CAPFI
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Nous souhaitons renforcer nos équipes avec un Chef de Projet Assurance H/F
Dans le cadre de ce poste, vous intégrerez l’un de nos clients situé à Paris ou proche banlieue.
Vous serez en relation avec les métiers, la MOA et les équipes de développement impliquées sur le projet.
Vous interviendrez dans un environnement client riche sur des sujets à forts enjeux stratégiques tels que :
- La migration / l’implémentation de Système d’Information (SI)
- La refonte de SI
- La digitalisation
Vos missions:
- Analyser l’existant
- Recueillir et analyser les besoins métier
- Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées
- Participer à la phase d’homologation : rédaction des cahiers de test, suivi et exécution des cas de test, gestion des anomalies
- Suivre la mise en production
- Participer à la phase de conduite de changement : rédaction de la documentation, formation et support fonctionnel auprès des utilisateurs
Vous êtes le bon candidat si :
- Vous êtes engagé, dynamique et adaptable ;
- Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et de communication ;
- Vous connaissez les métiers assurantiels notamment en conduite de changement, pilotage nouvelle organisation...
- Vous disposez d’une expérience d’au moins trois ans en gestion de projet ;
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent
Ce que nous vous offrons
CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi :
- Vous laisser libre de choisir votre manager ;
- Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
- Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
- Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.
Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :
- Nous sommes labellisés HappyAtWork et B Corp ;
- Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.
Notre processus de recrutement :
1 Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier entretien téléphonique
2 Nous échangeons sur votre projet professionnel au cours d’un entretien RH et vous présentons CAPFI
3 Nous approfondissons vos compétences fonctionnelles lors d’une entrevue avec un de nos experts
4 Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble
5 Vous embarquez pour une session d’intégration : bienvenue dans la famille CAPFI !
Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion.
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Responsable d'agence confirmé ESN secteur Banque/ Assurance (Paris Centre)
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Sous la responsabilité du Directeur Associé, vous intégrez le pôle Banque & Assurance ou vous pourrez déployer vos talents commerciaux auprès d'une clientèle de décideurs à la DSI. Vous êtes attendu auprès de notre équipe, qui a hâte de vous accueillir dans une ambiance bienveillante et exigeante au sein de notre agence parisienne.
➢ Participer au développement d'une agence solide et en pleine réinvention
➢ Développer le chiffre d'affaire des clients Bancaires ou Assurances répartis sur plusieurs Grands comptes
➢ Elaborer et mettre en place une stratégie commerciale ambitieuse et durable.
➢ Accompagner et manager des consultants
➢ Lien privilégié entre CAPFI, ses consultants et ses clients
➢ Recrutement et accompagnement des consultants en étroite collaboration avec le recrutement et la direction
Votre Profil :
➢ De formation Bac+5, vous justifiez, de préférence, d'une ou de plusieurs expériences réussies au sein d'une ESN
➢ D’un tempérament commercial, vous êtes pugnace, rigoureux et débrouillard
➢ Vous aimez relever des défis, mêlant à la fois chasse et élevage commercial
➢ Expérience significative d’au moins 5 ans sur le périmètre Banque ou Assurance
➢ Force de proposition et à l’écoute du client
- Ce que nous vous offrons
CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi :
- Télétravail : 2 jours flexibles
- Autonomie: chez Capfi, vous pouvez prendre des initiatives et participer à la construction de l'entreprise
- Vous laisser libre de choisir votre manager
- Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes
- Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI
- Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire
Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :
- Nous sommes labellisés HappyAtWork et B Corp ;
- Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.
Notre processus de recrutement :
1 Prise de contact d’un premier entretien téléphonique court
2 Rendez vous Direction: nous échangeons sur vos expériences et votre projet professionnel au cours d’un entretien et vous présentons CAPFI
3 Rendez vous Delivery: nous approfondissons vos connaissances fonctionnelles et techniques
4 Rendez vous RH: nous abordons vos valeurs, vos attentes, votre ambition et vous partageons notre vision de CAPFI et nos attentes
5 Kick off : Si tout est au vert, vous recevez une offre de collaboration
Dans les semaines qui suivent votre arrivée, vous embarquerez pour un parcours d’intégration avec d'autres nouveaux arrivants ou la culture de l'entreprise, la rencontre avec ses dirigeants et ses équipes et la rencontre de vos collègues est organisée : bienvenue dans la famille CAPFI !
Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion.
Ready to apply?
Apply to CAPFI
Sous la responsabilité du Directeur Associé, vous intégrez le pôle Banque & Assurance ou vous pourrez développer votre fibre commerciale. Vous êtes attendu auprès de notre équipe, qui a hâte de vous accueillir dans une ambiance conviviale et bienveillante… au sein de notre agence parisienne.
➢ Participer au développement d'une agence en reconstruction
➢ Gérer une équipe de 30 ETP
➢ Accompagner et manager des consultants
➢ Elaborer et mettre en place une stratégie commerciale ambitieuse et durable.
➢ Lien privilégié entre CAPFI, ses consultants et ses clients
➢ Recrutement et accompagnement des consultants en étroite collaboration avec la recruteuse
Votre Profil :
➢ De formation Bac+5, vous justifiez, de préférence, d'une ou de plusieurs expériences réussies au sein d'une ESN
➢ D’un tempérament commercial, vous êtes pugnace et rigoureux
➢ Vous aimez relever des défis, mêlant à la fois chasse et élevage commercial
➢ Expérience significative d’au moins 5 ans sur le périmètre assuranciel
➢ Force de proposition et à l’écoute du client
- Ce que nous vous offrons
CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi :
- Vous laisser libre de choisir votre manager ;
- Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
- Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
- Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.
Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :
- Nous sommes labellisés HappyAtWork et l'exigeant Label International B Corp ;
- Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.
Notre processus de recrutement :
1 Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier échange téléphonique
2 Nous échangeons sur votre projet professionnel au cours d’un entretien RH et vous présentons CAPFI
3 Nous approfondissons vos compétences lors d’une entrevue avec un de nos experts
4 Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble
5 Vous embarquez pour une session d’intégration : bienvenue dans la famille CAPFI !
Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion.
Ready to apply?
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Nous souhaitons renforcer nos équipes avec un Chef de Projet MOA Bancaire H/F
Dans le cadre de ce poste, vous serez en relation avec les métiers, la MOA et les équipes de développement impliquées sur le projet.
Vous interviendrez dans un environnement client riche sur des sujets à forts enjeux stratégiques tels que :
- La migration / l’implémentation de Système d’Information (SI)
- La refonte de SI
- La digitalisation
Vos missions:
- Analyser l’existant
- Recueillir et analyser les besoins métier
- Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées
- Participer à la phase d’homologation : rédaction des cahiers de test, suivi et exécution des cas de test, gestion des anomalies
- Suivre la mise en production
- Participer à la phase de conduite de changement : rédaction de la documentation, formation et support fonctionnel auprès des utilisateurs
Vous êtes le bon candidat si :
-
-
- Vous êtes engagé, dynamique et adaptable ;
- Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et de communication ;
- Vous connaissez les métiers bancaires
- Vous disposez d’une expérience d’au moins trois ans en gestion de projet ;
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent
-
Ce que nous vous offrons
CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi :
- Vous laisser libre de choisir votre manager ;
- Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
- Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
- Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.
Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :
- Nous sommes labellisés HappyAtWork et B Corp ;
- Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.
Notre processus de recrutement :
1 Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier entretien téléphonique
2 Nous échangeons sur votre projet professionnel au cours d’un entretien RH et vous présentons CAPFI
3 Nous approfondissons vos compétences fonctionnelles lors d’une entrevue avec un de nos experts
4 Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble
5 Vous embarquez pour une session d’intégration : bienvenue dans la famille CAPFI !
Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion.
Ready to apply?
Apply to CAPFI
Nous souhaitons renforcer nos équipes avec un Business Analyst Assurance H/F
Dans le cadre de ce poste, vous intégrerez l’un de nos clients situé à Paris ou proche banlieue.
Vous serez en relation avec les métiers, la MOA et les équipes de développement impliquées sur le projet.
Vous interviendrez dans un environnement client riche sur des sujets à forts enjeux stratégiques tels que :
- La migration / l’implémentation de Système d’Information (SI)
- La refonte de SI
- La digitalisation
Vos missions:
- Pré-étude, étude d’évolution
- Assurer la relation Client, recueillir les besoins utilisateur ;
- Collecter, comprendre et encadrer l' expression des besoins ;
- Spécifier et répondre aux questions des équipes de développement ;
- Effectuer les recettes des évolutions ;
- Réaliser le reporting.
Vous êtes le bon candidat si :
- Vous êtes engagé, dynamique et adaptable ;
- Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et de communication ;
- Vous connaissez les métiers assurantiels : IARD, prévoyance, santé, epargne...
- Vous disposez d’une expérience d’au moins cinq ans en gestion de projet ;
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent
- Ce que nous vous offrons
CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi :
- Vous laisser libre de choisir votre manager ;
- Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
- Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
- Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.
Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :
- Nous sommes labellisés HappyAtWork et B Corp ;
- Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.
Notre processus de recrutement :
1 Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier entretien téléphonique
2 Nous échangeons sur votre projet professionnel au cours d’un entretien RH et vous présentons CAPFI
3 Nous approfondissons vos compétences fonctionnelles lors d’une entrevue avec un de nos experts
4 Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble
5 Vous embarquez pour une session d’intégration : bienvenue dans la famille CAPFI !
Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion.
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H/F Recruteur de Talents
Entreprise de Services Numérique à taille humaine, Capfi est un acteur de la transformation digitale basée à Paris, Londres et Casablanca. Chez CAPFI, on s’attache à partager plus que de l’IT. Capfi c’est aussi une histoire de relations humaines, de passion et de partage de valeurs.
Apporter les plus beaux projets aux meilleurs talents est notre objectif.
Venez saisir le vôtre dès maintenant !
VOTRE PROJET∞
Nous recherchons un(e) recruteur(se) de talents pour rejoindre notre équipe basée à Paris (08), place de la Madeleine. Dans sa personnalité, nous aimerions une personne orientée solutions qui aime travailler dans un environnement challengeant et évoluant à vitesse grand V.
En tant que Recruteur de Talents, vous prenez le lead dans l’attraction des meilleurs talents techniques et/ou fonctionnels au sein de nos différents marchés:
- Finance de marché
- Banque & Assurance
- Industrie, Services et Médias
Créatif, vous testez de nouvelles choses pour continuellement mettre la barre haute dans les talents que vous rencontrez. Dans l’équipe, on s’entraide, on se creuse la tête pour offrir la meilleure expérience candidat, et surtout on ne se prend pas au sérieux !
Rattaché(e) au marché Banque & Assurance, vous intégrerez l’équipe composée de Business Managers avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration pour comprendre les enjeux clients.
Après une formation à notre métier et à nos méthodes, vous réaliserez les recherches de candidats en toute autonomie et appréhenderez l’ensemble du processus de recrutement (du sourcing à la signature du contrat) sur un marché concurrentiel et exigeant.
Toujours intéressé(e) ? Voici vos projets :
∞ Lead sur le recrutement à 360° (du sourcing à la signature du contrat) de Consultants pour les projets de nos clients les plus prestigieux.
∞ Améliorer constamment l’expérience candidat et participer à la mise en place de projets internes.
∞ Innovation sur la stratégie de recrutement en restant en veille sur les best practices, les derniers outils, et les concurrents du marché
∞ Représentation de CAPFI à nos events carrière
VOS TALENTS∞
∞ Première expérience dans le domaine IT en agence, cabinet de conseil ou ESN
∞ Organisé(e), capable de gérer plusieurs activités en parallèle et de les prioriser
∞ Charismatique, vous êtes à l’aise pour parler avec n’importe qui
∞ L’anglais conversationnel est obligatoire
∞ Esprit d’équipe
∞ Réactif et travailleur, vous ne ménagez pas vos efforts pour réussir
∞ Tempérament commercial, votre sens du service et votre force de persuasion seront un atout pour réussir dans ce poste.
VOS OUTILS/ CE QUE NOUS PROPOSONS∞
∞ Greenhouse (ATS)
∞ Google Suite
∞ Télétravail
Chez CAPFI, nous aspirons à créer un environnement de travail engageant, respectueux, équitable et inclusif, où la valorisation de la singularité de chacun est une condition préalable au bien-être individuel et à la réussite collective.
Dans notre processus d’entreprise vivante, nous sommes fiers d’être une entreprise garantissant et encourageant l'égalité des chances quel que soit le sexe, l’invalidité, l’origine, la couleur de peau, le statut marital, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, la citoyenneté, l’identité de genre.
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