DigitalService GmbH des Bundes
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Senior Product Manager (all genders)
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Über uns
Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind.
Deine Aufgaben
Als Senior Product Manager:in (all genders) arbeitest du an einem Projekt, das wir gemeinsam mit einem Bundesministerium entwickeln und übernimmst dabei optional auch die (Co)-Projektleitungs-Rolle. Du gestaltest das Produkt oder den Service gemeinsam mit deinen Stakeholdern und deinem multidisziplinären Team und verantwortest das Projektdesign inklusive Budget mit.
Details zu der Stelle
- Verantwortung über die Ausrichtung und Entwicklung deines Produkts von der Discovery bis zur Delivery.
- Definition der Projektziele sowie Erarbeitung einer Produktvision und Ableitung der Strategie.
- Konstruktive, ergebnisorientierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit externen Stakeholdern.
- Befähigung und enge inhaltliche Zusammenarbeit mit Deinem multidisziplinären Projektteam.
- Realisierung des Produkts im Team basierend auf iterativem, hypothesengeleiteten Vorgehen.
- Optional: Übernahme der (Co-)Projektleitungs-Rolle inklusive der Verantwortung für Budget-Aufgaben.
Das bringst Du mit
- Umfassende Erfahrung in der Konzeption von digitalen Produkten oder Services.
- Fundierte Kompetenzen in der lateralen Teamführung von interdisziplinären Produktteams.
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement (Budgetierung, Vertragsmanagement und Controlling).
- Nutzerzentrierte Denkweise sowie eine erkenntnisgetriebene, datenbasierte Herangehensweise an Produktentwicklung.
- Klare, zielgruppengerechte Kommunikation – mit Offenheit für Feedback und einem konstruktiven Austausch auf Augenhöhe.
- Echtes Interesse an der Zielgruppe Verwaltung sowie eine hohe Motivation und Lernbereitschaft für Transformation in neuen Kontexten.
- Fließende Kenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch, denn wir sprechen im Arbeitsalltag beide Sprachen.
Warum wir?
- Werde Teil eines knapp 200-köpfigen Teams, das interdisziplinär und iterativ arbeitet – und zusammen mit der Bundesverwaltung die Vision eines digitalen Staats realisiert.
- Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen.
- Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 72.000 – 82.000 Euro brutto pro Jahr. Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag “Über Level, Geld und Fairness”.
- Urban Sports Club & mehr: Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50-Euro-Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst. Fitness, Technik, Mobilität oder Food – Du hast die Wahl!
- Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig. Mit nilo.health unterstützen wir Dich, auf Dein Wohlbefinden zu achten.
- Zusätzlich bieten wir Dir ein jährliches Weiterbildungsbudget bis max. 2000 Euro mit bis zu fünf freien Tagen – unabhängig von Rolle und Level. Im Rahmen dessen ermöglichen wir Dir auch, Sprachkurse wahrzunehmen.
Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.
Bewerbungshinweise
Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten.
Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen.
Recruiting-Prozess & Ansprechpartner:in
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du innerhalb von ca. drei Wochen eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen (Screening Call) mit der zuständigen Person aus unserem Talent Acquisition Team oder eine Absage.
Nach einem erfolgreichen Screening Call folgen zwei bis drei Interviews mit DigitalService Mitarbeitenden. Zunächst geht es um Deine fachliche Qualifikation, danach um Werte und Erwartungen in Bezug auf Team und Zusammenarbeit. Wir informieren Dich über Feedback nach den Terminen und melden uns nach dem letzten Gespräch zügig mit der finalen Zu- oder Absage.
Wir stehen Dir während des ganzen Prozesses jederzeit für Rückfragen, Feedback und Austausch zur Verfügung.
Hast Du Fragen an uns? Deine Ansprechpartnerin ist Sophie Barth (sophie.barth@digitalservice.bund.de).
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Product Manager (all genders)
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Über uns
Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind.
Deine Aufgaben
Als Produktmanager:in arbeitest du in einem interdisziplinären Team an der Initiierung oder Weiterentwicklung eines digitalen Services. Du gestaltest die Produktstrategie mit, setzt auf nutzerzentrierte und skalierbare Lösungen und kollaborierst eng mit deinem Team sowie externen Partner:innen. Du wendest Produktmanagement-Fähigkeiten im Kontext von Verwaltungs- und Gesetzgebungsprozessen an.
Details zu der Stelle
- Verantwortung für kontinuierliche Discovery, um den Service zügig und iterativ weiterzuentwickeln.
- Enge inhaltliche Zusammenarbeit in deinem multidisziplinären Team.
- Befähigung deines Teams, entlang der Strategie erfolgreich zu delivern – durch eine klare Vision und mit operativer Unterstützung.
- Anwendung passender Produktmanagement-Methoden, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit diversen Stakeholdern, inklusive konstruktiver Moderation von Terminen mit externen Projekt-Partner:innen und souveräner Kompetenz, das Team und die Stakeholder durch komplexe Arbeitsphasen zu führen.
- Optional: Übernahme und Unterstützung von Projektleitungs-Tätigkeiten wie Budget-Controlling und Reporting.
Das bringst Du mit
- Nutzerzentrierte Denkweise sowie eine erkenntnisgetriebene, hypothesenbasierte Herangehensweise an Produktentwicklung.
- Die Kompetenz die richtigen Discovery Methoden zu wählen, diese souverän anzuwenden und Erkenntnisse für die Delivery von Produkten abzuleiten.
- Klare, zielgruppengerechte Kommunikation – mit Offenheit für Feedback und einem konstruktiven Austausch auf Augenhöhe sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Eine pragmatische "Can-do"-Mentalität, mit dem Mut, Dinge flexibel und adaptiv voranzutreiben, als auch die Fähigkeit, sich schnell in neue und wechselnde Themenfelder einzuarbeiten
- Echtes Interesse an der Zielgruppe Verwaltung und am politischen und gesetzlichen Kontext.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf C1-Niveau und du beherrschst Englisch fließend in Wort und Schrift
Warum wir?
- Werde Teil eines knapp 250-köpfigen Teams, das interdisziplinär und iterativ arbeitet – und zusammen mit der Bundesverwaltung die Vision eines digitalen Staats realisiert.
- Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen.
- Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 60.000 - 68.000 Euro brutto pro Jahr. Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag “Über Level, Geld und Fairness”.
- Urban Sports Club & mehr: Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50-Euro-Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst. Fitness, Technik, Mobilität oder Food – Du hast die Wahl!
- Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig. Mit nilo.health unterstützen wir Dich, auf Dein Wohlbefinden zu achten.
- Zusätzlich bieten wir Dir ein jährliches Weiterbildungsbudget bis max. 2000 Euro mit bis zu fünf freien Tagen – unabhängig von Rolle und Level. Im Rahmen dessen ermöglichen wir Dir auch, Sprachkurse wahrzunehmen.
Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.
Bewerbungshinweise
Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten.
Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen.
Recruiting-Prozess & Ansprechpartner:in
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du innerhalb von zwei Wochen eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen (Screening Call) mit der zuständigen Person aus unserem Talent Acquisition Team oder eine Absage.
Im Anschluss an einen erfolgreichen Screening Call folgen zwei bis drei Interviews mit DigitalService Mitarbeitenden. Zunächst geht es um Deine fachliche Qualifikation, danach um Werte und Erwartungen in Bezug auf Team und Zusammenarbeit. Wir informieren Dich über Feedback nach den Terminen und melden uns nach dem letzten Gespräch zügig mit der finalen Zu- oder Absage.
Während des ganzen Prozesses stehen wir Dir jederzeit für Rückfragen, Feedback und Austausch zur Verfügung.
Hast Du Fragen an uns? Deine Ansprechpartnerin ist Sophie (E-Mail: sophie.barth@digitalservice.bund.de).
Ready to apply?
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Werkstudent Product Management (all genders)
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Über uns
Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind.
Deine Aufgaben
Als Teil eines neuen Projektteams im Ministerium für Digitales und Staatsmodernisierung unterstützt du im operativen Prüfgeschäft für alle IT-Vorhaben der Bundesverwaltung. In dieser Schnittstellenfunktion bewertest und klassifizierst du IT-Vorhaben anhand vorgegebener Kriterien und identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung. Beispiele und spannende Einblicke in unsere nutzerzentrierte Produktentwicklung erhältst du auf unserer Webseite.
Details zu der Stelle
- Erfassung von prüfungsrelevanten IT-Vorhaben der unmittelbaren Bundesverwaltung über ein vorhandenes IT-System
- Klassifizierung von IT-Vorhaben nach vorgegebenen Kriterien
- Erstbewertung von IT-Vorhaben u.a. nach Relevanz, Dienstezuordnung und Risikobewertung
- Auswertung von IT-Rahmenplanungen
- Zuarbeit zu Vorbereitung von Stellungnahmen zu IT-Vorhaben sowie Erstellung und Pflege von Textbausteinen für fachliche Hinweise und Auflage
Das bringst Du mit
- Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst gute IT-Kenntnisse mit und interessierst dich für politische Themen oder die Verwaltungsdigitalisierung.
- Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen im Produkt- und/oder Projektmanagement mit.
- Du arbeitest strukturiert und eigenständig. In einem dynamischen Umfeld mit häufigen Veränderungen findest du dich sehr gut zurecht.
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und analytisches Denken aus. Es fällt dir leicht, proaktiv Veränderungspotenziale anzusprechen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), denn wir sprechen im Arbeitsalltag beide Sprachen.
- Du hast ab Juni 2026 und für mindestens 6 Monate Zeit (gerne für 20 Stunden pro Woche), unser Team zu unterstützen
Warum wir?
- Werde Teil unseres mehr als 200-köpfigen Teams, das interdisziplinär und iterativ arbeitet – und zusammen mit der Bundesverwaltung die Vision eines digitalen Staats realisiert.
- Wir bieten dir viel Verantwortung, vielseitige Aufgaben und spannende Gestaltungsmöglichkeiten mit einem Team, das von einer Mission getrieben ist und eine gemeinsame Vision teilt: Digitale Lösungen für und mit der Bundesverwaltung zu entwickeln.
- Egal ob Praktikant:in, Werkstudent:in, Senior Engineer oder CEO - wir lieben und leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Ein Open-Space-Büro im Herzen von Berlin – mit Start-up-typischen gesunden Snacks, Getränken und einer schönen Dachterrasse.
- Du kannst dir aussuchen, mit welchem Betriebssystem du arbeitest Wir arbeiten mit Mac, Linux und Windows-Computern.
- Je nachdem, ob Du bereits einen Abschluss und/oder Berufserfahrung hast, verdienst Du bei uns zwischen 15–18 Euro pro Stunde im ersten Jahr.
- Zusätzlich zum Gehalt gibt es monatlich ein individuell einsetzbares Budget in Höhe von 25 Euro für verschiedene Anbieter – von Food über Technik bis Mobilität.
Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.
Bewerbungshinweise
Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten.
Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen.
Recruiting-Prozess & Ansprechpartner:in
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du innerhalb von zwei Wochen eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen (Screening Call) mit der zuständigen Person aus unserem Talent Acquisition Team oder eine Absage.
Im Anschluss an einen erfolgreichen Screening Call folgen zwei bis drei Interviews mit DigitalService Mitarbeitenden. Zunächst geht es um Deine fachliche Qualifikation, danach um Werte und Erwartungen in Bezug auf Team und Zusammenarbeit. Wir informieren Dich über Feedback nach den Terminen und melden uns nach dem letzten Gespräch zügig mit der finalen Zu- oder Absage.
Während des ganzen Prozesses stehen wir Dir jederzeit für Rückfragen, Feedback und Austausch zur Verfügung.
Hast Du Fragen an uns? Deine Ansprechpartnerin ist Sophie Barth (E-Mail: sophie.barth@digitalservice.bund.de).
Ready to apply?
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