Marre de faire uniquement du "Run" sur des infrastructures vieillissantes ? Envie de piloter la sécurité à l'ère du Cloud ? J'accompagne actuellement un de nos clients dans la transformation de sa division technologique.

Le défi ? Garantir la disponibilité absolue des infrastructures pour des millions d'utilisateurs.

• Environnement hybride de pointe (On-Premise / Cloud)
• Forte culture de l'automatisation et de l'IaC
• Zéro compromis sur la performance et la sécurité

Nous recherchons des ingénieurs passionnés par l'architecture et le troubleshooting avancé pour rejoindre la Squad "Network Security & Cloud".

Tes missions :

• Build & Architecture : Concevoir et déployer des architectures réseaux et sécurité On-Prem et Cloud (AWS/Azure).
• Automatisation : Industrialiser les déploiements via Terraform et Ansible pour supprimer les tâches récurrentes.
• Security & Traffic Management : Accompagner les développeurs sur les configurations WAF et optimiser les Load Balancers.
• Exploitation de haut vol : Gérer les incidents critiques et assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO).

L’environnement technique qui t’attend :

• Sécurité : Expertise F5 (LTM/ASM), Palo Alto, Fortinet, Cisco ISE.
• Cloud & DevOps : AWS, Azure, Terraform, Ansible.
• Réseau : Cisco (IOS-XE/XR, NX-OS), BGP, OSPF et VXLAN.
• Observabilité : Prometheus, Grafana, Linux.

Profil recherché

• Expérience : 5 ans minimum sur des environnements de production critiques.
• Hard Skills : Maîtrise impérative du trio WAF / AWS / Terraform.
• Mindset : Forte culture de l'automatisation et solides capacités de troubleshooting.
• Soft Skills : Autonome, rigoureux et capable de dialoguer avec des Architectes comme des Développeurs.
• Formation : Bac +5 (Ingénieur ou équivalent).

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Une stack hybride complexe et ultra-moderne.
• Un secteur passionnant à forte visibilité.
• Une autonomie réelle sur des projets de bout en bout.
• Une équipe à la pointe de l'innovation technologique.

Localisation : Hauts-de-Seine (92) Démarrage : Dès que possible

Poste à pourvoir au sein de Capfi, pour notre secteur Industrie & Services

Industrie et Service, apporte expertises et services aux entreprises, pour un impact business. En créant des solutions innovantes, durables et adaptées aux besoins. En protégeant les SI et pérennisant les activités. En augmentant la performance grâce aux données.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une première expérience en développement et vous maîtrisez une ou plusieurs technologies de notre Stack technique 

-Frontend : Angular 7-15

-Backend : JAVAEE, Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Spring Cloud, Hibernate...

-Cloud : Azure, AWS, Firebase, GCP, …

-CI/CD : Docker , Git, Jenkins, Kubernetes

-Testing : Jasmine, Junit, Mocha, Jest

• Synthétique, vous visualisez les idées et vous comprenez les enjeux de nos clients, afin de construire des solutions adaptées. Vous savez communiquer avec des interlocuteurs non techniques et faire preuve d’un bon relationnel.
• Efficace, organisé et rigoureux, vous êtes attentif à la qualité, au “clean code” et aux bonnes pratiques.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5.

Vos missions : 

En tant que développeur Fullstack expérimenté, vous rejoindrez notre pôle technologique et vous accompagnerez nos clients sur différentes missions telles que :

• La Conception d’applications intégrant des technologies pertinentes dans les développements
• Le développement d’applications, Vous codez avec une équipe impliquée et portez la vision technique du produit tout en vous assurant que l’aspect fonctionnel soit bien intégré dans les applications
• La mise en place de bonnes pratiques de développement au sein du pôle (Tests, automatisation , revue de code, …) 
• L’industrialisation des processus à l’aide de pratiques DevOps. (Participer ou mettre en oeuvre du DevOps et des solutions de CI/CD) 

Ce que nous avons à vous offrir

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : 

• Vous laisser libre de choisir votre manager ;
• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

• Nous sommes labellisés B Corp ;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle .

Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion. 

Nous sommes à la recherche d’un consultant de haut niveau spécialisé en Data Engineering, disposant d’une expertise approfondie dans les technologies AWS (Kinesis, DMS, S3, etc.), Airflow, Terraform, GitLab CI/CD, Python ainsi qu’une solide maîtrise des bases de données telles qu’Exadata, Oracle, SQL Server et Snowflake.
Il sera chargé de concevoir et développer des pipelines de réplication et de traitement de données dans un environnement cloud tout en contribuant activement à la fiabilité, l’automatisation et la scalabilité de notre plateforme data.

Rejoignez-nous, épanouissez-vous

Vos missions : 

- Développement de pipelines ETL/ELT avec Airflow, Python, SQL
- Connexion aux bases sources (Exadata, Oracle, etc.)
- Intégration des données dans AWS (S3, Kinesis, DMS, Lambda...)
- Nettoyage, mapping, déduplication et enrichissement des données
- Collaboration avec les ’architectes pour appliquer les modèles cibles
- Documentation technique et référentiels
- Concevoir et mettre en œuvre les flux de réplication
- Harmoniser et transformer les données
- Automatiser les pipelines de données
- Développer des Pipelines Gitlab CI/CD
- Développer d'IaC pour des architectures sophistiquées full AWS avec Terraform, Ansible et Python.
- Contribuer au FinOps

Vous êtes le bon candidat si :

- Aptitudes : Être dynamique, proactif, autonome, et ouvert d'esprit, bon communicant avec une grande curiosité scientifique
- Très bonne maîtrise de l’écosystème AWS (S3, Kinesis, DMS, Lambda…)
- Très bonne maîtrise des bases des données et des Data warehouses (Exadata, Oracle, SQL Server, Snowflake, etc.)
- Maitrise des langages : SQL, Python
- Maîtrise des outils de traitement et d’orchestration (Apache Airflow, dbt, Python, SQL)
- Bonne expérience en Terraform pour l’IaC
- Connaissance de GitLab CI/CD pour l’automatisation des déploiements
- Expérience avec des CRM
- Connaissance des problématiques de data quality, modélisation, monitoring et alerting
- Expérience  : Justifier d'au moins 6 ans d'expérience en tant que Data Engineer ou Ingénieur Intégration Data dans des environnements dans un environnement similaire
- Une ou plusieurs certifications (AWS, Snowflake, Terraform, etc.) sont fortement appréciées
- Langues : Maîtrise de l'anglais courant

Ce que nous avons à vous offrir

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : 

• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

• Nous sommes labellisés B Corp ;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.

Notre processus de recrutement :

1 Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier entretien téléphonique puis une visio

2 Si vous avez le feeling et que nous aussi, vous réalisez un test technique via la plateforme CodinGame

3 Débrief des résultats de votre test avec un consultant CAPFI

4 Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble

5 Vous embarquez pour une session d’onboarding : bienvenue dans la famille CAPFI !

Qui sommes-nous ?

CAPFI est une ESN 2.0 basée à Paris (8ème) rassemblant moins de 200 passionnés intervenant pour 70 clients grands comptes (CAC 40, SBF 250) dans les secteurs suivants :

• Industrie, Médias, Cosmétique, Énergie
• Banque & Assurance
• Banque d’investissement & Asset Management

Notre offre repose sur 4 piliers:

1. Drive : piloter les projets 
2. Build: construire des solutions tech pour résoudre des problèmes complexes (dev, LLM, IA agentique)
3. Modernize: moderniser les infrastructures et les faire évoluer (Cloud, devops)
4. Value: valoriser les données de nos clients pour les transformer en opportunités

Notre ambition

Incarner une société qui repose sur 2 piliers: le développement des humains qui travaillent avec nous et la réalisation de projets complexes par leur criticité ou par leur ampleur.

Depuis plus de 20 ans, nous sommes reconnus pour notre capacité à accompagner des clients exigeants qui sont à la recherche de personnes performantes et humbles.

Pour nos clients, la Tech est un levier de performance.

Votre rôle

En tant que Business Manager, vous rejoignez le pôle commercial dans une feature team composée de recruteurs et de commerciaux.

Votre rôle : lancer et développer une nouvelle business line from scratch, avec une vision de croissance à long terme.

Responsabilités :

• Prospection:
  • Identifier et développer de nouveaux comptes clés
• Foisonnement : 
  • Gérer les référencements grands comptes
  • Foisonner sur les grands comptes déjà ouverts
  • Négocier contrats et tarifs
• Recrutement:
  • Participer au sourcing et au recrutement des consultants
• Coaching:
  • Coacher les candidats pour les entretiens
  • Management de carrière
• Evolutions possibles:
  • Contribuer aux projets de transformation interne
  • Management de commerciaux (Direction de BU)
  • Management de consultants

Profil recherché

• Diplômé(e) Bac+5, avec min. 3 ans d’expérience en vente dans la Tech
• Connaissance d’un secteur privilégiée: Défense, Énergie, logistique ou Retail.
• Envie de terrain, esprit entrepreneurial, goût du challenge

Qualités : curiosité, humilité, persévérance, sens de l’éthique et du collectif

Marre de maintenir du code legacy ?
Envie de démarrer d'une page blanche à l'échelle européenne ?

J'accompagne actuellement un acteur majeur du B2C dans la refonte totale de son SI européen.

Le défi ?
Construire un écosystème de "satellites" applicatifs pour la France.
100% Greenfield
Zéro dette technique au démarrage

Nous recherchons des ingénieurs Java passionnés par le Software Craftsmanship pour renforcer une équipe tech d’élite.

Ton rôle
Tu interviendras au cœur du backend sur une architecture moderne, distribuée et orientée événements.

Tes missions :

• Concevoir et développer des microservices en Java / Spring Boot

• Participer à la construction d’une architecture event-driven

• Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques (clean code, TDD…)

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes DevOps et produit

• Être acteur d’une culture "You build it, you run it"

L’environnement technique qui t’attend :
Java / Spring Boot en architecture microservices
Cloud AWS (EKS), Terraform, approche GitOps
Kafka & Apache Flink pour l’Event-Driven
Observabilité avancée (Datadog)

Profil recherché

• Expérience confirmée en Java / Spring Boot

• À l’aise avec les architectures microservices et event-driven

• Bonne maîtrise de l’IA, GitHub et Copilot

• Sensibilité forte au Software Craftsmanship

• Expérience ou appétence pour le Cloud (AWS) et les environnements modernes

• Esprit d’équipe, autonomie et exigence technique

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un vrai Greenfield (rare )

• Une vision produit à l’échelle européenne

• Une stack moderne et exigeante

• Une équipe d’ingénieurs passionnés et engagés

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CDI

Ingénieur développeur C# (H/F)

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16 Février 2023

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Support technico-fonctionnel finance de marché - H/F

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PARIS

24 Janvier 2023

 

 

• Mentions légales
• Données personnelles
• Gestion des cookies

© Tous droits réservés 2019 Capfi

Rejoignez-nous, épanouissez-vous

Ingénieur DevOps H/F

CAPFI est une ESN à taille humaine, pilotée par une véritable expertise technologique et une forte culture de l’innovation. Nous offrons un environnement de travail stimulant, de par la diversité des missions que nous proposons, de par notre approche de travail tournée vers l’Humain. La confiance, l’écoute et l’accompagnement sont les valeurs du Groupe dont bénéficient tous les collaborateurs. 

Notre mission ? Vous permettre de vivre une expérience collaborateur à votre image, en choisissant votre trajectoire professionnelle, votre rythme d’apprentissage et en créant les conditions nécessaires à votre épanouissement.

Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion. 

Vous êtes le bon candidat si :

• Titulaire d’un Bac +5, vous avez minimum 3 ans d'expérience
• Spécialisé.e sur les technologies liées à l’approche DevOps
• Conscient que l’automatisation devient la pierre angulaire de tous les SI
• Diplomate, audacieux, authentique, curieux, esprit d’équipe

Vos missions : 

En tant qu’Ingénieur DevOps, vous interviendrez au sein d’une équipe d’automatisation en mode agile chez nos clients sur des sujets comme :

• Création et mise en place d’un pipeline CI/CD pour la gestion automatique du cycle de vie d’une application
• Gestion du Release Management: build, test, déploiement et configuration automatique
• Gestion de la scalabilité applicative (up & down)
• Connection au référentiel de sources (Git ou autre…)
• Gestion du pipeline CI/CD (Jenkins, Bitbucket, Docker, Kubernetes…)
• Utilisation d’outils de déploiement automatique (Ansible, Puppet,Chef…)
• Ecriture de scripts d’automatisation (Python, Powershell, Bash…)
• Mise en place du monitoring pour le suivi de la performance et de la montée en charge (Nagios, Centreon…)

Compétences requises:

Connaissance approfondie d'AWS, principalement :
o Services de base: IAM, EC2, S3, RDS, Lambda, ...
o Architecture des comptes et réseaux: Organisations, VPC, Security Groups,

Transit Gateway, Route53, architectures réseau multi-comptes
o Conteneurisation et orchestration: ECS, EKS, ECR
• Compétences en ingénierie DevOps

o Scripting: principalement Bash, Python
o Connaissance approfondie des outils et pratiques DevOps et de Delivery
continu
o Contrôle de version: Git (Gitlab)
o Intégration & déploiement continus : Gitlab CI, outillages GitOps
o Infra as Code: Terraform
o Gestion de configuration: Ansible, AWX
o Tooling de conteneurisation et orchestration: Autoscalers, CNI, Cost
Tracking...

▪ Compétences relationnelles :
o Méthodologie DevOps, typiquement Site Reliability Engineering (SRE)

o Fortes aptitudes collaboratives et volonté d'évoluer dans une approche
centrée sur l'équipe, en apprentissage continu
o Bonne gestion du temps et des efforts, afin d'intervenir sur 2 à 3 projets
simultanément avec un minimum de dispersion
o Langue anglaise à un niveau professionnel, pour communiquer efficacement
avec les équipes internationales

Ce que nous avons à vous offrir

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : 

• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

• Nous sommes labellisés B Corp ;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.

Notre processus de recrutement :

1 Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier entretien téléphonique puis une visio

2 Test avec un consultant CAPFI

3 Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble

4 Vous embarquez pour une session d’onboarding : bienvenue dans la famille CAPFI !

CAPFI est une ESN 2.0 basée à Paris (8ème) rassemblant moins de 200 passionnés intervenant pour 70 clients grands comptes (CAC 40, SBF 250) dans les secteurs suivants :

• Industrie, Médias, Cosmétique, Énergie
• Banque & Assurance
• Banque d'investissement & Asset Management

Nos expertises couvrent :

• L'infrastructure IT & la cybersécurité
• Les projets digitaux et data/IA
• La gestion de projet & maîtrise d'ouvrage

Notre ambition

Incarner une ESN qui repose sur 2 piliers : le développement humain et l'expertise où l'innovation passe par la passion et la rigueur technique. Nous sommes reconnus pour notre capacité à répondre à des projets critiques, complexes et à forte valeur ajoutée.

Contexte

Un de nos clients dont l'activité principale réside dans la défense d'intérêts, met en œuvre un Système d’Information unifié, incluant un socle CRM/ERP, un CMS léger et un Hub IA. L'ambition est de bâtir une plateforme souveraine, sécurisée et industrialisée, pour soutenir durablement l'exploitation, les corrections et l'évolution continue du produit. Le rôle se concentre sur l’opérabilité du Hub IA, la maîtrise des coûts et la qualité mesurable, à travers la gestion des prompts, le déploiement, le monitoring et l'exploitation en continu.

Missions

• Dispositif de gestion des prompts : Mettre en place et documenter un système industrialisé pour la gestion des prompts (versioning, rollback, templates).
• Maîtrise des coûts : Établir des mécanismes de contrôle des coûts (caching, routing, quotas) pilotés par des indicateurs clairs.
• Monitoring et exploitation : Déployer un monitoring complet (qualité, latence, erreurs, coûts, dérive) et fournir les runbooks opérationnels associés.
• Quality Gates IA : Définir et mettre en œuvre des quality gates spécifiques à l'IA, incluant des golden sets, des tests automatiques, des seuils d’acceptation et un suivi dans le temps.

Compétences techniques et Expérience :

• • Compétences LLMOps :
    • Évaluation continue, monitoring et gestion des déploiements.
    • Capacité à intégrer l’IA dans un CI/CD.
    • Mise en place de Quality Gates IA (golden sets, tests automatiques, seuils d’acceptation).
    • Gestion des prompts : versioning, templates, rollback et A/B testing.
    • Optimisation des coûts : caching, routing de modèles, quotas et mesures de consommation par profil.
    • Monitoring : latence, erreurs, coûts, dérive ; avec alerting et runbooks d’exploitation.
  • Culture Produit :
    • Qualité mesurable et réduction des sorties non fiables.
    • Application des règles de citation.
  2. Socle Technique Cible
   
  Les propositions devront se conformer au socle suivant ou justifier clairement les écarts :
  • Stack Backend : Symfony 7, API Platform, PostgreSQL, Doctrine, Messenger.
  • Front-end : Angular (prioritaire).
  • DevOps/Infra : CI/CD et Docker constituent le socle commun.
  3. Exigences Transverses (Qualité et Sécurité)
  • Qualité :
    • Contribution active à la qualité du produit et respect de la Definition of Done commune (non-régression, quality gates, documentation utile).
    • Pratiques d’équipe : PR de taille maîtrisée, revues systématiques, conventions partagées, et usage de feature flags.
  • Sécurité :
    • Sécurité applicative pragmatique.
    • Gestion rigoureuse des secrets.
    • Validations côté serveur et côté client.
    • Journaux et traces d’audit.
    • Chiffrement si nécessaire.
  4. Expérience Générale
  • Capacité à produire, expliciter les choix, documenter et transmettre dans un contexte multi-acteurs et multi-fournisseurs.
  • Sécurité : journaux/audit, politiques, gestion des données sensibles.
  • Pérennisation : capacité à intégrer le runbooks, le transfert de compétences et la réversibilité dès la phase build.

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi :

• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l'expertise de CAPFI ;
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

• Nous sommes labellisés B Corp ;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.

Notre processus de recrutement :

1. Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier entretien téléphonique puis une visio
2. Si vous avez le feeling et que nous aussi, vous réalisez un test technique via la plateforme CodinGame
3. Débrief des résultats de votre test avec un consultant CAPFI
4. Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble
5. Vous embarquez pour une session d’onboarding : bienvenue dans la famille CAPFI !

Votre mission

En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous serez le pilier de la gestion et du déploiement des projets IT, en assurant la coordination technique et fonctionnelle des infrastructures. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les clients et les parties prenantes internes afin de garantir la réussite des projets.

Vos principales responsabilités :
Piloter des projets d'évolution, de migration ou de déploiement d’infrastructures (serveurs, stockage, réseau, cloud…)
Coordonner les équipes techniques (Ingénieurs, Administrateurs Systèmes & Réseaux, DevOps)
Assurer la gestion des plannings, budgets et ressources liés aux projets
Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI)

Garantir la qualité des livrables et la conformité aux normes de sécurité et réglementaires
Assurer un reporting régulier et une communication fluide avec les différentes parties prenantes
Veille technologique pour proposer des solutions innovantes et optimisées

🛠 Votre environnement technique

Vous interviendrez dans un environnement hybride (On-Premise & Cloud), nécessitant une maîtrise des technologies suivantes :
🔹 Systèmes : Windows Server, Linux
🔹 Virtualisation & Cloud : VMware, Azure, AWS, GCP
🔹 Réseau & Sécurité : Firewall, VPN, Proxy, SD-WAN
🔹 Supervision & Monitoring : Nagios, Zabbix, Grafana
🔹 Automatisation & DevOps : Ansible, Terraform, CI/CD

🎯 Profil recherché

Formation : Bac+4/5 en Informatique, Réseaux ou Systèmes
Expérience : 5 ans minimum en gestion de projets IT et infrastructure
✔ Excellente maîtrise des méthodologies Agile / ITIL
✔ Expérience en gestion d’équipes techniques et suivi de budgets
✔ Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser les tâches
✔ Bonne communication écrite et orale en français et en anglais

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

🌟 Projets techniques d’envergure dans un environnement stimulant
🚀 Entreprise en forte croissance avec des perspectives d’évolution
💼 Équipe dynamique et bienveillante

CAPFI est une ESN à taille humaine, pilotée par une véritable expertise technologique et une forte culture de l’innovation. Nous offrons un environnement de travail stimulant, de par la diversité des missions que nous proposons, de par notre approche de travail tournée vers l’Humain. La confiance, l’écoute et l’accompagnement sont les valeurs du Groupe dont bénéficient tous les collaborateurs. 

Notre mission ? Vous permettre de vivre une expérience collaborateur à votre image, en choisissant votre trajectoire professionnelle, votre rythme d’apprentissage et en créant les conditions nécessaires à votre épanouissement.

Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion. 

Poste à pourvoir au sein de CAPFI Technology

CAPFI Technology, c’est l’entité – basée à Paris et à Londres – qui rassemble nos expertises en informatique et en finance de marché. Ici, nos consultants co construisent avec nos clients des projets stratégiques alliant innovation, IT et enjeux financiers.

Après avoir intégré votre communauté CAPFI d’experts en gestion de projet où vous serez formé et coaché, vous interviendrez au sein d’une équipe client en tant que Business Analyst ou MOA. 

Vos missions  🎯: 

En parallèle, vous serez l’interlocuteur privilégié de l’équipe mobilisée sur le projet et vous assurerez le suivi humain et technique de chacun des consultants.

Dans un contexte d’évolutivité des activités, en tant que MOA/Business Analyst, vous serez intégré à une équipe d’experts en Finance de Marché chez l’un de nos clients. En collaboration avec les sponsors métiers, avec les équipes IT ou encore avec les équipes réglementaires, vous accompagnerez l’équipe en place dans la maintenance évolutive et corrective des systèmes d’informations et dans la réalisation de différents projets transverses comme l’évolution des outils de tenue de position, de risque ou de gestion. 

Au quotidien vous serez amené à travailler de façon transverse avec différentes directions et serez en charge de : 

• Collecter et analyser des besoins métiers,
• Rédiger des spécifications détaillées,
• Définir et exécuter des plans de tests,
• Planifier et suivre la recette utilisateur pour garantir la qualité des améliorations livrées aux métiers,
• Assurer le support fonctionnel de niveau 2-3,
• Former des utilisateurs et rédiger des manuels de formation utilisateur,
• Participer à la rédaction du dictionnaire de données,
• Participer à l’amélioration continue des produits développés pour le client.

Vos atouts 🎯 :

• Vous souhaitez vous challenger dans un environnement riche et exigeant,

• Vous êtes curieux, organisé et passionné de finance et/ou d’IT,

• Vous avez des connaissances techniques (SQL) et/ou fonctionnelles en finance de marché,
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent,
• Vous souhaitez évoluer dans des contextes rythmés par les cérémonies Agiles,
• Vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez travailler en équipe,
• Vous souhaitez évoluer dans des environnements anglophones.

Ce que nous avons à vous offrir 🎯 :

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : 

• Vous laisser libre de choisir votre manager ;
• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

• Nous sommes labellisés B Corp ;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.

Nous souhaitons renforcer nos équipes avec un Chef de Projet Assurance H/F 

Dans le cadre de ce poste, vous intégrerez l’un de nos clients situé à Paris ou proche banlieue.

Vous serez en relation avec les métiers, la MOA et les équipes de développement impliquées sur le projet.

Vous interviendrez dans un environnement client riche sur des sujets à forts enjeux stratégiques tels que :

• La migration / l’implémentation de Système d’Information (SI)
• La refonte de SI
• La digitalisation 

Vos missions:

• Analyser l’existant
• Recueillir et analyser les besoins métier
• Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées
• Participer à la phase d’homologation : rédaction des cahiers de test, suivi et exécution des cas de test, gestion des anomalies
• Suivre la mise en production
• Participer à la phase de conduite de changement : rédaction de la documentation, formation et support fonctionnel auprès des utilisateurs

Vous êtes le bon candidat si :

• Vous êtes engagé, dynamique et adaptable ;
• Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et de communication ;
• Vous connaissez les métiers assurantiels notamment en conduite de changement, pilotage nouvelle organisation...
• Vous disposez d’une expérience d’au moins trois ans en gestion de projet ;
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent

Ce que nous vous offrons

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : 

• Vous laisser libre de choisir votre manager ;
• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

• Nous sommes labellisés HappyAtWork et B Corp ;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.

Notre processus de recrutement :

1 Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier entretien téléphonique

2 Nous échangeons sur votre projet professionnel au cours d’un entretien RH et vous présentons CAPFI

3 Nous approfondissons vos compétences fonctionnelles lors d’une entrevue avec un de nos experts

4 Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble

5 Vous embarquez pour une session d’intégration : bienvenue dans la famille CAPFI ! 

Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion. 

En tant que Lead Technique JAVA CAPFI Technology vous : 

• Le développement des applications Back-end ou full stack conteneurisé, des applications micro-services dans le respect des pratiques Craftsman (TDD, BDD, DDD)
• L' analyse de l' architecture pour l' évaluation des améliorations
• La conception et le développement d'applications JAVA
• L'intégration continue via des tests automatisés (Jenkins, GitLab, Bitbucket, ...) et le déploiement continu (Ansible, AWX, Octopus, GitLab, ...)
• La gestion des versions (Git, TFS)Le cahier de tests et la participation aux tests non couverts par des TU

Vous êtes le bon candidat si :

• Si vous aimez évoluer dans un environnement exigeant;
• Si vous aimez vous challenger en mission client ;
• Si vous aimez évoluer dans un environnement technique riche;
• Vous êtes curieux, passionné et que vous avez le sens de la collaboration ;
• Vous avez une appétence particulière pour le management et l’envie de transmettre à vos pairs ;
• Vous avez de solides compétences techniques ou fonctionnelles en finance de marché ;
• Adepte des bonnes pratiques (BDD, DDD, TDD, Solid, Kiss, Clean Code …)
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’école d’ingénieur ou équivalent et vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans l’IT.

 Ce que nous avons à vous offrir

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : 

• Vous laisser libre de choisir votre manager ;
• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

• Nous sommes labellisés B Corp ;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.

Chez CAPFI, nous aspirons à créer un environnement de travail engageant, respectueux, équitable et inclusif, où la valorisation de la singularité de chacun est une condition préalable au bien-être individuel et à la réussite collective.  Dans notre processus d’entreprise vivante, nous sommes fiers d’être une entreprise garantissant et encourageant l'égalité des chances quel que soit le sexe, l’invalidité, l’origine, la couleur de peau, le statut marital, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, la citoyenneté, l’identité de genre.

Vos missions 🎯: 

En tant que Développeur / Software Engineer Java JEE H/F, vous interviendrez au sein d’une équipe agile sur du développement back-end ou full-stack chez l’un de nos clients sur : 

• • l’analyse de l’architecture afin d'évaluer que les améliorations correspondent aux attentes

  • le développement des outils d’analyse des composants livrés

  • le développement de nouvelles fonctionnalités sur un socle neuf et compatible avec l’architecture actuelle

  • l’automatisation des tests

• En parallèle, vous serez sollicités pour :

  • la démo utilisateurs

  • les tests d’intégration

  • la livraison en production (coordination avec les équipes infrastructure & sécurité)

  • le développement web et serveur (NGINX, Apache, Tomcat, ...)

  • la procédure de mise en production et d’exploitation

  • l'intégration continue (Jenkins, GitLab, Bitbucket, ...) 

  • le déploiement continu (Ansible, AWX, Octopus, GitLab, ...)

  • le cahier de tests et la participation aux tests

Vous êtes le bon candidat si 🎯:

• Si vous aimez évoluer dans un environnement exigeant, riche,
• Si vous aimez vous challenger en mission client ;
• Vous êtes curieux, passionné et que vous avez le sens de la collaboration ;
• Vous avez de solides compétences techniques 
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’école d’ingénieur ou équivalent et vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans l’IT.

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CDI

Ingénieur développeur C# (H/F)

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16 Février 2023

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• Données personnelles
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Nous souhaitons renforcer nos équipes avec un Chef de Projet MOA Bancaire  H/F

Dans le cadre de ce poste, vous serez en relation avec les métiers, la MOA et les équipes de développement impliquées sur le projet.

Vous interviendrez dans un environnement client riche sur des sujets à forts enjeux stratégiques tels que :

• La migration / l’implémentation de Système d’Information (SI)
• La refonte de SI
• La digitalisation 

Vos missions:

• Analyser l’existant
• Recueillir et analyser les besoins métier
• Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées
• Participer à la phase d’homologation : rédaction des cahiers de test, suivi et exécution des cas de test, gestion des anomalies
• Suivre la mise en production
• Participer à la phase de conduite de changement : rédaction de la documentation, formation et support fonctionnel auprès des utilisateurs

Vous êtes le bon candidat si :

• • • Vous êtes engagé, dynamique et adaptable ;
    • Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et de communication ;
    • Vous connaissez les métiers bancaires 
    • Vous disposez d’une expérience d’au moins trois ans en gestion de projet ;
    • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent

Ce que nous vous offrons

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : 

• Vous laisser libre de choisir votre manager ;
• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

• Nous sommes labellisés HappyAtWork et B Corp ;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.

Notre processus de recrutement :

1 Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier entretien téléphonique

2 Nous échangeons sur votre projet professionnel au cours d’un entretien RH et vous présentons CAPFI

3 Nous approfondissons vos compétences fonctionnelles lors d’une entrevue avec un de nos experts

4 Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble

5 Vous embarquez pour une session d’intégration : bienvenue dans la famille CAPFI ! 

Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion. 

CAPFI Technology, c’est l’entité – basée à Paris et à Londres – qui rassemble nos expertises en informatique et en finance de marché. Ici, nos consultants co construisent avec nos clients des projets stratégiques alliant innovation et enjeux financiers.

Consultant CAPFI Technology, vous interviendrez au sein d’une équipe métier en tant que Middle-Officer , vous aurez en charge la réussite de projets s’inscrivant dans une politique de contrôle des risques et d'assistance au Front-Office pour des clients Banque de financement et d’investissement 

Vos missions : 

• Traitement des contrôles (signatures, provisions, documents probants,…) et les instructions titres et cash reçues des SDG
• Saisie des données dans les outils de contrôle de risques pour transmissions STP vers les back-offices cash et titres des opérations à traiter avec la Place.
• Mise en forme et transmission vers les back-offices, sur des formats normés, des instructions non gérées dans l'outil.
• Suivi de la bonne exécution et la comptabilisation de ces instructions
• Gestion de la comptabilisation des positions en pur (Tenue de positions) d'un portefeuille dédié
• Gestion de la relation clientèle au quotidien

Vous êtes le bon candidat si :

• Vous souhaitez vous challenger dans un environnement riche et exigeant,
• Vous êtes curieux, organisé et passionné de finance,
• Vous avez déjà une expérience en Middle-Office ou en Back-Office
• Vous avez de bonnes connaissances des processus Front to Back et en gestion de risques,
• Vous avez une bonne aisance relationnelle et avez l’envie de transmettre à vos pairs,
• Vous souhaitez évoluer dans des environnements anglophones.

Ce que nous avons à vous offrir

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : 

• Vous laisser libre de choisir votre manager ;
• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

• Nous sommes labellisés B Corp ;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.

H/F Business Manager Conseil

CAPFI

Société à taille humaine, CAPFI est un acteur de la transformation digitale basée à Paris, Londres et Casablanca. Chez CAPFI, nous nous attachons à partager plus que de l’IT. Capfi c’est aussi une histoire de relations humaines, de passion et de valeurs. 

CAPFI est une ESN 2.0 qui regroupe environ 200 passionnés intervenant pour le compte de 70 clients sur 3 secteurs d’activités : 

1. Industrie, Services, Médias
2. Banque et Assurance
3. Banques d’investissement et Asset Management

CAPFI est un acteur spécialisé référencé auprès de grands comptes clients (CAC 40, SBF 250) et des clients AM. Nos offres portent sur la gestion de projets digitaux agiles (spécifications, conception, développement), la gestion d’infrastructures IT,  la cybersécurité, l’intelligence artificielle. 

Vous serez intégré(e) au marché Finance composé de recruteurs et de commerciaux pour développer l’activité. 

Vos responsabilités  

Vous aurez l’objectif de développer un grand compte et plusieurs comptes secondaires sur votre périmètre avec des objectifs de croissance.  

• Définition de la stratégie commerciale par client
• Suivi et développement du portefeuille de clients existants
• Prospection & développement de futurs clients 
• Gestion et coordination des référencements
• Négociation des contrats et des prix 
• Participation au processus de recrutement des futurs consultants 
• Coaching de consultants pour les entretiens
• Participation aux projets d’innovation et de transformation de l'entreprise

Est-ce vous ? 

Si vous vous reconnaissez dans ces qualités :

• Sens de la vente, persuasif, déterminé, persévérance, sens de l’engagement
• Sociable, humble, curieux, esprit d’équipe, responsable
• Vous êtes soucieux de l’éthique et voulez agir dans la durée 

Alors vous aurez envie d’intégrer une équipe dans laquelle la confiance, la parole ouverte, et l’engagement sont primordiaux pour la réussite de l’entreprise.

• De formation ingénieur ou commercial (équivalent Master) 
• Connaissances en Finance, Banque  
• Expérience réussie de la vente dans le monde du service IT
• Vous avez entre 1 et 5 ans d’expérience en tant que commercial en ESN ou cabinet

Vos avantages : Rémunération fixe comprise entre 40k et 70k fixe annuel brut selon expérience, plus enveloppe de variable (20 à 30% du package).

Ce que nous avons à vous offrir :

CAPFI est une entreprise qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : 

• Télétravail
• Vous offrir la possibilité de suivre des formations 
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI 

Chez CAPFI, nous aspirons à créer un environnement de travail engageant, respectueux, équitable et inclusif, où la valorisation de la singularité de chacun est une condition préalable au bien-être individuel et à la réussite collective. 

Nous sommes fiers d’être une entreprise garantissant et encourageant l'égalité des chances quel que soit le sexe, l’invalidité, l’origine, la couleur de peau, le statut marital, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, la citoyenneté, l’identité de genre.

Rejoignez-nous, épanouissez-vous

Chef de projet  en Banque de Financement et D'investissement - CIB

CAPFI est une ESN à taille humaine, pilotée par une véritable expertise technologique et une forte culture de l’innovation. Nous offrons un environnement de travail stimulant, de par la diversité des missions que nous proposons, de par notre approche de travail tournée vers l’Humain. La confiance, l’écoute et l’accompagnement sont les valeurs du Groupe dont bénéficient tous les collaborateurs. 

Notre mission ? Vous permettre de vivre une expérience collaborateur à votre image, en choisissant votre trajectoire professionnelle, votre rythme d’apprentissage et en créant les conditions nécessaires à votre épanouissement.

Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion. 

Poste à pourvoir au sein de CAPFI Technology

CAPFI Technology, c’est l’entité – basée à Paris et à Londres – qui rassemble nos expertises en informatique et en finance de marché. Ici, nos consultants co construisent avec nos clients des projets stratégiques alliant innovation, IT et enjeux financiers. 

Après avoir intégré votre communauté CAPFI d’experts en gestion de projet où vous serez formé et coaché, vous interviendrez au sein d’une équipe client en tant que Chef de projet.

Vos missions : 

En parallèle, vous occuperez des fonctions de coordinateur d’équipes. Vous serez ainsi l’interlocuteur privilégié de l’équipe mobilisée sur le projet et vous assurerez le suivi humain et technique de chacun des consultants.

Dans un contexte d’évolutivité des activités, en tant que Chef de Projets, vous serez intégré à une équipe d’experts en Finance de Marché chez l’un de nos clients. En collaboration avec les sponsors métiers, avec les équipes IT ou encore avec les équipes réglementaires, vous accompagnerez l’équipe en place dans la maintenance évolutive et corrective des systèmes d’informations et dans la réalisation de différents projets transverses comme l’évolution des outils de tenue de position, de risque ou de gestion. 

Au quotidien vous serez amené à travailler de façon transverse avec différentes directions et serez en charge des missions de chefferie de projet :

• Participer à l’amélioration continue des solutions développés pour le client,
• Participer aux Comités de pilotages et aux arbitrages projets,
• Gérer le planning et le budget de vos équipes,
• Assurer la coordination entre les sponsors et les équipes IT,
• Organiser les sprints de vos équipes,
• Garantir la qualité des améliorations livrées aux métiers.

Ou encore de Business Analyst sénior :

• Collecter et analyser des besoins métiers,
• Participer à la modélisation des données et rédiger des spécifications détaillées,
• Définir et exécuter des plans de tests,
• Planifier et suivre la recette des utilisateurs puis les former aux nouveaux outils,
• Assurer l’évolution de l’existant.

Vous êtes le bon candidat si :

• Vous souhaitez vous challenger dans un environnement riche et exigeant,
• Vous êtes curieux, organisé et passionné de finance et/ou d’IT,
• Vous avez de solides compétences techniques (SQL) et fonctionnelles en finance de marché,
• Vous avez déjà évolué dans un contexte Agile et pratiqué les cérémonies associées,
• Vous avez une bonne aisance relationnelle et avez l’envie de transmettre à vos pairs,
• Vous souhaitez évoluer dans des environnements anglophones.

Ce que nous avons à vous offrir

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : 

• Vous laisser libre de choisir votre manager ;
• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

• Nous sommes labellisés B Corp ;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.

Sous la responsabilité du Directeur Associé, vous intégrez le pôle Banque & Assurance ou vous pourrez déployer vos talents commerciaux auprès d'une clientèle de décideurs à la DSI. Vous êtes attendu auprès de notre équipe, qui a hâte de vous accueillir dans une ambiance bienveillante et exigeante au sein de notre agence parisienne.

➢ Participer au développement d'une agence solide et en pleine réinvention 

➢ Développer le chiffre d'affaire des clients Bancaires ou Assurances répartis sur plusieurs Grands comptes

➢ Elaborer et mettre en place une stratégie commerciale ambitieuse et durable.

➢ Accompagner et manager des consultants

➢ Lien privilégié entre CAPFI, ses consultants et ses clients

➢ Recrutement et accompagnement des consultants en étroite collaboration avec le recrutement et la direction

Votre Profil :

➢ De formation Bac+5, vous justifiez, de préférence, d'une ou de plusieurs expériences réussies au sein d'une ESN 

➢ D’un tempérament commercial, vous êtes pugnace, rigoureux et débrouillard

➢ Vous aimez relever des défis, mêlant à la fois chasse et élevage commercial 

➢ Expérience significative d’au moins 5 ans sur le périmètre Banque ou Assurance

➢ Force de proposition et à l’écoute du client

• Ce que nous vous offrons

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : 

• Télétravail : 2 jours flexibles
• Autonomie: chez Capfi, vous pouvez prendre des initiatives et participer à la construction de l'entreprise
• Vous laisser libre de choisir votre manager 
• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes 
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI 
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

• Nous sommes labellisés HappyAtWork et B Corp ;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.

Notre processus de recrutement :

1 Prise de contact d’un premier entretien téléphonique court

2 Rendez vous Direction: nous échangeons sur vos expériences et votre projet professionnel au cours d’un entretien et vous présentons CAPFI

3 Rendez vous Delivery: nous approfondissons vos connaissances fonctionnelles et techniques  

4 Rendez vous RH: nous abordons vos valeurs, vos attentes, votre ambition et vous partageons notre vision de CAPFI et nos attentes

5 Kick off : Si tout est au vert, vous recevez une offre de collaboration

Dans les semaines qui suivent votre arrivée, vous embarquerez pour un parcours d’intégration avec d'autres nouveaux arrivants ou la culture de l'entreprise, la rencontre avec ses dirigeants et ses équipes et la rencontre de vos collègues est organisée : bienvenue dans la famille CAPFI ! 

Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion. 

Sous la responsabilité du Directeur Associé, vous intégrez le pôle Banque & Assurance ou vous pourrez développer votre fibre commerciale. Vous êtes attendu auprès de notre équipe, qui a hâte de vous accueillir dans une ambiance conviviale et bienveillante… au sein de notre agence parisienne.

➢  Participer au développement d'une agence en reconstruction 

➢ Gérer une équipe de 30 ETP

➢ Accompagner et manager des consultants

➢ Elaborer et mettre en place une stratégie commerciale ambitieuse et durable.

➢ Lien privilégié entre CAPFI, ses consultants et ses clients

➢ Recrutement et accompagnement des consultants en étroite collaboration avec la recruteuse 

Votre Profil :

➢ De formation Bac+5, vous justifiez, de préférence, d'une ou de plusieurs expériences réussies au sein d'une ESN 

➢ D’un tempérament commercial, vous êtes pugnace et rigoureux

➢ Vous aimez relever des défis, mêlant à la fois chasse et élevage commercial

➢ Expérience significative d’au moins 5 ans sur le périmètre assuranciel 

➢ Force de proposition et à l’écoute du client

• Ce que nous vous offrons

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : 

• Vous laisser libre de choisir votre manager ;
• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

• Nous sommes labellisés HappyAtWork et l'exigeant Label International B Corp ;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.

Notre processus de recrutement :

1 Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier échange téléphonique

2 Nous échangeons sur votre projet professionnel au cours d’un entretien RH et vous présentons CAPFI

3 Nous approfondissons vos compétences lors d’une entrevue avec un de nos experts

4 Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble

5 Vous embarquez pour une session d’intégration : bienvenue dans la famille CAPFI ! 

Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion. 

H/F Recruteur de Talents

Entreprise de Services Numérique à taille humaine, Capfi est un acteur de la transformation digitale basée à Paris, Londres et Casablanca. Chez CAPFI, on s’attache à partager plus que de l’IT. Capfi c’est aussi une histoire de relations humaines, de passion et de partage de valeurs. 

Apporter les plus beaux projets aux meilleurs talents est notre objectif.

Venez saisir le vôtre dès maintenant !

VOTRE PROJET∞

Nous recherchons un(e) recruteur(se) de talents pour rejoindre notre équipe basée à Paris (08), place de la Madeleine. Dans sa personnalité, nous aimerions une personne orientée solutions qui aime travailler dans un environnement challengeant et évoluant à vitesse grand V.

En tant que Recruteur de Talents, vous prenez le lead dans l’attraction des meilleurs talents  techniques et/ou fonctionnels au sein de nos différents marchés:

1. Finance de marché
2. Banque & Assurance
3. Industrie, Services et Médias

Créatif, vous testez de nouvelles choses pour continuellement mettre la barre haute dans les talents que vous rencontrez. Dans l’équipe, on s’entraide, on se creuse la tête pour offrir la meilleure expérience candidat, et surtout on ne se prend pas au sérieux !

Rattaché(e) au marché Banque & Assurance, vous intégrerez l’équipe composée de Business Managers avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration pour comprendre les enjeux clients.

Après une formation à notre métier et à nos méthodes, vous réaliserez les recherches de candidats en toute autonomie et appréhenderez l’ensemble du processus de recrutement (du sourcing à la signature du contrat) sur un marché concurrentiel et exigeant.

Toujours intéressé(e) ? Voici vos projets :

∞ Lead sur le recrutement à 360° (du sourcing à la signature du contrat) de Consultants pour les projets de nos clients les plus prestigieux. 

∞ Améliorer constamment l’expérience candidat et participer à la mise en place de projets internes.

∞ Innovation sur la stratégie de recrutement en restant en veille sur les best practices, les derniers outils, et les concurrents du marché

∞ Représentation de CAPFI à nos events carrière

VOS TALENTS∞

∞ Première expérience dans le domaine IT en agence, cabinet de conseil ou ESN

∞ Organisé(e), capable de gérer plusieurs activités en parallèle et de les prioriser

∞ Charismatique, vous êtes à l’aise pour parler avec n’importe qui  

∞ L’anglais conversationnel est obligatoire

∞ Esprit d’équipe

∞ Réactif et travailleur, vous ne ménagez pas vos efforts pour réussir

∞ Tempérament commercial, votre sens du service et votre force de persuasion seront un atout pour réussir dans ce poste.

VOS OUTILS/ CE QUE NOUS PROPOSONS∞

∞  Greenhouse (ATS)

∞  Linkedin 

∞ Google Suite

∞ Télétravail

Chez CAPFI, nous aspirons à créer un environnement de travail engageant, respectueux, équitable et inclusif, où la valorisation de la singularité de chacun est une condition préalable au bien-être individuel et à la réussite collective. 

Dans notre processus d’entreprise vivante, nous sommes fiers d’être une entreprise garantissant et encourageant l'égalité des chances quel que soit le sexe, l’invalidité, l’origine, la couleur de peau, le statut marital, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, la citoyenneté, l’identité de genre.

Nous souhaitons renforcer nos équipes avec un Business Analyst Assurance H/F

Dans le cadre de ce poste, vous intégrerez l’un de nos clients situé à Paris ou proche banlieue.

Vous serez en relation avec les métiers, la MOA et les équipes de développement impliquées sur le projet.

Vous interviendrez dans un environnement client riche sur des sujets à forts enjeux stratégiques tels que :

• La migration / l’implémentation de Système d’Information (SI)
• La refonte de SI
• La digitalisation 

Vos missions:

• Pré-étude, étude d’évolution
• Assurer la relation Client, recueillir les besoins utilisateur ;
• Collecter, comprendre et encadrer l' expression des besoins ;
• Spécifier et répondre aux questions des équipes de développement ;
• Effectuer les recettes des évolutions ;
• Réaliser le reporting.

Vous êtes le bon candidat si :

• Vous êtes engagé, dynamique et adaptable ;
• Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et de communication ;
• Vous connaissez les métiers assurantiels : IARD, prévoyance, santé, epargne...
• Vous disposez d’une expérience d’au moins cinq ans en gestion de projet ;
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent

• Ce que nous vous offrons

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : 

• Vous laisser libre de choisir votre manager ;
• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

• Nous sommes labellisés HappyAtWork et B Corp ;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.

Notre processus de recrutement :

1 Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier entretien téléphonique

2 Nous échangeons sur votre projet professionnel au cours d’un entretien RH et vous présentons CAPFI

3 Nous approfondissons vos compétences fonctionnelles lors d’une entrevue avec un de nos experts

4 Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble

5 Vous embarquez pour une session d’intégration : bienvenue dans la famille CAPFI ! 

Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion.