Salário mediano
$64,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$31.5k – $95.2k
percentil 25–75
Divulgando salário
11.9%
68 de 573 funções
Vagas ativas
573
abertas agora
Performance Marketing Lead (Google & Microsoft Ads)
Senior User Acquisition Manager
Enterprise Account Executive - DACH
Application Security Engineer
TeamCity Customer Success Engineer (Post-sales) - US
Backend Customer Success Engineer (Kotlin Ecosystem)
Director of Product Management – Data Platform
Platform Engineer
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Bloomreach
|
$62,321 | 26 |
Wrike
|
$8,256 | 22 |
| E2 E2B | $114,350 | 3 |
Ashby
|
$98,629 | 3 |
EverAI
|
$64,000 | 3 |
Ruby Labs
|
$2,750,000 | 2 |
JetBrains
|
$154,000 | 2 |
Fireblocks
|
$79,833 | 2 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Project Manager | $76,187 | 6 |
| Marketing Manager | $67,722 | 12 |
| Product Manager | $63,693 | 25 |
| Software Engineer | $63,195 | 23 |
| DevOps | $54,475 | 9 |
| Customer Success | $54,475 | 55 |
| Sales | $50,569 | 15 |
| Data Scientist | $36,486 | 4 |
| Recruiter | $8,256 | 26 |
Ver todas as vagas em Czech Republic
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O salário mediano para vagas em Czech Republic é $64,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $31,478 (percentil 25) e $95,216 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $8,256 a $141,600.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 573 vagas em Czech Republic ativas na JobsRadar, das quais 68 (11.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Czech Republic bem pagas incluem Ruby Labs, Ashby, Nebius and JetBrains.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.