas pratique avec la Manager et une leader de l’équipe CEO Office
• Une rencontre avec un(e) des VPs
• Au minimum une prise référence
  
  

Détails du poste

• CDI
• Temps Plein
• Lieu de Travail: Levallois-Perret
• Prise de poste: dès que possible
• Rémunération : fixe et variable sur objectifs (à définir selon profil)
• Ce poste est éligible au télétravail partiel (2 jours/ semaine) 

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âgé) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft

Doctolib sucht Dich ab sofort als Praktikant:in im Bereich Campaign Management für unseren Standort in Berlin. 

Unser Patient Solutions Team betreut gesponserte Präventionskampagnen auf Doctolib - immer mit dem Ziel, die Gesundheit aller zu verbessern. Die Onlinekampagnen behandeln Themen wie Rückengesundheit, Krebsvorsorge oder Angststörungen und richten sich an unsere 19 Millionen Nutzer in Deutschland, die wir über die Doctolib Patient App, mobil oder über die Desktop-Version, genau in dem Moment ansprechen, in dem sie sich mit ihrer Gesundheit beschäftigen. Unser Anspruch ist es, durch vertrauenswürdige Informationen echte Wirkung zu erzielen.

Deine Aufgaben

Als Praktikant:in unterstützt Du uns dabei in folgenden Aufgabenbereichen: 

• Du trackst die Performance laufender Kampagnen und bereitest die Ergebnisse für unsere Kund:innen auf
• Du begleitest Kampagnen, das Live-Gehen sowie die Performance der Kampagnen
• Du bist unsere Ansprechperson für das operative Kapagnenmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Sales Team um Kampagnen zu verkaufen
• Du analysierst die Zufriedenheit unserer Kund:innen und identifizierst Optimierungspotenziale in der Umsetzung
• Du bringst Dich in die strategische Weiterentwicklung unserer Dashboards (Tableau) und Prozesse ein

Am Ende Deines Praktikums wirst Du:

• Umfassendes Wissen im Bereich Healthcare Marketing gesammelt haben
• Kampagnen KPIs und Kundenzufriedenheit gemessen, reportet und verbessert haben
• Deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Projektmanagement mit internen und externen Stakeholdern verbessert haben.

Dein Profil

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem! 

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit: 

• Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich - oder hast Dein Studium gerade abgeschlossen - und stehst für ein 6-monatiges Praktikum zur Verfügung
• Du begeisterst dich für digitales Marketing und Kampagnenmanagement und hast großes Interesse an Gesundheitsthemen 
• Du hast arbeitest gerne datenbasiert und zeichnest Dich durch Deine strukturierte Arbeitsweise, Dein Auge fürs Detail sowie Deine proaktive Art aus 
• Du verfügst über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und stehst gerne mit Kunden in Kontakt
• Du hast fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse

Besonders interessant sind für uns außerdem:

• Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Marketingagenturen oder einem anderen projektbasierten Arbeitsumfeld ODER im Bereich Gesundheitswesen (zum Beispiel mit Krankenkassen) sammeln
• Du verfügst bereits über Erfahrungen mit Kundenzufriedenheitsstrategien, Verkaufsstrategien, oder anderen stakeholderzentrierten Arbeitsweisen

Was wir Dir bieten

• Ein strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy sowie ein breites Angebot an firmeneigener Trainingsprogramme
• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket oder die Übernahme Deines Semestertickets
• 28 Urlaubstage im Jahr (anteilig auf Deine Arbeitszeiten berechnet)
• Ein flexibles Arbeitsmodell, das hybrides- und Office-basiertes Arbeiten ermöglicht
• Regelmäßige Frühstücksangebote im Büro, sowie Bezuschussungen zu Deinem Lebensmitteleinkauf
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

Der Interviewprozess

• Interview mit Deiner Managerin
• Case Study Interview 

Job Details

• Praktikum (Vollzeit, 40 Std./Woche)
• Tätigkeitsdauer: 6 Monate
• Arbeitsort: Berlin
• Gehalt: 1900 €/Monat (Pflichtpraktikum) oder 2425 €/ Monat (Freiwilliges Praktikum) 
• Startdatum: Ab sofort
• Arbeitsmodus: Hybrid (3 Office-Tage/Woche)
  
  

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. 

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

in Vollzeit 

Deine Aufgaben

• Du coachst Regionalmanager:innen, Sales Manager:innen und High-Performer in 1:1 Executive Coaching-Sessions, Feldbegleitungen und Shadowing-Formaten zu Führungsthemen, Performance-Management und strategischer Vertriebsführung
• Du konzipierst und moderierst Peer-Coaching-Circles, Gruppen-Coaching-Sessions und Leadership-Workshops zu Themen wie "Difficult Conversations", "Performance Feedback" und "Team Motivation"
• Du entwickelst und führst Leadership-Trainings für Sales Manager durch (z.B. Regionalmanager Ramp-Up, Sales Manager Development Programme) und verantwortest Coaching-Module im Sales Manager Handbook
• Du baust eine konsistente Sales-Coaching-Methodik auf, trainierst Manager darin ("Train the Coach") und entwickelst Coaching-Leitfäden, Playbooks und Best-Practice-Materialien
• Du nutzt moderne Tools wie AI-Coaching (Setero), Conversation Intelligence (Modjo) und CRM-Daten für datengetriebenes Coaching und misst den Erfolg anhand definierter KPIs
• Du identifizierst systematische Entwicklungsbedarfe im Sales Leadership, holst kontinuierlich Feedback ein und optimierst Coaching-Ansätze basierend auf Daten und Erkenntnissen
  
  
  

Dein Profil 

• Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in einer Sales-Leadership-Rolle (z.B. Sales Manager, Regional Manager, Team Lead)
• Nachgewiesene Coaching-Expertise: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im professionellen Coaching von Führungskräften und/oder High-Performern, idealerweise im Sales-Kontext
• Fundierte Kenntnisse in Coaching-Methoden: Performance Coaching (z.B. GROW-Modell), Situational Leadership, systemische Coaching-Ansätze
• Hands-on-Mentalität: Du bist gleichermaßen strategisch wie operativ, entwickelst Konzepte und setzt sie auch selbst um
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten: Du gewinnst auf allen Ebenen Vertrauen, stellst die richtigen Fragen und schaffst einen sicheren Raum für Entwicklung
• Datengetriebene Arbeitsweise: Du nutzt KPIs, CRM-Daten und Feedback-Mechanismen, um Coaching-Erfolg messbar zu machen
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Besonders interessant sind für uns außerdem: 

• Coaching-Zertifizierung (z.B. ICF, EMCC, systemische Coaching-Ausbildung)
• Erfahrung in schnellwachsenden SaaS- oder B2B-Tech-Unternehmen, idealerweise im Healthcare-Bereich
• Kenntnisse moderner Sales Enablement Tools (z.B. AI-Coaching-Tools wie Setero, Conversation Intelligence wie Modjo, LMS-Systeme)
• Erfahrung in der Konzeption von Manager-Development-Programmen und Leadership-Curricula
• Vertrautheit mit KI-gestützten Coaching- und Enablement-Ansätzen
• Train-the-Trainer-Erfahrung: Du hast bereits Manager darin geschult, selbst als Coach für ihre Teams zu agieren

Was wir Dir bieten

• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten 
• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner 
• Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

Der Interviewprozess

• Erstes Kennenlerngespräch mit Talent Acquisition (ca. 45 Min.)
• Fachgespräch mit dem Hiring Manager (ca. 30 Min.)
• Case Study / Präsentation eines Enablement-Konzepts (ca. 60 Min.)
• Mindestens eine Referenzprüfung

Job Details

• Festanstellung 
• Vollzeit 
• Arbeitsort: Einer unserer Standorte in Berlin, München, Hamburg oder Frankfurt – mit der Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten
• Startdatum: ab sofort
• Hybride Arbeitsweise (2 Tage Homeoffice / Woche)

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. 

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

Nous sommes ravis de vous proposer un stage en tant que Business Data Analyst au sein de notre équipe Affaires Publiques chez Doctolib. Le rôle de l’équipe Affaires Publiques est de veiller à ce que les produits de Doctolib soient bien intégrés dans leur écosystème avec les acteurs publics et privés pour améliorer l'expérience des patients et soutenir les professionnels de santé dans leur pratique quotidienne.  Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique votre intérêt pour la santé publique et vos compétences en analyse de données pour chiffrer l’impact des initiatives et des produits de Doctolib sur notre système de santé.

Pour illustrer, voici quelques exemples de projet auquel vous serez amené(e) à contribuer :

• Quel est l’impact de Doctolib sur le délai d’accès aux soins ?
• Quelle différence il y a t’il en termes de pratique entre consultation et téléconsultation ?
• À quelle hauteur Doctolib contribue à la digitalisation des documents de santé ?...

Vous intégrerez une équipe sympa et dynamique de cinq personnes basées à Nantes et Levallois-Perret ayant des profils différents : sciences politiques, sciences humaines, écoles de commerce et écoles d’ingénieur. Nous avons une fonction transverse, ce qui nous amène à dialoguer avec beaucoup de fonctions différentes et stratégiques de l’entreprise.

Vos missions

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Collaborer avec les membres de l'équipe pour comprendre les besoins et identifier les bonnes données à aller chercher
• Collecter, nettoyer et analyser des données provenant principalement de notre produit pour en tirer des informations clées
• Utiliser des outils et des techniques d'analyse de données pour identifier des tendances, des modèles et des insights pertinents
• Créer des tableaux de bord et des rapports pour industrialiser et communiquer les résultats de vos analyses de manière claire et concise
• Proposer des recommandations basées sur les résultats obtenus et participer à la présentation interne et externe de vos analyses

Vous travaillerez dans cet environnement technologique :

• Datawarehouse : AWS S3 / Redshift
• Ad-Hoc / Exploration:  Metabase et DataGrip en SQL
• BI / Reporting: Tableau

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !

Vous pourrez être le/la prochain(e) membre de notre équipe si  :

• Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine de l'informatique, des statistiques, des mathématiques appliquées ou tout autre domaine connexe
• Bonne maîtrise des outils d'analyse de données tel que SQL
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les délais
• Fortes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes
• Bonnes aptitudes en communication écrite et orale
• Intérêt pour la santé publique

Notre offre

• Un programme d’onboarding complet avec la Doctolib Academy 
• Des cours de sport dispensés par notre partenaire Train me.
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux 
• Des événements d'équipe et globaux
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau

Le processus de recrutement

• Un entretien avec notre Marie, notre Talent Partner, (15 minutes) 
• Un entretien avec Brice, eHealth Product Strategist Manager (45 minutes)
• La restitution d’un cas business Brice (1 heure) 

Détails du poste 

• Type de poste : Stage conventionné à temps plein
• Durée : 6 mois
• Lieu de Travail : Levallois-Perret
• Prise de poste : Juillet 2026
• Rémunération : à définir selon profils

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft

Deine Aufgaben

• Du arbeitest an strategischen Initiativen zur Weiterentwicklung unserer Sales-Organisation mit – z. B. in den Bereichen Teamstruktur, Performance Management oder Prozessoptimierung
• Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Kommunikation interner Projekte, wie z. B. Trainings, Rollouts oder Change-Prozesse
• Du analysierst bestehende Prozesse und hilfst dabei, Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen
• Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung von regelmäßigen Meetings wie Performance Reviews oder Team-Updates
• Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte innerhalb der Sales Excellence Organisation

• Ein fundiertes Verständnis für den Aufbau und die Arbeitsweise einer deutschlandweiten Sales-Organisation erlangt haben
• Erfahrung darin gesammelt haben, wie man interne Prozesse in einem schnell wachsenden Unternehmen effizient gestaltet und verbessert
• Deine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement, Kommunikation und strukturiertes Arbeiten deutlich erweitert haben

Dein Profil

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

• Du hast Interesse an Vertriebsorganisationen, internen Prozessen und strategischer Zusammenarbeit im Unternehmenskontext
• Du bist strukturiert, eigenständig, arbeitest gerne im Team und bringst ein hohes Maß an Selbstorganisation mit
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Excel bzw. Google Sheets
• Du sprichst Deutsch auf Niveau C2 und Englisch C1

Besonders interessant sind für uns außerdem:

• Erste Erfahrungen im Bereich Operations, Projektarbeit oder Unternehmensprozesse – z. B. durch Studium oder Praktikum
• Erfahrungen mit einem CRM-System wie Salesforce

Was wir Dir bieten

• Ein strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy sowie ein breites Angebot an internen Trainingsprogrammen
• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket
• 28 Urlaubstage im Jahr (anteilig auf Deine Arbeitszeiten berechnet)
• Ein flexibles Arbeitsmodell, das hybrides und Office-basiertes Arbeiten ermöglicht
• Regelmäßige Frühstücksangebote im Büro sowie Bezuschussungen zu Deinem Lebensmitteleinkauf
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

Der Interviewprozess

• Interview & Case Study mit Deinem zukünftigen Manager

Job Details

• Praktikum in Vollzeit (40 Std./Woche)
• Tätigkeitsdauer: 6 Monate
• Arbeitsort: Berlin
• Gehalt: 1.900 €/Monat (Pflichtpraktikum) oder 2.425 €/Monat (freiwilliges Praktikum)
• Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitsmodus: Hybrid (3 Tage Office/Woche)

Doctolib sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant:in im Bereich Go-to-Market Strategy für unseren Standort in Berlin. 

Als Teil des GTM Strategy Teams bei Doctolib trägst du dazu bei, innovative Lösungen für das Gesundheitswesen noch wirkungsvoller zu machen. Unser Ziel ist es, die Markteinführung neuer Produkte strategisch zu steuern und sicherzustellen, dass unsere Angebote echten Mehrwert für Gesundheitsfachkräfte und Patient:innen schaffen. Wir denken den gesamten Weg von der Idee bis zur erfolgreichen Platzierung am Markt mit – immer mit dem Anspruch, die Digitalisierung im Gesundheitswesen voranzubringen und nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.

Deine Aufgaben

Als Praktikant:in unterstützt Du uns dabei in folgenden Aufgabenbereichen: 

• Du wirkst sowohl strategisch als auch operativ bei der Einführung der neuen Praxismanagement Software 
• Du analysierst die Bedürfnisse unserer Nutzer:innen entlang der Customer Journey und hilfst uns, unsere Value Delivery und Kundenzufriedenheit gezielt zu steigern
• Du unterstützt die Umsetzung unserer Go-to-Market-Strategie für verschiedene Kundensegmente und neue Produktfeatures
• Du beobachtest Markt- und Wettbewerbslandschaften, analysierst technische und regulatorische Entwicklungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen für unsere Produkt- und Unternehmensstrategie ab
• Du arbeitest eng mit Produktteams, dem Vertrieb und weiteren kundennahen Abteilungen zusammen und stimmst Dich cross-funktional ab

Während Deiner Tätigkeit bei uns wirst Du:

• Einblicke in die Vorbereitung und Umsetzung eines Product Launches gewinnen und aktiv mitgestalten
• Go-to-Market-Strategien und Product Marketing im B2B SaaS- und Marketplace-Umfeld kennenlernen
• Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erleben und verstehen, wie innovative Lösungen gemeinsam erfolgreich am Markt platziert werden

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit: 

• Du befindest dich in einem mindestens fortgeschrittenen Bachelorstudium, oder hast dieses bereits abgeschlossen und hast Lust, Deine Kenntnisse in einem 4-6 monatigen Praktikum einzubringen
• Du hast bereits erste relevante Praxiserfahrungen gesammelt, idealerweise in einem ebenfalls dynamischen und schnelllebigen Umfeld wie Consulting, SaaS oder VC
• Analytisches Denken liegt Dir und Du hast Freude daran, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, aber Du packst auch gerne mit an und möchtest konkrete Ergebnisse sehen
• Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran und behältst auch bei mehreren Projekten parallel stets den Überblick
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. C1)

Besonders interessant sind für uns außerdem: 

• Erfahrungen aus Beratung, Start-ups oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
• Interesse oder erste Erfahrungen im Gesundheitswesen

Was wir Dir bieten

• Ein strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy sowie ein breites Angebot an firmeneigener Trainingsprogramme
• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket oder die Übernahme Deines Semestertickets
• 28 Urlaubstage im Jahr (anteilig auf Deine Arbeitszeiten berechnet)
• Ein flexibles Arbeitsmodell, das hybrides- und Office-basiertes Arbeiten ermöglicht
• Regelmäßige Frühstücksangebote im Büro, sowie Bezuschussungen zu Deinem Lebensmitteleinkauf
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

Der Interview-Prozess

• Interview mit Deinem Manager (30 Minuten)
• Case Study Interview (60 Minuten)

Job Details

• Praktikum (Vollzeit, 40 Std./Woche) 
• Tätigkeitsdauer: 6 Monate
• Arbeitsort: Berlin
• Gehalt: 2425 €/Monat (Freiwilliges Praktikum) oder 1900 €/Monat (Pflichtpraktikum) 
• Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitsmodus: Hybrid (2-3 Tage/Woche)

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. 

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

#LI-DC2

LI-NC

2#LI-DC2

Nous recherchons un stagiaire pour rejoindre l’équipe Sales Strategy France et participer au développement de la force commerciale d'une des start-ups les plus ambitieuses d'Europe. Vous aurez un rôle central dans une organisation avec plus de 400 Sales aujourd'hui. Vous travaillerez directement avec les directeurs commerciaux et en étroite relation avec toutes les équipes commerciales et managers Sales en France.

Vos objectifs : accroître les résultats de l’ensemble de notre équipe commerciale en mettant à leur disposition outils, analyses, formations, insights, données de marché.

Vos missions

Sales Operations

Devenir le référent de confiance pour toutes les demandes et besoins de l’équipe Sales : compréhension du besoin, priorisation, synchronisation avec les autres équipes (Data, Finance, HR, Global Sales Perf et autres providers)

• Déploiement de nouveaux process ou amélioration de process existants pour scaler les équipes commerciales et améliorer leur productivité
• Mise en place de nouveaux outils pour augmenter les performances  et création de dashboards pour analyser nos processus commerciaux
• Conception de roadmap et identification des parties prenantes
• Planification et préparation d’ateliers
• Implémentation du projet de A à Z et suivi de sa mise en œuvre (communication, conduite du changement, formation des équipes…)

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si :

• Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieurs ou en École supérieure de commerce, vous justifiez d’une première expérience professionnelle
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez communiquer des idées claires et structurées
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et sur Excel (fonctions avancées et tableaux croisés dynamiques)
• Vous maîtrisez l'anglais et le français, autant à l’oral qu'à l’écrit
• Mais nous recherchons surtout une personnalité ! Curieux(se), force de proposition, autonome et avec un excellent relationnel ! 

À la fin de votre stage, vous saurez :

• Maîtriser des outils de pilotages de performance
• Accompagner les équipes Sales dans le management de projet (lancement d’un nouveau produit, mise en place d’une nouvelle organisation, mise en place d’un nouvel outil etc.)

Notre offre

• Un programme d'onboarding complet avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe
• Une super offre de sport : des cours de sport gratuits dans les bureaux
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
• Le remboursement des titres de transports à 50%
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride

Le processus de recrutement

• Un call RH avec Marie, Talent Partner (15 minutes)
• Un entretien opérationnel avec deux membres de l'équipe Global Sales Performance Manager (1 heure) 
• Une restitution de cas pratique avec Jean, Senior Performance Lead et un autre membre de l’équipe (1 heure)

Détails du poste

• Type de poste : Stage conventionné à temps plein
• Durée : 6 mois
• Début souhaité : Juillet 2026
• Lieu de travail : Levallois-Perret
• Rémunération : À définir selon profil

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Vous êtes passionné(e) par l'innovation en santé et vous souhaitez avoir un impact concret sur l'accès aux soins en Europe ? Rejoignez Doctolib, leader de la e-santé qui transforme le quotidien de plus de 60 millions de patients et 135 000 professionnels de santé. Dans un contexte d’accélération de notre développement de nouveaux marchés ((kinésithérapeutes, infirmiers libéraux) et suite aux récents lancements de nouveaux produits innovants AI-based, comme l’assistant de consultation et l’assistant téléphonique, nous recherchons plusieurs stagiaires motivé(e)s pour rejoindre notre équipe Product Marketing.

Vos missions

• Analyses et synthèse marché : tendances, cibles, concurrence
• Élaboration de plans d’action stratégiques pour améliorer la performance 
• Préparation au lancement de nouvelles fonctionnalités produit : positionnement, proposition de valeur, messages, suivi des indicateurs clés d'usage
• Préparation des briefs de campagnes marketing (in-product, emailing, website)
• Reporting et analyse des principaux indicateurs de croissance marketing et commerciaux, de rétention et satisfaction

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si :

• En dernière année d'école de commerce ou d'ingénieur, à la recherche d'un stage de fin d'études ou deuxième partie de césure
• Esprit entrepreneurial et envie d'impact dans une scale-up en forte croissance
• Orientation, résultats et capacité à relever des défis
• Excellentes capacités d'analyse et de communication
• Maîtrise parfaite du Français et bon niveau d'anglais
• Maîtrise de MS Office (PowerPoint, Excel) ou de la suite Google (Slides, Sheets)

Notre offre

• Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux 
• Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
• Le remboursement des titres de transport à 50%
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être 
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride

Processus de recrutement

• Un call RH avec Flore, notre Talent Partner (15 minutes)
• Un entretien opérationnel avec deux personnes de l’équipe Product Marketing (45 min)

Détails du poste

• Stage conventionné à temps plein
• Durée : 6 mois
• Début souhaité: 1er juillet 2026
• Lieu : Levallois-Perret
• Gratification : À définir selon le niveau d'études

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Vos missions

En tant que Sales Strategy Intern, vous intégrerez le pôle Hunting de l’équipe Business Performance. Votre objectif sera d’améliorer les performances de l’ensemble des équipes de vente françaises (+ de 500 personnes LS, IS, AP) en mettant à leur disposition pipes, outils, process, analyses et formations.

Dans ce rôle clé, vous travaillerez étroitement avec :

• Les managers / directeurs Sales, pour identifier les besoins des équipes Sales.
• L’équipe Go To Market, pour les aider dans l'opérationnalisation de leurs initiatives.
• L’équipe Globale Sales Performance, pour améliorer les outils de Hunting et faciliter leurs adoptions.
• L’ensemble de notre équipe Business Performance, pour une approche complète, du Hunting au Closing.

Vos responsabilités

• Pipe management : 
• Fournir des analyses sur l’état du pipe et s’assurer de sa qualité en remontant les besoins aux équipes Data.
• Maîtriser les règles et s’assurer qu’elles sont respectées. 
  
  
• Process & Tools : 
• Améliorer les process existant (cycle de vente, gestion des opportunités …).
• Gérer la maintenance de nos outils existants (dashboards, reports, analyses …).
• Aider l’équipe Sales Performance à la structuration et au déploiement des projets de transformation.
  
  
• Training : 
• Booster l’usage de nos process et outils Sales.
• Contribuer à motiver les équipes en mettant en place des challenges ponctuels.
• Aider l’équipe Business Performance sur la structuration et le déploiement des projets de transformation

Les qualités attendues

• Les 3 piliers du poste sont : Structure (organisé, méthodique), leadership (bon communiquant) et analytique (rapports …) ! 
• Vous êtes dans une grande école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire à la recherche d'un stage de 6 mois !
• Vous êtes ambitieux(se) et souhaites participer à la création d’un des tout premiers succès de l’Internet en Europe.
• Vous êtes orienté(e) résultats et aimes relever des défis.

À la fin de votre stage vous saurez

• Maîtriser Salesforce
• Maitriser Gsheet / Excel
• Créer des dashboards
• Maîtriser les process de Sales Operations d'une scale up
• Comprendre la mécanique de prospection d’une équipe commerciale efficace
• Connaître les processus de formation commerciale

Le processus de recrutement

• Entretien RH avec notre Talent Partner Marie (15min)
• Entretien opérationnel avec Thibault (30min)
• Restitution d’étude de cas avec Thibault et Camille (45min)

Détails du poste

• Stage à temps plein
• Durée : 6 mois
• Début souhaité : Juillet 2026
• Lieu de travail : Levallois-Perret
• Rémunération : À définir selon niveau d'études
• Ce poste est éligible au télétravail partiel

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi! 

L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à ta candidature, clique ici.

Si tu souhaites exercer tes droits ou que tu as des questions concernant le traitement des données te concernant, tu peux nous écrire à hr.dataprivacy@doctolib.com.

What you’ll do

Doctolib is looking for a medical expert to join our Medical Excellence team, and contribute to the delivery of medical innovations with a direct public health impact. Reporting to the Medical Affairs Manager, you will be responsible for ensuring the value of medical features and medical content on all our products across Europe. We work to deliver software products that are scientifically and medically robust.

Your mission

While your end mission will be to help our users deliver better care and people take better care of their health, you'll be supporting our Product & Tech teams crafting and developping the best solutions to fit their needs. Integrated in our features teams you'll be working on a specific product domain.

Your responsibilities include but are not limited to:

Functionality 

• Work hand-in-hand with our product and tech team to ensure we build the best products from a scientific and medical standpoint
• Assess the medical value and risks of medical features in our products to ensure development of qualitative, safe and reliable products and review the related specifications
• Review and validate medical features before roll-out to ensure accuracy and quality, including AI model performance when relevant
• Maintain medical features & content up to date to provide healthcare professionals with accurate up to date medical information

Content

Medical content includes (non-exhaustive list)

In product content : medical guidelines and templates (ex: prescription template, care plan explanation), decision trees or algorithms based on recommendations, for both doctors and patientsMedia & marketing content:

• Participate to the definition & implementation of the medical knowledge strategy for Doctolib products
• Review medical features & content to validate accuracy of messaging conveying medical information to healthcare professionals or patients
• Coordinate the end-to-end content creation and validation programs on your scope, including interactions with public organisations, scientific society, doctors, …

Coordination & Monitoring

• Perform scientific & medical bibliography to ensure all content & products on your scope rely on trusted sources
• Work in close collaboration with Healthcare professionals (Doctolib pioneers) as well as many teams within Doctolib (Product, Product Marketing, Marketing, …) to ensure that we provide the best medical tools to doctors & patients

Who you are

Are you convinced that you have exactly what it takes for the position? Then we encourage you to apply. Even if you don't meet every requirement, you might be exactly the right future Doctoliber for this or other positions!

You could be our next team mate if:

• You have at least 5 years of experience as a medical doctor (generalist, public health, pediatrician)
• You have previous experience in tech & software development environment
• You have a strong appetence for science and are a strong promoter of the evidence based approach, and have published scientific papers in the last 3 years
• You practice as a clinician at least 1 day/ week and are open to keeping a 1-day/ week clinical practice
• You are structured, detailed-oriented and have a strong analytical mindset
• You have strong project management skills, you are action/result-oriented and hands-on

You are product & user centric 

• You are fluent in French, and English (German and Italian are a plus)
• You recognize yourself in the values of Doctolib (Service, Care, Act, Learn)

What we offer

• Free Health Insurance for you & your children
• Quarterly bonus
• Up to 14 days of RTT 

• A flexible workplace policy offering both hybrid and office-based mode
• Flexibility days allowing to work in EU countries and the UK 10 days per year 
• Wellbeing program (free mental health and coaching offer with our partner moka.care)
• For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support.

• Lunch voucher with Swile card
• Work Council subsidy to refund part of sport club membership or creative class
• Bicycle subsidy
• Reimbursement of public transportation 
• Relocation support for international mobilities
• Slean voucher for home-office furniture

The interview process 

• Talent Acquisition Interview
• Hiring Manager Interview
• Case Study with two hiring managers 
• Reference check 
• Offer 

Job details

• Permanent position 
• 80 % FTE
• Workplace : Levallois-Perret
• Start date : 2026
• Remuneration : fix + bonus on objectives 

At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination.

The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability.

To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g. pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process. 

Join us in building the healthcare we all dream of!

All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click here. 

Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com for inquiries or to exercise your rights.

Doctolib recherche un(e) expert(e) médicale pour rejoindre notre équipe Medical Excellence et contribuer au déploiement d’innovations médicales à impact direct sur la santé publique. Rattaché·e à la Medical Affairs Manager, vous serez responsable de garantir la valeur des fonctionnalités médicales et des contenus médicaux sur l’ensemble de nos produits en Europe dans l'optique de concevoir des logiciels les plus scientifiquement et médicalement robustes.

Vos missions

Votre mission finale sera d’aider nos utilisatrices et utilisateurs à délivrer de meilleurs soins et à mieux prendre soin de leur santé. Pour cela, vous accompagnerez nos équipes Product & Tech dans la conception et le développement des meilleures solutions adaptées à leurs besoins. Intégré·e à nos feature teams, vous travaillerez sur un domaine produit spécifique.

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Travailler main dans la main avec nos équipes Product et Tech pour garantir la meilleure qualité scientifique et médicale de nos produits.
• Évaluer la valeur médicale et les risques des fonctionnalités médicales de nos produits afin d’assurer le développement de solutions qualitatives, sûres et fiables, et revoir les spécifications associées.
• Relire et valider les fonctionnalités médicales avant leur déploiement afin d’en garantir l’exactitude et la qualité, y compris la performance des modèles d’IA lorsque pertinent.
• Maintenir à jour les fonctionnalités et contenus médicaux afin de fournir aux professionnelles et professionnels de santé des informations médicales exactes et actualisées.

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de connaissance médicale pour les produits Doctolib.
• Relire et valider les contenus médicaux afin d’assurer l’exactitude des messages transmettant des informations médicales aux professionnelles et professionnels de santé ou aux patientes et patients.
• Coordonner les programmes de création et de validation de contenus de bout en bout sur votre périmètre, y compris les interactions avec les organismes publics, sociétés savantes, médecins, etc.

• Réaliser des revues bibliographiques scientifiques et médicales afin de garantir que tous les contenus et produits de votre périmètre s’appuient sur des sources fiables.
• Travailler en étroite collaboration avec des professionnelles et professionnels de santé (Doctolib Pioneers) ainsi qu’avec de nombreuses équipes chez Doctolib (Product, Product Marketing, Marketing, etc.) pour fournir les meilleurs outils médicaux aux médecins et aux patientes et patients.

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous

• Avez au moins 5 ans d’expérience en tant que médecin (généraliste, santé publique, pédiatre).
• Avez une expérience préalable dans un environnement tech et de développement logiciel.
• Avez un fort appétit pour la science, vous êtes un·e solide promoteur·rice de l’approche fondée sur les preuves et vous avez publié des articles scientifiques au cours des 3 dernières années.
• Exercez en clinique au moins 1 jour par semaine et êtes prêt·e à maintenir une pratique clinique à raison d’1 jour par semaine.
• Etes structuré·e, minutieux·se et doté·e d’un solide esprit d’analyse.
• Avez de fortes compétences en gestion de projet, êtes orienté·e action/résultats et pragmatique.

• Vous êtes fluent en français et en anglais (l’allemand et l’italien sont un plus).
• Vous vous reconnaissez dans les valeurs de Doctolib (Service, Care, Act, Learn).

Notre offre

• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
• 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (hors équipes Customer Care)
• Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
• 10 jours par an de télétravail à l’étranger possible
• Des tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € par jour, dont 4,50 € pris en charge par Doctolib
• Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
• Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun
• Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
• Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
• Aide au déménagement en cas de mobilité internationale

Le processus de recrutement

• Entretien avec la recruteuse 
• Entretien avec la manager de l'équipe Medical Affairs
• Cas pratique avec la manager & l'équipe Produit
• Prise de références
• Offre 

Détails du poste

• CDI - 80%
• Lieu de travail : Levallois-Perret
• Date de démarrage : 2026
• Remuneration : fixe + bonus sur objectifs 
• Rémunération : fixe et variable sur objectifs (à définir selon profil)
• Ce poste est éligible au télétravail partiel (2 jours/ semaine) 

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âgé) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.