Munich | Full-Time | Starting asap

Fullstack Engineer (all genders, Mid-Level or Senior)

About avi
We are on a mission to elevate the patient experience and provide the best possible primary care by combining technology with a human touch. Avi runs patient-centric, tech-enabled medical practices that provide a convenient, personalized and holistic digital and physical patient experience unlike regular general practitioners. We employ our medical doctors and provide them a 21st century work environment that enables them to deliver the best care.

What you will be doing
As a Fullstack Engineer at avi, you'll be at the heart of our international engineering efforts, joining our core product team. You'll collaborate with other pragmatic technologists to design, implement, and deliver delightful and innovative treatment experiences on the web, mobile and backend, which we are building from scratch. Your work will help visualize medical treatment processes and ensure an accurate digital therapy process, impacting thousands of patients daily. We're looking for someone with a passion for creating highly reliable experiences that make a real difference.

Our Software & Tool-Stack
React Native (Expo), Flutter (Dart), Django (Python), Java EE, Kubernetes, Kafka, PostgreSQL, Redis, OpenSearch and many more. 

What success looks like

After 3 months, you'll have immersed yourself in our company culture, understood our technical needs, and established strong relationships with key stakeholders. You'll begin leading subprojects and contributing to the overall architecture of our platform.

After 6 months, you'll have a solid grasp of the healthcare sector and our platform's intricacies. You'll have led several subprojects, showcasing your ability to drive innovation and efficiency. Your contributions will start to show improvements in our platform's performance and reliability.

After 12 months, you'll be fully adapted to our dynamic environment and recognized as a critical strategic partner. You'll have made significant strides in optimizing our platform's architecture, with a track record of successful projects and improvements that align with our long-term objectives

Core skills & qualifications to help you succeed in this role are

• At least 3 years of professional experience in software engineering and development

• Proficiency in Java (EE), at least one commandline language (e.g. Bash, Python, Ruby) and Hybrid Mobile Frameworks (Flutter or React Native)

• A strong understanding of distributed systems and micro-service architecture 

• The ability to work independently and manage your own workload effectively 

• Strong written, verbal communication skills; ability to influence others within your team and outside your team 

• Attention to detail, particularly around software engineering fundamentals, testing methodologies, and quality 

• Strong sense of ownership, and initiative to fix problems and optimize systems that are both inside and outside your area of responsibility 

• Willingness and optimism to try new ideas; ability to quickly adapt and learn from mistakes and from other team members 

• Proficient in English

On the personal side you ideally describe yourself as the following

• A team player
• Quick learner, open to diving into and understanding diverse topics.
• Resilient, able to navigate challenging situations with confidence.
• I am kind!

The salary range projected is between 77.000€ and 99.000€ gross per year.

We strive to remove barriers, eliminate discrimination, and ensure equal opportunity through our transparent recruitment process. We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, race, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, or any other legally protected characteristic.

München, hybrid | Teilzeit | ab sofort 

Werkstudent:in Marketing (all genders)

Über Avi Medical

Avi Medical bietet Patient:innen erstklassige und zeitgemäße Hausarztversorgung in modernen und zentralen Praxen. Durch den smarten Einsatz selbst entwickelter Software ermöglichen wir ein ganzheitliches Behandlungserlebnis auf höchstem Niveau. Für unsere Ärzt:innen & MFAs schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem sie mehr Zeit fürs Wesentliche haben und von administrativen Aufgaben entlastet werden: Arbeit mit Patient:innen, nicht Papierkram.  

Deine Rolle

Du unterstützt unsere Marketing Manager bei wesentlichen administrativen und operativen Aufgaben. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Marketingprozesse, einschließlich der Aktualisierung von Websites, der Verwaltung von Google-Profilen, der Bestellung von Marketingmaterialien für unsere Praxen und anderen administrativen Aufgaben.

Deine Hauptaufgaben

• Website-Management: Aktualisierung von Website-Inhalten, einschließlich der Aufnahme neuer Teammitglieder und Kliniken.
• Verwaltung und Aktualisierung der Google-Profile aller Praxen inkl. Sicherstellung, dass korrekte und aktuelle Informationen angezeigt werden, wie z. B. Öffnungszeiten, Kontaktinformationen und Details zu Teammitgliedern.
• Bestellung und Koordination von Flyern und anderen Marketingmaterialien
• administrative Unterstützung für Marketingkampagnen (Google, meta, E-Mail)
• administrative Unterstützung für Marketingmaßnahmen bei Neueröffnung von Praxen (Einrichtung digitaler Listings, Bestellung Materialien etc.)
  
  

Was du mitbringst

• Ausgezeichnete organisatorische und administrative Fähigkeiten.
• Grundkenntnisse im digitalen Marketing und Bereitschaft, sich in Tools wie Google Ads und Meta Ads einzuarbeiten.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten und Fristen einzuhalten.
• Starke Detailgenauigkeit bei der Aktualisierung von Online-Profilen und der Bestellung von Materialien.
• Du bist Student und in der Regel 20h pro Woche verfügbar
  
  

Persönlich würdest du dich idealerweise folgendermaßen beschreiben:

• Empathisch 
• Teamplayer:in
• Verantwortungsbewusst und zuverlässig 
  
  

Was wir dir bieten:

• Gehalt: 15 Euro brutto pro Stunde
• Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr (Vollzeit) + 1 zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
• Essenszuschuss: Wir übernehmen deine Essensausgaben von bis zu 50€/Monat (netto) über unseren Partner Hrmony
• Sport: Umfassendes und sehr kostengünstiges Sport- und Wellnessangebot (Fitness, Yoga, Schwimmen u.v.m.) über EGYM Wellpass
  
  

Wir sind bestrebt, Barrieren abzubauen, Diskriminierung zu beseitigen und Chancengleichheit durch unser transparentes Einstellungsverfahren zu gewährleisten. Wir sind offen für alle Personengruppen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

München, hybrid oder remote | Teilzeit | ab sofort

Werkstudent:in Finance (all genders)

Über avi
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Erlebnis unserer Patient:innen zu verbessern und die bestmögliche primäre Gesundheitsversorgung zu bieten, indem wir Technologie mit einem menschlichen Ansatz kombinieren. Avi Medical betreibt patient:innenorientierte, technologiegestützte Arztpraxen, die ein bequemes, personalisiertes und ganzheitliches digitales und physisches Erlebnis für Patient:innen bieten, das sich von herkömmlichen Hausärzten unterscheidet. Wir beschäftigen unsere eigenen Ärzt:innen und bieten ihnen ein Arbeitsumfeld des 21. Jahrhunderts, das es ihnen ermöglicht, die bestmögliche Versorgung zu leisten.

Was du tun wirst

In dieser Rolle unterstützt unsere Finanzbuchhaltung im Tagesgeschäft und bei administrativen Prozessen. Du bearbeitest Posteingänge, digitalisiert und verwaltest Dokumente, prüfst Eingangsrechnungen und unterstützt in den Bereichen Kreditoren. Zudem stimmst du dich mit internen Fachabteilungen ab und trägst aktiv zur Optimierung von Abläufen bei.

Deine Hauptaufgaben

• Digitalisierung, Zuordnung sowie strukturierte Ablage von Dokumenten
• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Finance-Umfeld
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung effizienter Abläufe im Office- und Dokumentenmanagement
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Kreditorenbuchhaltung
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
• Aufbereitung von Daten und Informationen für die Buchhaltung
• Eigenständige Abstimmung mit Fachabteilungen zur Klärung von Differenzen
• Unterstützung in der laufenden Finanzbuchhaltung, insbesondere in den Bereichen  Kreditoren und Sachkonten

Was du mitbringen solltest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein

• Student:in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs, wie zum Beispiel BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
• Erste Erfahrung mit Spendesk und/oder DATEV Unternehmen Online sind von Vorteil, aber kein Muss
• Zahlenaffinität und eine strukturierte, sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise 
• Interesse daran, in einem motivierten Team zu arbeiten kombiniert mit wertschätzender, offener KommunikationDas Gehalt für diese Rolle

15 Euro/Stunde brutto, mit Option auf Erhöhung nach sechs Monaten.

Einige unserer weiteren Vorteile und Leistungen

• Fitnessstudio: Mitgliedschaft in Premium-Fitnessstudios in ganz Deutschland.
• Arbeitszeiten: 15-20 Stunden pro Woche.
• Arbeitsorte: Wir betreiben derzeit Büros in München und Berlin und werden in einer unserer Praxen in Hamburg ein IT Support Office für diese Position einrichten.
• Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) + 1 zusätzlicher freier Tag (dein Geburtstag).
• Verpflegungsaufwand: Wir übernehmen deine Verpflegungsaufwendungen bis zu 50 Euro/Monat über unseren Partner Hrmony.
• Swapfiets: Fahrrad-Leasing-Service, der dir hilft, gesund zu bleiben.
• Familie: Finanzielle Unterstützung von 500 Euro pro Kind, das in Betreuung ist (KITA-Benefit).

Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen, Diskriminierung zu beseitigen und Chancengleichheit durch unseren transparenten Rekrutierungsprozess sicherzustellen. Wir sind offen für alle Menschen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.

Founder Associate (all genders)

München | Vollzeit | Start date asap

Über avi
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Erlebnis unserer Patient:innen zu verbessern und die bestmögliche primäre Gesundheitsversorgung zu bieten, indem wir Technologie mit einem menschlichen Ansatz kombinieren. Avi Medical betreibt patient:innenorientierte, technologiegestützte Arztpraxen, die ein bequemes, personalisiertes und ganzheitliches digitales und physisches Erlebnis für Patient:innen bieten, das sich von herkömmlichen Hausärzten unterscheidet. Wir beschäftigen unsere eigenen Ärzt:innen und bieten ihnen ein Arbeitsumfeld des 21. Jahrhunderts, das es ihnen ermöglicht, die bestmögliche Versorgung zu leisten.

Was du tun wirst

Als Founders Associate (all genders) – New Business & Strategy arbeitest du direkt mit dem CEO und dem Founder-Team an den wichtigsten strategischen Initiativen des Unternehmens. Du entwickelst und validierst neue Geschäftsmodelle, treibst Wachstumsinitiativen voran und übernimmst früh Verantwortung für unternehmensweite Themen mit hohem Impact. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Strategie, Entrepreneurship und operativer Umsetzung. In dieser Rolle arbeitest du nicht nur analytisch, sondern bringst neue Initiativen aktiv von der Idee über den Test bis zur Entscheidung – mit klarem Fokus auf messbaren Business-Impact.

Dein Weg zum Erfolg

• Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsmodelle und Wachstumsinitiativen
• Unterstützung bei Marktanalysen sowie Konzeption und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien
• Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und strategischer Optionen
• Erstellung fundierter Business Cases, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Operations, Medical, Finance sowie externen Partnern
  Unterstützung bei strategischen Fragestellungen rund um Skalierung, Organisation und neue Revenue-Modelle
• Eigenständige Strukturierung und Steuerung zentraler New-Business-Projekte
• Schnelles Übersetzen von strategischen Hypothesen in Tests, Piloten oder konkrete Initiativen

Was du mitbringen solltest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein

• Starkes Interesse an Unternehmertum, Strategie und Business Building
• Erfahrung in Consulting, Venture, Startup, Investment Banking, Strategy oder einem ähnlichen Umfeld
• Analytische Fähigkeiten und strukturierte Denkweise
• Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu durchdringen und pragmatisch umzusetzen
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management
• Sehr gute Englischkenntnisse

Das Gehalt für diese Rolle, basierend auf Erfahrung

85.000 - 105.000 Euro brutto pro Jahr plus ein attraktives ESOP Paket

Einige unserer weiteren Vorteile und Leistungen

• Fitnessstudio: Mitgliedschaft in Premium-Fitnessstudios in ganz Deutschland.
• Bildungsbudget: 1.000 Euro/Jahr, das du für deine berufliche Weiterbildung und Entwicklung ausgeben kannst, z.B. für unternehmensorganisierte Sprachkurse.
• Arbeitszeiten: Flexibel – Teil- oder Vollzeit (je nach deiner Rolle).
• Arbeitsorte: Wir betreiben derzeit Büros in München und Berlin und bieten Home-Office-Möglichkeiten (je nach deiner Rolle).
• Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr + 1 zusätzlicher freier Tag (dein Geburtstag).
• Verpflegungsaufwand: Wir übernehmen deine Verpflegungsaufwendungen bis zu 50 Euro/Monat über unseren Partner Hrmony.
• Swapfiets: Fahrrad-Leasing-Service, der dir hilft, gesund zu bleiben.
• Familie: Finanzielle Unterstützung von 500 Euro pro Kind, das in Betreuung ist (KITA-Benefit).

Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen, Diskriminierung zu beseitigen und Chancengleichheit durch unseren transparenten Rekrutierungsprozess sicherzustellen. Wir sind offen für alle Menschen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.

Bewirb dich jetzt bei uns und bringe gemeinsam mit uns die hausärztliche Versorgung ins 21. Jahrhundert!

Im folgenden Formular kannst du deine Standortpräferenzen sowie deine persönlichen Daten hinterlassen.

Wir melden uns anschließend zeitnah bei dir!

Munich  // Full-Time // Starting ASAP

System Administrator (all genders, Senior)

About Avi
We are on a mission to elevate the patient experience and provide the best possible primary care by combining technology with a human touch. Avi Medical runs patient-centric, tech-enabled medical practices that provide a convenient, personalized and holistic digital and physical patient experience unlike regular general practitioners. We employ our medical doctors and provide them a 21st century work environment that enables them to deliver the best care.

What you will be doing
As a Senior System Administrator, you will be the backbone of our operational technology, ensuring a secure, reliable, and highly available IT environment across our practices and corporate infrastructure.

Your key responsibilities will include:

• Infrastructure Management: Setup, maintain, and secure communication infrastructure, including IP Telephony, VPNs (e.g., Meraki VPN), and Mobile Device Management (MDM).
• Practice IT: Configure, deploy, and maintain medical equipment and all necessary IT devices within our medical practices.
• Security & Compliance: Manage critical data transfer and communication channels, ensuring strict compliance with regulatory bodies like gematik and HÄVG.
• Identity & Access: Administer and secure our cloud identity and access management systems, including Google Workspace, Central Identity Provider (IdP), and authentication platforms like Okta and JumpCloud.
• High Availability & Monitoring: Implement strategies to ensure and maintain high system availability, proactively monitoring system health and performance.
• Automation: Drive efficiency by automating provisioning, configuration management, and setup processes as much as possible to ensure scalability and consistency.
• Security Operations: Manage endpoint security solutions, such as Crowdstrike, and maintain operating systems like Windows Server, Debian Linux, and Oracle Linux.

Our Software & Tool-Stack
Networking/VPN: Meraki VPN, TailScale; Identity & Access: JumpCloud, Google Workspace, Okta; Security: Crowdstrike, eye.Security; Operating Systems: Windows Server, Debian Linux, Oracle Linux; Medical/Compliance: TI vHSK, KV Connect, KIM; Cloud Platform: Google Cloud, Hetzner

What success looks like

After 3 months, you'll have immersed yourself in our company culture, understood our current infrastructure, and established strong relationships with key stakeholders. You'll begin leading the maintenance and operation of critical communication systems.

After 6 months, you'll have a solid grasp of the healthcare regulatory sector and our specific compliance requirements. You'll have successfully led the deployment or upgrade of a key practice IT system, showcasing your ability to drive efficiency and security.

After 12 months, you'll be fully adapted to our dynamic environment and recognized as a critical strategic partner. You'll have made significant strides in optimizing our automated provisioning and configuration processes, with a track record of successful projects that ensure our platforms are scalable and highly secure.

Core skills & qualifications to help you succeed in this role are

• At least 3-5 years of professional experience in Systems Administration or Infrastructure engineering.
• Proven proficiency in managing complex, multi-site network infrastructure, including VPN and firewall technologies (e.g., Meraki, WireGuard, TailScale).
• Expertise in administering modern Identity and Access Management (IAM) systems (e.g., Okta, JumpCloud) and cloud administration (Google Workspace, Google Cloud).
• Strong command-line skills in a Linux environment (Debian/Oracle) and experience with Windows Server administration.
• Experience with regulatory compliance and security standards in a highly regulated industry; familiarity with gematik or HÄVG communication protocols is a strong plus.
• Demonstrated ability to automate system tasks using scripting languages (e.g., Bash, Python) and configuration management tools.
• Strong sense of ownership and initiative to fix problems, ensuring high availability and reliability of critical services.
• Excellent written and verbal communication skills; ability to collaborate effectively across clinical and technical teams.
• Proficient in German
  
  

On the personal side you ideally describe yourself as the following

• A team player
• Quick learner, open to diving into and understanding diverse topics.
• Resilient, able to navigate challenging situations with confidence.
• I am kind!

The salary range projected is between 67.000€ and 83.000€ gross per year.

We strive to remove barriers, eliminate discrimination, and ensure equal opportunity through our transparent recruitment process. We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, race, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, or any other legally protected characteristic.

Du möchtest während deines Medizin-Studiums erste Avi-Luft schnuppern? Vielleicht ist dann eine Famulatur oder ein Praktikum in einer unserer Praxen genau das Richtige für dich!
Gerne kannst du dich dafür initiativ mit deinem Lebenslauf bei uns bewerben, und wir überprüfen individuell die Möglichkeiten.

Bei Avi Medical arbeiten wir daran, die hausärztliche Versorgung neu zu denken – patientenzentriert, digital unterstützt und im starken Team. Als Famulant:in oder Praktikant:in erhältst du spannende Einblicke in den Praxisalltag, kannst dein theoretisches Wissen praktisch anwenden und unser interdisziplinäres Team aus Ärzt:innen und medizinischem Fachpersonal begleiten.

Das erwartet dich bei uns:

• Einblicke in moderne, hausärztliche Versorgung in unseren Avi-Praxen

• Aktive Mitarbeit im Praxisalltag (je nach Ausbildungsstand)

• Enger Austausch mit erfahrenen Ärzt:innen

• Ein wertschätzendes, offenes Team und eine angenehme Lernatmosphäre

Das bringst du mit:

• Du bist immatrikulierte:r Medizinstudent:in

• Interesse an hausärztlicher Medizin und moderner Gesundheitsversorgung

• Motivation, Neugier und Teamgeist

Wenn du Lust hast, Avi Medical kennenzulernen und praktische Erfahrungen zu sammeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf sowie einem kurzen Hinweis zum gewünschten Zeitraum und Standort.

Director Revenue Operations (f/m/d)

München // Full-Time// Starting ASAP

Über avi
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Erlebnis unserer Patient*innen zu verbessern und die bestmögliche primäre Gesundheitsversorgung zu bieten, indem wir Technologie mit einem menschlichen Ansatz kombinieren. Avi Medical betreibt patientenorientierte, technologiegestützte Arztpraxen, die ein bequemes, personalisiertes und ganzheitliches digitales und physisches Erlebnis für Patient:innen bieten, das sich von herkömmlichen Hausärzten unterscheidet. Wir beschäftigen unsere eigenen Ärzt*innen und bieten ihnen ein Arbeitsumfeld des 21. Jahrhunderts, das es ihnen ermöglicht, die bestmögliche Versorgung zu leisten.

Was du tun wirst:
In dieser Schlüsselrolle führst du avi’s Revenue Operations und stellst sicher, dass unsere Einnahmeprozesse über GKV, HzV und PKV stabil, compliant und skalierbar laufen. Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für die komplette Abrechnungskette – von der Datenqualität über Genehmigungen bis zur Einreichung – und führst ein Team bestehend aus Nurse Billing Champions und einer Person für Backoffice-Prozesse.

Du verantwortest die relevanten Genehmigungen (MD/WBA), baust unser Reporting in Snowflake und Metabase aus, und stellst alle entscheidungsrelevanten Analysen bis auf MD- und Ärztliche-Leitungsebene bereit. Du analysierst regelmäßig unsere Revenue-Daten, identifizierst Risiken und Potenziale und leitest datenbasierte Maßnahmen ab. Zudem entwickelst du unsere Kern-KPIs weiter, etablierst ein verlässliches Performance-Tracking und steuerst relevante Stakeholder.

Wie Erfolg aussieht:

Nach 3 Monaten hast Du dir einen vollständigen Überblick über unsere Revenue-Prozesse, Systemlandschaft (inkl. Snowflake, Metabase) und regulatorischen Anforderungen verschafft. Du hast bestehende Schwachstellen in der Abrechnung (z. B. Datenlücken, Schnittstellenprobleme, Prozessverzögerungen) identifiziert und priorisiert. Erste Quick-Wins – wie die Verbesserung von Datenverfügbarkeiten oder Reporting-Zyklen – sind umgesetzt. Du hast ein verlässliches D-1-Reporting für zentrale Einnahme-KPIs aufgebaut, das regelmäßig bis auf MD-Ebene kommuniziert wird.

Nach 6 Monaten hast du ein stabiles, skalierbares Framework für den gesamten Abrechnungsprozess etabliert – inkl. standardisierter Abläufe für GKV-, HzV- und PKV-Abrechnungen. MD-/WBA-Genehmigungen und andere abrechnungsrelevante Voraussetzungen sind vollständig dokumentiert und aktiv gemanagt. Die tägliche Datenqualität und Prozessdisziplin haben sich deutlich verbessert; Root-Cause-Analysen werden systematisch durchgeführt und kommuniziert. Du hast die HzV-spezifischen Erlöse transparent aufgeschlüsselt und erste Maßnahmen zur Steigerung des Umsatzanteils entwickelt. Du bist etablierte:r Ansprechpartner:in für das Leadership Team bei allen Fragen rund um Revenue, Forecasts und strategische Steuerung.

Nach 12 Monaten hast Du die Revenue Engine hochgradig automatisiert. Diese ist effizient, mit einer Abrechnungsgenauigkeit von über 99 %. Du steuerst aktiv die kontinuierliche Optimierung unserer Einnahmesituation – z. B. durch gezielte Anpassungen der HzV-Strategie, Prozessverbesserungen oder technische Automatisierungen. Dein Reporting- und Forecasting-Framework wird regelmäßig in strategischen Entscheidungen genutzt (z. B. Standortexpansion, Personalplanung, Vertragsverhandlungen). Du hast nachhaltige Verbesserungen implementiert, die sowohl den finanziellen Output als auch die operative Resilienz erhöhen.

Was Du mitbringen solltest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• 5–8 Jahre Berufserfahrung in Revenue Operations, Finance oder Data Strategy 
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
• Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von End-to-End-Abrechnungsprozessen und dem Aufbau belastbarer Reportingsysteme
• Versiert im Umgang mit modernen BI-Tools (Snowflake, Metabase) und KPIs zur Steuerung von Einnahmeprozessen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein souveräner Umgang mit medizinischen sowie kaufmännischen Stakeholdern

Auf persönlicher Ebene beschreibst Du Dich idealerweise so:

• Du bist zahlengetrieben, pragmatisch und verlierst auch unter Komplexität nicht den Fokus
• Du hast ein Auge fürs Detail und gestaltest gerne nachhaltige Systeme statt Ad-hoc-Lösungen
• Du arbeitest selbstständig, priorisierst wirkungsorientiert und gehst mit Ownership voran
• Und ganz wichtig: You are kind! 🤍
  
  

Das Gehalt für diese Rolle, basierend auf Erfahrung:

€108.000 - €120.000 brutto pro Jahr plus ein attraktives ESOP Paket

Einige unserer weiteren Vorteile und Leistungen:

• Fitnessstudio: Mitgliedschaft in Premium-Fitnessstudios in ganz Deutschland.
• Bildungsbudget: €1.000/Jahr, das du für deine berufliche Weiterbildung und Entwicklung ausgeben kannst, z.B. für unternehmensorganisierte Sprachkurse.
• Arbeitszeiten: Flexibel – Teil- oder Vollzeit (je nach deiner Rolle).
• Arbeitsorte: Wir betreiben derzeit Büros in München und Berlin und bieten Home-Office-Möglichkeiten (je nach deiner Rolle).
• Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr + 1 zusätzlicher freier Tag (dein Geburtstag).
• Verpflegungsaufwand: Wir übernehmen deine Verpflegungsaufwendungen bis zu €50/Monat über unseren Partner Hrmony.
• Swapfiets: Fahrrad-Leasing-Service, der dir hilft, gesund zu bleiben.
• Familie: Finanzielle Unterstützung von €500 pro Kind, das in Betreuung ist (KITA-Benefit).

Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen, Diskriminierung zu beseitigen und Chancengleichheit durch unseren transparenten Rekrutierungsprozess sicherzustellen. Wir sind offen für alle Menschen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.